Taas yksi kurssi jolla tehdääm työttömillä bisnestä.
"...joustavampi ja taloudellisempi mahdollisuus hakea sopiva henkilö tuleviin tehtäviin"
Niinpä niin.
"...yritys maksaa ohjelmakohtaisen osallistumismaksun (n. 6000 eur alv.22%"
Niinpä niin. Ja arvatkaapa mitä saa osallistuja eli se jonka työpanosta käytetään ? Aivan oikein - 8 eur / päivä. Ja IPMAn D-sertifikaatin, jolla ei käytännössä sarjan surkeimpana tee yhtikäs mitään käytännön työmarkkinoilla.
Taas ECAMin ohella uusi kusettaja rahastaa työttömyydellä ja köyhyydellä.
Missäs ovat ne palkalliset työpaikat ?
"Projektiosaaja – Project Talent F.E.C
Haku Projektiosaaja / Project Talent FEC –rekrytointiohjelmaan on käynnissä ja päättyy 14.1.2010. Ohjelmaa voivat hakea työttömät tai työttömyysuhan alaiset työnhakijat, jolla on kaupallinen tai tekninen koulutus (tms. soveltuva tutkinto) ja jotka haluavat lisätä tai vahvistaa projektiosaamistaan.
TalentGaten verkostoon kuuluvat yritykset hakevat rekrytointiohjelman kautta uutta henkilöstöä eritasoisiin tehtäviinsä (mm: projektipäällikkö, projektiassistentti, toimistoassistentti, myyntikoordinaattori, tuoteasiantuntija ja -päällikkö, markkinointisuunnittelija jne.).
Rekrytointiohjelma soveltuu sekä työnhakijoille, joilla on jo työkokemusta ja jotka haluavat päivittää osaamistaan että vastavalmistuneille tai kotiuralta työelämään palaaville henkilöille, jotka etsivät koulutustaan/työkokemustaan vastaavia tehtäviä työmarkkinoilla.
Ohjelmapaikat täytetään osallistuvien yritysten toimesta. Kukin yritys valitsee hakijoista tarpeisiinsa soveltuvan henkilön, jonka kanssa solmitaan ohjelmasopimus. Tavoitteena on henkilön rekrytoituminen ko. yritykseen ohjelmajakson aikana tai päättyessä.
Ohjelma kesto on n. 7 kuukautta (1.2.2010. – 2.9.2010). Tämä jakso sisältää käytännön työskentelyä sopivassa yrityksessä tai muussa organisaatiossa ja TalentGaten koulutusjaksoja (n. 300 tunnin opintokokonaisuus lähi- ja etäopiskeluna). Koulutus sisältää valmennuksen IPMA (International Project Management Association) D-tason sertifikaatin suorittamiseksi ohjelman aikana. "
"...joustavampi ja taloudellisempi mahdollisuus hakea sopiva henkilö tuleviin tehtäviin"
Niinpä niin.
"...yritys maksaa ohjelmakohtaisen osallistumismaksun (n. 6000 eur alv.22%"
Niinpä niin. Ja arvatkaapa mitä saa osallistuja eli se jonka työpanosta käytetään ? Aivan oikein - 8 eur / päivä. Ja IPMAn D-sertifikaatin, jolla ei käytännössä sarjan surkeimpana tee yhtikäs mitään käytännön työmarkkinoilla.
Taas ECAMin ohella uusi kusettaja rahastaa työttömyydellä ja köyhyydellä.
Missäs ovat ne palkalliset työpaikat ?
"Projektiosaaja – Project Talent F.E.C
Haku Projektiosaaja / Project Talent FEC –rekrytointiohjelmaan on käynnissä ja päättyy 14.1.2010. Ohjelmaa voivat hakea työttömät tai työttömyysuhan alaiset työnhakijat, jolla on kaupallinen tai tekninen koulutus (tms. soveltuva tutkinto) ja jotka haluavat lisätä tai vahvistaa projektiosaamistaan.
TalentGaten verkostoon kuuluvat yritykset hakevat rekrytointiohjelman kautta uutta henkilöstöä eritasoisiin tehtäviinsä (mm: projektipäällikkö, projektiassistentti, toimistoassistentti, myyntikoordinaattori, tuoteasiantuntija ja -päällikkö, markkinointisuunnittelija jne.).
Rekrytointiohjelma soveltuu sekä työnhakijoille, joilla on jo työkokemusta ja jotka haluavat päivittää osaamistaan että vastavalmistuneille tai kotiuralta työelämään palaaville henkilöille, jotka etsivät koulutustaan/työkokemustaan vastaavia tehtäviä työmarkkinoilla.
Ohjelmapaikat täytetään osallistuvien yritysten toimesta. Kukin yritys valitsee hakijoista tarpeisiinsa soveltuvan henkilön, jonka kanssa solmitaan ohjelmasopimus. Tavoitteena on henkilön rekrytoituminen ko. yritykseen ohjelmajakson aikana tai päättyessä.
Ohjelma kesto on n. 7 kuukautta (1.2.2010. – 2.9.2010). Tämä jakso sisältää käytännön työskentelyä sopivassa yrityksessä tai muussa organisaatiossa ja TalentGaten koulutusjaksoja (n. 300 tunnin opintokokonaisuus lähi- ja etäopiskeluna). Koulutus sisältää valmennuksen IPMA (International Project Management Association) D-tason sertifikaatin suorittamiseksi ohjelman aikana. "
Vastaukset 1
Vanhimmat
"Tavoitteena on henkilön rekrytoituminen ko. yritykseen ohjelmajakson aikana tai päättyessä".
Edellinen kurssi, saman järjestämä. Kuinkahan moni rekrytoitui ja moniko oikeasti sai palkallisen työpaikan.