päällä kiinteistö puolella. Firma kuitenkin laajentaa kokoajan ja jakelukeskukseen tehdään monta tuhatta neliötä lisää. Taitaa olla sitä saksalaista tyyliä taas jälleen kerran...
LIDL SUOMI KY:ssä myös YT-neuvottelut
HOH..hoi
5
2818
Vastaukset
- liiteriin
http://fi.wikipedia.org/wiki/Lidl
http://fi.wikipedia.org/wiki/Lidl#Lidl_Suomessa
ja pinnan alla kytee - tjuujuu!
Lidl on kaikesta huolimatta jopa parempi työnantaja kuin suomalaiset kilpailijat. Ihan oikeasti!
Mistäpä saisit vakituisen työpaikan; et ainakaan S-ryhmän tai Keskon kaupoista!?- tosi on
tuolla LIITERISSA...mitä parempi lipasu sitä parempi paikka talossa.
- tosi on
tosi on kirjoitti:
tuolla LIITERISSA...mitä parempi lipasu sitä parempi paikka talossa.
että Lidlissä on täysin saksalainen käytäntö, työohjeistus ja säännöt. Enpä ole suomalaisessa firmassa koskaan joutunut esimiehen puhutteluun, pitkän sairasloman takia. Enkä myöskään ole saanut varoitusta siitä, että olen käynyt vessassa jne... näitä esimerkkejä löytyy aika lailla. Henkilöstöpoliitikkaa ei Lidlissä tunneta eikä sitä osata myöskään työssä soveltaa. Esimiehet ovat tietämättömiä/tyhmiä henkilöstöön liittyvissä asioissa. Kaikki asiat hoidetaan tietyn protokollan mukaisesti, se paha puoli tässä, että kun oma esimies ei asioita tiedä, niin seuraavan esimiehen puoleen ei voi kääntyä koska protokolla sen estää. Jos uskallat puolustaa itseäsi jonkin asian oikeellisuuden puolesta, niin siinä vaiheessa tulee esimieheltä uhkaus, haluatko siirron toiselle osastolle. Tämä on sitä hyvää henkilöstöpolitiikkaa Lidlissä.
- Onnellinen työntekij
tosi on kirjoitti:
että Lidlissä on täysin saksalainen käytäntö, työohjeistus ja säännöt. Enpä ole suomalaisessa firmassa koskaan joutunut esimiehen puhutteluun, pitkän sairasloman takia. Enkä myöskään ole saanut varoitusta siitä, että olen käynyt vessassa jne... näitä esimerkkejä löytyy aika lailla. Henkilöstöpoliitikkaa ei Lidlissä tunneta eikä sitä osata myöskään työssä soveltaa. Esimiehet ovat tietämättömiä/tyhmiä henkilöstöön liittyvissä asioissa. Kaikki asiat hoidetaan tietyn protokollan mukaisesti, se paha puoli tässä, että kun oma esimies ei asioita tiedä, niin seuraavan esimiehen puoleen ei voi kääntyä koska protokolla sen estää. Jos uskallat puolustaa itseäsi jonkin asian oikeellisuuden puolesta, niin siinä vaiheessa tulee esimieheltä uhkaus, haluatko siirron toiselle osastolle. Tämä on sitä hyvää henkilöstöpolitiikkaa Lidlissä.
Hyvä työnantaja on! kelpo palkkaa ja itse pääsee tekemään ja vaikuttamaan! Laiskat ne yleensä ääntä pitää...
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1201767
Noniin rakas
Annetaanko pikkuhiljaa jo olla, niin ehkä säilyy vienot hymyt kohdatessa. En edelleenkään halua sulle tai kenellekään mi991578Lasten hyväksikäyttö netissä - Joka 3. nuori on saanut seksuaalisen yhteydenoton pedofiililtä
Järkyttävää! Lapsiin kohdistuva seksuaalinen hyväksikäyttö verkossa on yhä pahempi ongelma. Ulkolinja: Lasten hyväksikäy481099Kumpi vetoaa enemmän sinuun
Kaivatun ulkonäkö vai persoonallisuus? Ulkonäössä kasvot vai vartalo? Mikä luonteessa viehättää eniten? Mikä ulkonäössä?43974Multa sulle
Pyörit 24/7 mielessä, kuljet mun mukana, mielessä kyselen sun mielipiteitä, vitsailen sulle, olen sydän auki, aitona. M29929Nainen, olen tutkinut sinua paljon
Salaisuutesi ei ole minulle salaisuus. Ehkä teimme jonkinlaista vaihtokauppaa kun tutkisimme toisiamme. Meillä oli kumm50856Mies, eihän sulla ole vaimoa tai naisystävää?
Minusta tuntuu jotenkin, että olisit eronnut joskus, vaikka en edes tiedä onko se totta. Jos oletkin oikeasti edelleen s44812Olet myös vähän ärsyttävä
Tuntuu, että olet tahallaan nuin vaikeasti tavoiteltava. En tiedä kauanko jaksan tätä näin.37780Okei nyt mä ymmärrän
Olet siis noin rakastunut, se selittää. Onneksesi tunne on molemminpuolinen 😘56778Onko sulla empatiakykyä?
Etkö tajua yhtään miltä tämä tuntuu minusta? Minä ainakin yritän ymmärtää miltä sinusta voisi tuntua. En usko, että olet37760