Tuli varattua melko edullinen äkkilähtö Thaimaahan kahdeksi viikoksi. Lomaa ei tietenkään olisi saanut joten kävin juuri hakemassa työterveyslääkäriltä lomaa kolmeksi viikoksi. Yllättävän helposti irtosi, kun kerroin, että olen nukkunut huonosti jo monen viikon ajan.
Illalla olisi sitten lähtö Thaimaahan "parantelemaan sairautta". Ja liksa juoksee koko loman ajan. :D
Ok, rumasti tein, mutta jos olisin tämän itseltäni kieltänyt, olisi v..us ollut sellainen ettei olisi työnteosta tullut mitään. Niinpä kai se on sama silloin olla jossain muualla.
No, nyt täytyy alkaa pakkaamaan laukkua.
Illalla olisi sitten lähtö Thaimaahan "parantelemaan sairautta". Ja liksa juoksee koko loman ajan. :D
Ok, rumasti tein, mutta jos olisin tämän itseltäni kieltänyt, olisi v..us ollut sellainen ettei olisi työnteosta tullut mitään. Niinpä kai se on sama silloin olla jossain muualla.
No, nyt täytyy alkaa pakkaamaan laukkua.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Olisin itse tehnyt ihan samalla tavalla. Hyvää matkaa ja nauti olostasi. =)
Oikein hyvää mielikuvitusmatkaa sinulle ;)
Näköjään se pitää paikkansa, kun riittävän pitkään on työttömänä ja rahattomana niin alkaa tosissaan uskottelemaan itseelleen ja muille esim äkkilähdöstä jonnekkin matkalle :))....ja pahinta on kun huomaa pakanneen jopa matkalaukkunsa tai ajaneensa jopa lentokentälle kaivaen lähtöselvityksesä turhaan lippuaan ja passiaan jota ei ole pystynyt enää moneen vuoteen hankkimaan :)))
Olipa tämä juttu sitten tosi tai ei, niin aivan varmasti työnantajaa käytetään hyväksi myös tällä tavoin.
Eri asia sitten on, jos/ja Kun jää petoksesta kiinni. Työnantajalla on siinä tilanteessa varmasti omat keinonsa käytettävänään. Esimerkiksi päivätyöstään selkäkipuun vedoten sairauslomaa hakenut, mutta samanaikaisesti omalla ok-talotyömaallaan työskennellyt (ja siitä narahtanut) sai irtisanomislapun kouraan viivyttelemättä! Hyvää matkaa!
Useimmat työehtosopimukset takaavat luvan palkalliseen sairaslomaan lääkärintodistuksen perusteella. Ne eivät siis millään tavalla ota kantaa siihen onko henkilö oikeasti sairas.
Kukaan ei voi kieltää työskentelmästä omalla rakennustyömaalla. Irtisanominen tuossa tilanteessa olisi työntekijälle lottovoitto, koska oikeudessa voitto tulisi 100%:n varmuudella muhkeiden korvusten kera.
Itsekin olin sairaslomalla rakennustöistä 2 kuukautta, koska lääkäri kielsi raskaan työn. Tein tämän ajan kevyttä toimistotyötä toisessa firmassa eri alalla. Sain siis tuplapalkkaa.
Jaa, että Taimaaseen ? Tulee sit ihan palaneena takas ja sanoo et yläkerran naapurilla varmaan oli ultraviolettisäteilijä koko ajan päällä.
Jos puhutaan samasta tapauksesta (TT:2001-37), niin henkilön irtisanominen todettiin työtuomioistuimessa laittomaksi ja hän sai korvauksen. Muitakin vastaavanlaisia on ollut työtuomioistuimessa.
Elikkä sairauslomalla voi tehdä sellaista, mikä ei vaaranna parantumista. Jos aloittajan työnantaja olisi ollut epäileväinen sairausloman tarpeellisuudesta, niin hän olisi voinut lähettää aloittajan toisen lääkärin luokse. Toisaalta luulisin, että aloittaja ei kertonut kaikkia syitä siihen, että hän sai sairauslomaa.