Irtisanominen lomautuksen aikana?

Terve.

Vakituinen työsuhde ja toistaiseksi voimassaoleva lomautus päällä. Irtisanominen tuli lomautuksen aikana eli mitä rahoja olen oikeutettu saamaan? Irtisanomisajan palkka ja kertyneet kesälomarahat? Olen liitossa ja työpaikalla noudatetaan työehtosopimusta. Olen työehtosopimuksen mukaan oikeutettu 1kk irtisanomisajan palkkaan koska olen ollut yli vuoden töissä.
22207
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Jos työnantaja irtisanoo lomautetun työntekijän työsopimuksen päättymään lomautuksen aikana, työntekijällä on oikeus saada irtisanomisajan palkkansa. Työnantaja saa vähentää irtisanomisajan palkasta 14 päivän palkan, jos työntekijä on lomautettu lain tai sopimuksen mukaista yli 14 päivän lomautusilmoitusaikaa käyttäen. Tästä voidaan sopia poikkeavasti valtakunnallisilla työehtosopimuksilla.

Säännöksen kiertämiseksi tehty lomautuksen keinotekoinen katkaiseminen ei ole hyväksyttävää. Esimerkiksi vuosiloma ei katkaise yhdenjaksoista lomautusta.

Työnantaja ei voi vaatia lomautettua työntekijää palaamaan töihin irtisanomisajaksi.
http://www.tyosuojelu.fi/fi/lomauttaminen

Äänestä
  • mitään käteen jos esim irtisanomisaika on 14vrk ja siitä vähennetään lomautusilmoitusajan (14vrk)pituinen palkka?

    Jos lomautusilmoitusaika on ollut 1kk, niin siitä maksetaan puolet. Entäs ne sisällä olevat kesälomapäivät??

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Helppiä... kirjoitti:

Terve.

Vakituinen työsuhde ja toistaiseksi voimassaoleva lomautus päällä. Irtisanominen tuli lomautuksen aikana eli mitä rahoja olen oikeutettu saamaan? Irtisanomisajan palkka ja kertyneet kesälomarahat? Olen liitossa ja työpaikalla noudatetaan työehtosopimusta. Olen työehtosopimuksen mukaan oikeutettu 1kk irtisanomisajan palkkaan koska olen ollut yli vuoden töissä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu