Kuinkahan saisin sanottua työnantajalle hienotunteisesti että haluaisin tehdä muitaki työvuoroja kuin pelkkiä iltavuoroja koska mahdollisuus on tehdä myös aamuvuoroja mutta ne tekee yleensä joku muu mutta en minä vaikka osaan tehdä ne yhtä hyvin kuin kaikki muutkin?
Tämä asia on vaivannut minua pitkään työpaikalla. Minusta tuntuu että jos mainitsen asiasta työnantajalle hän loukkaantuu siitä kuten aikaisemmin olen huomannut kun olen pyytänyt aamuvuoroa vaikka hammaslääkäriin menon takia.
Olen nuori nainen ja minulla ei ole vielä perhettä joten voiko se vaikuttaa siihen että pomo ajattelee että mikäs kiire minulla sinne kotiin on kun ei oel sitä perhettäkään vai se että iltavuoro on kiireisin ja muutenkin työntäyteisempi?
Meille tuli sairasloma sijainen 3kk sitten ja hänellä on perhe ja hänkin on tehnyt enemmän aamuvuoroja 3kk aikana kun minä näiden kaiken 3 vuoden aikana jonka olen tuossa työpaikassa ollut.
Kun hain työtä ei siinä ollut mainintaa että se olisi pelkää iltatyötä ja työsopimuksessakaan sitä ei lue. Pitää varmaan vain rohkeasti kysyä työnantajalta että onnistuisiko ne aamuvuorot minunkin kohdalla koska eikös me kaikki työntekijät olla samanarvoisia työpaikalla?
Vaikka minulla ei olekkaan perhettä niin ei se oikeuta siihen että minun kuuluisi olla töissä iltamyöhään.
Tämä asia on vaivannut minua pitkään työpaikalla. Minusta tuntuu että jos mainitsen asiasta työnantajalle hän loukkaantuu siitä kuten aikaisemmin olen huomannut kun olen pyytänyt aamuvuoroa vaikka hammaslääkäriin menon takia.
Olen nuori nainen ja minulla ei ole vielä perhettä joten voiko se vaikuttaa siihen että pomo ajattelee että mikäs kiire minulla sinne kotiin on kun ei oel sitä perhettäkään vai se että iltavuoro on kiireisin ja muutenkin työntäyteisempi?
Meille tuli sairasloma sijainen 3kk sitten ja hänellä on perhe ja hänkin on tehnyt enemmän aamuvuoroja 3kk aikana kun minä näiden kaiken 3 vuoden aikana jonka olen tuossa työpaikassa ollut.
Kun hain työtä ei siinä ollut mainintaa että se olisi pelkää iltatyötä ja työsopimuksessakaan sitä ei lue. Pitää varmaan vain rohkeasti kysyä työnantajalta että onnistuisiko ne aamuvuorot minunkin kohdalla koska eikös me kaikki työntekijät olla samanarvoisia työpaikalla?
Vaikka minulla ei olekkaan perhettä niin ei se oikeuta siihen että minun kuuluisi olla töissä iltamyöhään.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Ei tällaisen asian suhteen mielestäni sen kummempaa hienotunteisuutta tarvita. Mene vain reippaasti pomon puheille ja kerro hänelle selvästi, mutta ystävällisesti, että viihdyt työssäsi hyvin, mutta olisit halukas (välillä) tekemään muitakin kuin iltavuoroja. Sitten vain kohteliaasti kysyt, milloin voisit sellaisia saada. Voit toki miettiä perustelujakin tai ainakin valmistautua perustelemaan, jos pomo ei oitis arvosta ja/tai ymmärrä ehdotustasi.