Mä oon tosi paskamaisella paikalla töissä, firma ihan ok, mutta kun työkaveri (jonka kanssa vastataan aika isosta kokonaisuudesta) on aivan kamala. Siis oikeesti, tän miehen mielialat vaihtelee, on isookin äijää ja nolaa mut aina kaikkien kuullen, ja sit kohta mä oonkin tosi hyvä tyyppi, vähän aikaa.
Mä tulin tosi kipeeksi duunissa ja kärvistelin siinä sitten, mutta kun olo alko olla jo sietämätön, mun oli pakko pyytää, et lähtisin aiemmin (1 tunti). Heti ropsahti saikkua 6 päivää. Mä soitin tälle työkaverille heti seuraavana aamuna sekä mun pomolle ilmoitin lekurissa käynnin jälkeen sähköpostitse kuinka kauan olen pois. Eikö tuon pitäisi jo riittää ilmoituksesta?? Saattaa nimittäin työkaveri alkaa napisee, että hänelle en ole ilmoittanut kokonaisaikaa, kuinka kauan olen pois. Meinaan vaan, että mulla on silloin mustaa valkosella myös ilmoituksesta.
Eniten hirvittää palata takas duuniin, että millä mielellä duunikaveri on ja miten se vittuilu heti alkaa.
Se ei ole mun pomo, mutta käyttäytyy kuin olisi. Oon antanu sen olla ihan oma ittensä, ja otan kaiken paskan niskaani, mutta mulla on vähän sellanen tunne, että saan kyllä tuta nahoissani, että saikulla ei olla.
Voiko mun työkaveri vaatia nähdä mun saikkutodistuksen? Eikö se riitä, että kiikutan sen suoraan palkanlaskijalle?
Mä tulin tosi kipeeksi duunissa ja kärvistelin siinä sitten, mutta kun olo alko olla jo sietämätön, mun oli pakko pyytää, et lähtisin aiemmin (1 tunti). Heti ropsahti saikkua 6 päivää. Mä soitin tälle työkaverille heti seuraavana aamuna sekä mun pomolle ilmoitin lekurissa käynnin jälkeen sähköpostitse kuinka kauan olen pois. Eikö tuon pitäisi jo riittää ilmoituksesta?? Saattaa nimittäin työkaveri alkaa napisee, että hänelle en ole ilmoittanut kokonaisaikaa, kuinka kauan olen pois. Meinaan vaan, että mulla on silloin mustaa valkosella myös ilmoituksesta.
Eniten hirvittää palata takas duuniin, että millä mielellä duunikaveri on ja miten se vittuilu heti alkaa.
Se ei ole mun pomo, mutta käyttäytyy kuin olisi. Oon antanu sen olla ihan oma ittensä, ja otan kaiken paskan niskaani, mutta mulla on vähän sellanen tunne, että saan kyllä tuta nahoissani, että saikulla ei olla.
Voiko mun työkaveri vaatia nähdä mun saikkutodistuksen? Eikö se riitä, että kiikutan sen suoraan palkanlaskijalle?
Vastaukset 1
Vanhimmat
"Voiko mun työkaveri vaatia nähdä mun saikkutodistuksen? Eikö se riitä, että kiikutan sen suoraan palkanlaskijalle? "
Vain palkanlaskijalla on oikeus nähdä sinun sairaustodistuksesi.
Yleinen käytäntö on antaa lähimmälle esimiehelle, joka toimittaa sen firman palkanlaskijalle. Toisaalta olen ollut firmassa missä esimies on kieltäytynyt ottamasta sairaustodista vedoten siihen ettei hänen kuulu edes vilkaista sitä joten se piti itse kiikuttaa firman palkanlaskijalle.
Vaikka sähköposti on näinä päivinä ihan käypä tapa ilmoittaa poissaolosta en suosittele.
Ihan vain sen takia kun et voi tietää milloin pomosi lukee sähköpostia ja sen takia että saa jonkun korvaamaan sinun poissaolosi.