päällä kiinteistö puolella. Firma kuitenkin laajentaa kokoajan ja jakelukeskukseen tehdään monta tuhatta neliötä lisää. Taitaa olla sitä saksalaista tyyliä taas jälleen kerran...
LIDL SUOMI KY:ssä myös YT-neuvottelut
HOH..hoi
5
3019
Vastaukset
- liiteriin
http://fi.wikipedia.org/wiki/Lidl
http://fi.wikipedia.org/wiki/Lidl#Lidl_Suomessa
ja pinnan alla kytee - tjuujuu!
Lidl on kaikesta huolimatta jopa parempi työnantaja kuin suomalaiset kilpailijat. Ihan oikeasti!
Mistäpä saisit vakituisen työpaikan; et ainakaan S-ryhmän tai Keskon kaupoista!?- tosi on
tuolla LIITERISSA...mitä parempi lipasu sitä parempi paikka talossa.
- tosi on
tosi on kirjoitti:
tuolla LIITERISSA...mitä parempi lipasu sitä parempi paikka talossa.
että Lidlissä on täysin saksalainen käytäntö, työohjeistus ja säännöt. Enpä ole suomalaisessa firmassa koskaan joutunut esimiehen puhutteluun, pitkän sairasloman takia. Enkä myöskään ole saanut varoitusta siitä, että olen käynyt vessassa jne... näitä esimerkkejä löytyy aika lailla. Henkilöstöpoliitikkaa ei Lidlissä tunneta eikä sitä osata myöskään työssä soveltaa. Esimiehet ovat tietämättömiä/tyhmiä henkilöstöön liittyvissä asioissa. Kaikki asiat hoidetaan tietyn protokollan mukaisesti, se paha puoli tässä, että kun oma esimies ei asioita tiedä, niin seuraavan esimiehen puoleen ei voi kääntyä koska protokolla sen estää. Jos uskallat puolustaa itseäsi jonkin asian oikeellisuuden puolesta, niin siinä vaiheessa tulee esimieheltä uhkaus, haluatko siirron toiselle osastolle. Tämä on sitä hyvää henkilöstöpolitiikkaa Lidlissä.
- Onnellinen työntekij
tosi on kirjoitti:
että Lidlissä on täysin saksalainen käytäntö, työohjeistus ja säännöt. Enpä ole suomalaisessa firmassa koskaan joutunut esimiehen puhutteluun, pitkän sairasloman takia. Enkä myöskään ole saanut varoitusta siitä, että olen käynyt vessassa jne... näitä esimerkkejä löytyy aika lailla. Henkilöstöpoliitikkaa ei Lidlissä tunneta eikä sitä osata myöskään työssä soveltaa. Esimiehet ovat tietämättömiä/tyhmiä henkilöstöön liittyvissä asioissa. Kaikki asiat hoidetaan tietyn protokollan mukaisesti, se paha puoli tässä, että kun oma esimies ei asioita tiedä, niin seuraavan esimiehen puoleen ei voi kääntyä koska protokolla sen estää. Jos uskallat puolustaa itseäsi jonkin asian oikeellisuuden puolesta, niin siinä vaiheessa tulee esimieheltä uhkaus, haluatko siirron toiselle osastolle. Tämä on sitä hyvää henkilöstöpolitiikkaa Lidlissä.
Hyvä työnantaja on! kelpo palkkaa ja itse pääsee tekemään ja vaikuttamaan! Laiskat ne yleensä ääntä pitää...
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Mihin kaikkeen sinä ihastuit hänessä
Mikä oli se asia mikä vei jalat altasi? ❤️ Oliko jotain erityistä tilannetta vai tunne? Kenties monen sattuman summa? Ai1089763Persut: haluamme lisää veroja!
Lisää lisää veroja huutaa persukuoro. Veroila Suomi nousuun! "Uusi matkailuvero eli matkailijamaksu peritään esimerki774982Nainen kokki autossa kammottavan kuoleman sähköauto-Teslan syttyessä tuleen.
https://www.is.fi/autot/art-2000011652873.html Näin vaarallisia sähköautopalot voivat olla.664759Persuja ei aluevaltuustoissa näy
Ei tunnu persuja paljon paikalliset asiat kiinnostavan, vaan ainoastaan ulkomaalaiset, joku Israel ja Trumpin fanitus.53243Päivän Riikka: Uudenkaupungin autotehdas hiljeni
Näin ne 100 000 uutta pysyvää ei-tempputyötä yksityiselle sektorille tämän hallituksen ansiosta syntyy. Työntekijöille j92451Numero josta kaivattusi tulee mieleen
Onko jokin numero joka yhdistää teidät jotenkin? Älä laita puhelinnumeroa.1061696- 451487
Kerro kaivattusi nimi tai nimikirjaimet
🌠 Tähdenlento! Kirjoittamalla kaivattusi nimen tai nimikirjaimet tähän, saattaa toiveesi toteutua.531451Jorman paluu sodasta Lieksaan oli katkera
Jorma Karhunen astui Lieksan asemalle. Aurinko paistoi, mutta Jorman maailma oli sumuinen. Takana oli se helvetti, jota591414Heräsin taas sinä mielessä
Miten voi haluta toista näin paljon? 😳 Kyllä meillä on muutenkin hyvä yhteys. Ehkä se tekee myös tästä niin voimakkaan?651331