Suomalaista yhteiskuntaa vaivaa kulttuuriperimä, jossa ihmisille on muodostunut taipumus etsiä epäonnistumisen syitä ihmisistä asioiden sijaan.Sama kulttuuriperimä ohjaa myös tätä ns työelämää.
Ongelmien käsittely työllisyyskysymyksissä ei ole kokonaisvaltaista, vaan sitä ohjaa haluttomuus ja kyvyttömyys nähdä kehittämiskohteita, joita parantamalla päästäisiin kokonaisuuden kannalta parempaan lopputulokseen. Ongelmien tunnistamisen ja ratkaisemisen sijasta tärkeämmäksi on tullut syyllisten etsiminen ja rankaiseminen.
Ongelmaksi työllisyydenhoidossa on valittu ihminen ja hänet on leimattu sanalla työtön.
Mihin leimaamishalu ja valinta perustuu ?
Syyt löytyvät aiemmin mainitusta yhteisössämme vallitsevasta kulttuurista ja sitä perimää vaalivien ihmisten arvoista.Samanhenkiset ihmiset muodostavat oman yhteisönsä ja yhteisöllisyys yhdistää heitä ns " me " henkisiksi ja keskeiseksi päämääräksi nousee yhdenmukaisuuden tavoittelu ja konsensus, jolloin kaikki poikkeava koetaan uhaksi ja syntipukiksi ja tässä työllisyyden problematiikassa häneen on lyöty leima
-------------------- " työtön".----------------------
Kiusaamiskeinoina käytetään erilaisia menetelmiä henkisestä väkivallasta- yksilön oikeuksien polkemiseen ja jopa fyysisestä väkivallasta laittomiin rangaistuksiin.
Uhrilta viedään ihmisarvo ja yhteisö uskoo vahvasti uhrin ansaitsevan kohtalonsa.
Uhrin kannalta tämä johtaa vähimmillään syrjäytymiseen ja pahimmillaan itsemurhaan ja silti yhteisö on edelleen haluton muuttamaan toimintatapojaan, vaan hakee toistuvasti uuden uhrin.
Ansaitseeko työtön saamansa kohtelun ?
Kaalepille osoitettu kysymys:
Voitko sanoa rehellisesti pystyneesi auttamaan työelämän syrjäytetyn ihmisen takaisin inhimillisen kohtelun piiriin ?
Ongelmien käsittely työllisyyskysymyksissä ei ole kokonaisvaltaista, vaan sitä ohjaa haluttomuus ja kyvyttömyys nähdä kehittämiskohteita, joita parantamalla päästäisiin kokonaisuuden kannalta parempaan lopputulokseen. Ongelmien tunnistamisen ja ratkaisemisen sijasta tärkeämmäksi on tullut syyllisten etsiminen ja rankaiseminen.
Ongelmaksi työllisyydenhoidossa on valittu ihminen ja hänet on leimattu sanalla työtön.
Mihin leimaamishalu ja valinta perustuu ?
Syyt löytyvät aiemmin mainitusta yhteisössämme vallitsevasta kulttuurista ja sitä perimää vaalivien ihmisten arvoista.Samanhenkiset ihmiset muodostavat oman yhteisönsä ja yhteisöllisyys yhdistää heitä ns " me " henkisiksi ja keskeiseksi päämääräksi nousee yhdenmukaisuuden tavoittelu ja konsensus, jolloin kaikki poikkeava koetaan uhaksi ja syntipukiksi ja tässä työllisyyden problematiikassa häneen on lyöty leima
-------------------- " työtön".----------------------
Kiusaamiskeinoina käytetään erilaisia menetelmiä henkisestä väkivallasta- yksilön oikeuksien polkemiseen ja jopa fyysisestä väkivallasta laittomiin rangaistuksiin.
Uhrilta viedään ihmisarvo ja yhteisö uskoo vahvasti uhrin ansaitsevan kohtalonsa.
Uhrin kannalta tämä johtaa vähimmillään syrjäytymiseen ja pahimmillaan itsemurhaan ja silti yhteisö on edelleen haluton muuttamaan toimintatapojaan, vaan hakee toistuvasti uuden uhrin.
Ansaitseeko työtön saamansa kohtelun ?
Kaalepille osoitettu kysymys:
Voitko sanoa rehellisesti pystyneesi auttamaan työelämän syrjäytetyn ihmisen takaisin inhimillisen kohtelun piiriin ?
Vastaukset 12
Vanhimmat
Kutsuisiko näitä sinun typeriä rutinoita vaikka hyvinvointiyhteiskunnan ilmavaivoiksi. On asiat kuinka hyvin vain, tarvitsee maa kuitenkin reipasta työenergiaa, joka ennen kohdistettiin eloonjäämiseen ja ravinnonhankintaan, siis aikaa suunnata jonnekin muualle kuin vain loisimiseen. Kuten vaikka työntekoon tai hyviin työllisyystoimiin, eikä mihinkään turhaan itkupotkuraivariin väärin tuollaisen pullamössön lautaselle annostellusta karapuurosta.
Nyky-yhteiskunta on nostanut jo ns. pehmeät arvot liiaksi jalustalle ja on helisemässä tuollaisen laiskan pinnari yksilön kanssa, joka näille yhteisille ihanteille persettään näyttää. Kaikessa paapomis- ja tasa-arvovouhotuksessa on aina syytä muistaa selkeät perusasiat ja pitää mielessä se, mikä on oikea ahkera ihmisluonto. Ei Suomen lainsäädäntö tai demokratia saa kyykistellä ollenkaan sitä noin pilkkanaan pitävien pellejen edessä. On se nyt kumma, jollei nyt jotain kiukuttelevaa paskahousua saada yhteiskunnassa kuriin ja ojennukseen kun joku "keinopääymmärtäjä" on antanut sille muka jonkin diplomaattisen paapomis koskemattomuuden!
kovin onnelliselta.
peräsuolen tuotosta on tänne puhallettu jo liian kauan.
Sinulle suosittelen kuntouttavaa työtoimintaa, joka parhaiten tapahtuu veronmaksajien varoilla elävien virkamiesten tarkassa syynissä. Tällä menetelmällä sinusta pitäisi virkamiesten ajatusten mukaan kehkeytyä työkuntoinen, mutta ainoastaan kunta- tai valtionsektorille.
Mutta pahalta näyttää, kun tarve on purkaa näitä rakenteita yksityistämismallilla, mikä onkin järkevää.
Eli löysät pois.
Oletko pystynyt toiminnallasi auttamaan yhtään työelämästä syrjäytettyä ihmistä inhimillisen kohtelun piiriin pysyvästi ?
"On se nyt kumma, jollei nyt jotain kiukuttelevaa paskahousua saada yhteiskunnassa kuriin ja ojennukseen kun joku "keinopääymmärtäjä" on antanut sille muka jonkin diplomaattisen paapomis koskemattomuuden!"
Mölysi kaaleppi tuossa latvalahon aivopierukirjoituksessaan, joka on nähty monesti eri palstoilla.
Onkohan kaaleppi kurin kaipuussa joku entinen armeijan kapiainen joka on luonnevikaisena erotettu? Nykyään kun psykopaatit pyritään raakamaan armeijankin toimesta sieltä pois, koska heistä on enemmän haittaa kuin hyötyä armeijan touhuille, niin rauhan kuin sodan aikana.
Tässä kaalepille vielä linkkejä:
Sinulla on tapulissa liikaa näitä:
http://www.hellocrazy.com/en/view.pl?card_id=9
Siksi sinun tulisi hakeutua pikimmiten tänne:
http://www.niuva.fi/toiminta/tutkimus.htm
Parhaiten se onnistuu kun otat yhteyttä kotikuntasi MTT:hen eli Mielenterveystoimistoon:
http://www.02.fi/tuotteet-ja-palvelut/Mielenterveystoimisto/
käväissyt armaijassa. Epäilen hänen olevan jonkun "yrittäjän" papukaijapoika, joka toistelee vanhempiensa juttuja.
Nimittäin perheyritykseen ei ole saatu tarpeeksi älykkäitä työelämävalmennettavia yhteiskunnan varoin ja se ketuttaa: lisäksi tuo papukaijapoika elelee peräkamarissa tuottaen vain jätettä.
Oikeassa olet, että MTT olisi nyt akuutein avunhakupaikka.
"Ongelmien tunnistamisen ja ratkaisemisen sijasta tärkeämmäksi on tullut syyllisten etsiminen ja rankaiseminen."
Just noin!! Hyvä kirjoitus. Täysin samaa mieltä, paitsi syyllisiä ei oikeesti etsitä mutta syyttömiä rangaistaan.
vaan virheitä.
Yhteisön kannalta on helpompaa etsiä yksi syyllinen kuin ratkaista ongelmat koko ryhmän kanssa.
Ainoa vaiva on täydellinen vastuuntunnon puute omista tekemisistään. Eikä totuus ole leimaamista. TYÖTÖN ON TYÖTÖN, apina on apina jne.
Koska sain uuden aiheen puolustaa työtöntä "yhteisön " käyttäytymistä vastaan.
Vikisen seuraavaksi tuosta vastuuntunnosta, joka ylemmyydentunnossasi näet " työttömän " syyksi ja samalla pidät oikeutenasi leimata työttömän vastuuntunnottomaksi ihmiseksi.
""Ainoa vaiva on täydellinen vastuuntunnon puute omista tekemisistään""
Juuri tuollaista käytöstä tarkoitin aloituksessa, meissä ei ole syytä, me emme tee virheitä , vaan syy on alistetun.
Kenties asia voisi olla työttömän korjattavissa , jos vastuu työllisyydenhoidosta ei olisi yksinomaan riistetty " yhteisölle".
Työtön voisi taistella oikeuksistaan samoilla aseilla , joilla häntä lyödään.
Miksi työtön ei toimi näin ja miksi hänen pitäisi taistella oikeuksista,- maassa jossa on voimassaolevat lait ja kansainväliset sopimukset ?
Johtuuko se juuri suomalaiseen kulttuuriin kuuluvasta alistamiskulttuurista, halusta hallita ja alistaa heikompia ?
muu parempaa oisi sulle: eli pois runkkaamasta palstalta!
http://www.mol.fi/paikat/