Sama työ, eri palkka!

Vituttaa se, että teen asiantuntijatason työtä, ylempi korkeakoulututkinto ja työkokemusta porukasta eniten ja sitä kautta kaikki kokemuslisät. Silti yllätyin tsekatessani verotoimistossa julkisia tulotietoja, että työkavereistani osa hankkii enemmän! Heissä on yksi sellainen, jolla ei ole edes koulutustutkintoa valmiina, toinen on aivan nuori eikä kokemuslisiä, kolmas vetää alemmalla kokemuslisämäärällä parempaa liksaa. Ja heillä kaikilla on asuntolainan ja työmatkojen vähenykset ansiotuloista huomioitu tuloja tutkiessani. Liksan ero siis luokkaa 200 eur/kk itseni tappioksi. Pomo ei suostu millään viemään asiaa ylöspäin isommalle johdolle, että epäsuhta korjattaisiin.

Mitä pitäisi tehdä? Alkaa hidastamaan työtahtia, vai menemään isoimman pomon puheille? Liitosta ja sen luottamusmiehestä ei ole apua tässä asiassa ollut.
7623
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

ja mitä teet, missä jne. kuinka kauan olet siellä ollut yms

Mutta, eikös yleensä työhönottohaastattelussa kysytä palkkatoive?
Jos olet sen kertonut ja sitten päätynyt johonkin ratkaisuus, eli olet sinne suostunut menemään
sillä palkalla, niin sehän on tavallaan oma moka?
Jos ne sun kolleegat vaan ovat pyytäneet ja saaneet enemmän kuin sinä?

Joskus elämä on.

Äänestä

Tuossa on nyt vaan käynyt niin, että ne työkaverisi ovat osanneet pyytää enemmän liksaa taloon tullessa, sinä et.

Turha siitä on jälkikäteen inistä.

"Mitä pitäisi tehdä?"

Jos kerran olet "niin korkeasti koulutettu", niin pitäisi tuo itsesikin tietää.

No, kerrotaan.
Tapa yksi: Pyydä lisää liksaa, mutta älä missään tapuksessa vetoa siihen, että työkaverisi saa enemmän kuin sinä.
Tapa kaksi: Vaihda työpaikkaa ja pyydä niin paljon palkkaa, että olet tyytyväinen.

Äänestä

Samasta työstä kuuluukin maksaa eri palkkaa. Ei palkkaa saa maksaa koulutuksen mukaan vaan tekemisen ja tuloksen mukaan. Eihän se mitään auta jos on vaikka 2x tekiikantohtori mutta tulosta ei synny. Itse olen sitä mieltä että joka vuosi pitäisi potkia huonoin 10% pihalle. Tähän sama palkkaisuus höpinään törmää tämän tästä. Tänään luin Uusi insinööri lehteä jossa joku valtion JUKON pääluotto höpisi ihan samaa potaskaa. Ei ihme että meillä on kovat verot sillä eihän tasapalkka kannusta mihinkään. Lopuksi neuvo; Ala nostamaan työtahtia ja tekemään tulosta ja kerro se myös työnantajalle. Minun edellinen työnantaja ei tosin tajunnut sitäkään mutta nykyinen kyllä.

Äänestä

Noi tilastot on pahoja. Niistä et voi tietää onko kaikki tulot yhdestä ja samasta paikasta.

Mulla on päätoimi ja sen lisäksi vielä toiminimi. Mun verotiedoistani ei mistään ilmene että osa tuloista tulee toiminimen kautta-- joten hivenen vaarallisilla vesillä ollaan kun luetaan kuin piru raamattua

Äänestä

joo, sitä ansiotuloa voipi tulla muualtakin kuin sun työpaikasta. esim jotkut harrastukset mm. vpk voi kerryttää, tai sivubisnekset. kaikki tulot on könttänä.

Äänestä

Itsellä on palkka leipätyöstä n. 3800 €/kk ja sivuhommista tulee n. 1000 €/kk. Näin ollen minulla on brutto n. 4800 €/kk. Kun työkaverit katselevat verotietoja, niin ne luulevat minun olevan isopalkkainen, vaikka todellisuudessa liki kolmannes tulee jostakin muualta.

Äänestä

ero on noin 800 euroa. Minulla alan koulutus ja toisella ei alan koulutusta vaikka hän korkeasti koulutettu onkin. Ja paljon vanhempi kuin minä. Vituttaa tehdä enemmän ja tunnollisemmin työtä kuin se lusmuilija (joka ihan oikeasti lusmuilee) tekee vaan pakolliset. Ja itse tullosena vähän päälle.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


vittuuntunut kirjoitti:

Vituttaa se, että teen asiantuntijatason työtä, ylempi korkeakoulututkinto ja työkokemusta porukasta eniten ja sitä kautta kaikki kokemuslisät. Silti yllätyin tsekatessani verotoimistossa julkisia tulotietoja, että työkavereistani osa hankkii enemmän! Heissä on yksi sellainen, jolla ei ole edes koulutustutkintoa valmiina, toinen on aivan nuori eikä kokemuslisiä, kolmas vetää alemmalla kokemuslisämäärällä parempaa liksaa. Ja heillä kaikilla on asuntolainan ja työmatkojen vähenykset ansiotuloista huomioitu tuloja tutkiessani. Liksan ero siis luokkaa 200 eur/kk itseni tappioksi. Pomo ei suostu millään viemään asiaa ylöspäin isommalle johdolle, että epäsuhta korjattaisiin.

Mitä pitäisi tehdä? Alkaa hidastamaan työtahtia, vai menemään isoimman pomon puheille? Liitosta ja sen luottamusmiehestä ei ole apua tässä asiassa ollut.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu