Meillä on pienehkö työyhteisö, jossa pomoasemassa oleva perheellinen nainen on alkanut vehdata nuoremman miehen kanssa. Asiahan ei mulle varsinaisesti kuulu, mutta ottaa päähän, ällöttää. Heidän tapailunsa on salaisuus, enkä välittäisi itsekään siitä tietää. Mitäs tällasesta yleensä seuraa? Onko suhteella tulevaisuutta?
Työkavereiden salasuhde
nyppiiii
191212
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 19
Vanhimmat
todellakaan sinulle kuulu. Miksi vaivaat päätäsi moisella? Harmittaako? Anna naisen vehdata, eihän se sinulta pois ole.
pomon auktoriteettia, oli pomo sitten mies tai nainen.
Se kertoo pomo ihmisen moraalista. Ja jostain syystä kuulun niihin,
joiden silmissä pomon pitäisi osata käyttäytyä fiksusti ja
pitää seksisuhteensa (oli se sitten kehen tahansa) työpaikan
ulkopuolella
että auktoriteetti murenee.
Jos pystyy pettämään sen kaikkein läheisimmän tai sen jonka pitäisi olla läheisin,
pystyy sopivan paikan tullen pettämään myös vähemmän tärkeät ihmiset eli esim.
työkaverit.
Lisäksi pomoihminen pistää työkaverinsa hankalaan asemaan, ikään kuin osallistumaan
hänen 'salaisuuteensa'. Aika noloa.
ei kuulu, niin miksi eivät pitäneet salasuhdettaan salassa? Kyllä tämä esimieskin varmasti vaikka maalaisjärkeä käyttämällä tajuaa, että tuollaisella toiminnalla ja vieläpä julkisesti asettaa muut työntekijänsä inhottavaan asemaan. Ensinnäkin se on henkisesti inhottavaa katsoa vierestä touhua, joka satuttaa jotakuta. Toiseksi siinä on aina kuitenkin se huoli, että mitä salasuhteen jälkeen - alkaako työpaikasta muodostumaan romanssinäyttämön sijaan sotatanner? Lisäksi tuollaiset salapelehtimiset tietenkin vetävät alas esimiehen uskottavuutta työssään. Se voi olla tuolta aloittajalta pois, koska toiminta vaikuttaa hänen työilmapiiriin, jossa viettää luultavasti 8 tuntia vuorokaudesta.
Mä en jaksa olla ihmettelemättä teidän "asia ei sulle kuulu"-tyyppien osalta, että miksi helvetissä ei sitten peitellä se salasuhde oikeaksi salasuhteeksi? Miksi siitä pitää tehdä julkinen salaisuus ja asettaa muut tietoisiksi tilanteesta. Sillä se voi olla ihan oikeasti ahdistavaa sivustaseurattavaa, kun siihen kerran pakotetaan. Sillä se ratkeaisi eikä tarvitsisi vehtaajien olla kusi sukassa sen suhteen, milloin ne pettäjien itse aloittamat jutut vuotaa työpaikalta vaimojen ja aviomiesten korviin.
Siis sinua ällöttää, mutta olet samanaikaisesti huolissasi suhteen tulevaisuudesta?
Oletko ennemminkin kateellinen?
kun kyseinen mies on exäni, tosin jo usean vuoden takaa. En ylipäänsä hyväksy pettämistä, ja tässä tapauksessa se nyt tuntuu - erityisen ällöttävältä.
Onhan se toisaalta hyvä että tasa-arvo alkaa toimia näissä syrjähypyissäkin. Yleensä se on perheellinen miespuolinen pomo, joka vehtaa nuoremman naisen kanssa. Mutta kerran näinkin päin.
pyydä heti palkankorotusta ja vihjaa mahdollisista seuraamuksista jos vaatimus ei mene läpi.
Se ei pitäisi kuulua sinulle jos seksi pysyy poissa työajalta.
Huonoa seuraa, aivan helvettiä jos toinen haluaa lopettaa ja toinen vain roikkuu.
Jos haluat kaivaa verta nenästäsi käräytät heidät jolloin sekä se kenelle kerroit että nämä kaksi työkaveria pitävät sinua paskana ja kaatavat kaiken paskan sun päälle.
Koitahan pestä se kaksioimoraali pois ja keskittyä ihan omaan elämään.
pomosi haluaa nolata itsensä vehtaamalla nuoren miehen kanssa niin sehän on hänen asiansa.
Joo meilläkin tj (mies) oli salasuhteessa vuosikaudet alaisensa kanssa (molemmat naimisissa). Kyllä se touhu tulehdutti koko työilmapiirin. Nainen esitti olevansa ihan tavis työkaveri, mutta eihän sille voinut mitään puhua, koska kaikki tiedettiin että juoruaa asiat tj:lle vällyjen välissä. Osa porukasta taas nuoleskeli siin toivossa, että edesauttaisi omaa urakehitystä. Siis ihan kauheaa touhua näin jälkeenpäin ajatellen. Suhde päättyi siihen, että tj menehtyi äkilliseen sairauskohtaukseen. En ollut enää töissä siellä, joten en tiedä millaiseksi työilmapiiri muuttui sen jälkeen. Helpotti varmaan kovasti.
Toisessa duunipaikassa taas tj kuvitteli olevansa joku barokkiruhtinas, jolle kuului oikeus paneskella kaikkien uusien naistyöntekijöiden kanssa. Jos kieltäytyi "kunniasta", niin kohtelu oli jäätävää.
omalla työpaikallani myös lähimpiin gollegoihini kuuluva vehtaa vieraan kanssa, oma perhe on johon kuuluu 4 lasta. Minä olen toiminut seuraavanlaisesti: sanoin hänelle, että minulle ei kuulu mitä sinä teet, enkä myöskään halua kuulla yhtään juttua sinusta ja vieraasta miehestä ja minä en halua ruotia suhdeasioita hänen kanssa. Eli tein selväksi etten halua keskustella aiheesta.
Muutama vuosi sitten meidän yksikössämme yksi nainen alkoi vehdata perheellisen johtajan kanssa. Kaikki eivät halunneet edes kuulla asiasta. Toiset kieli ruskeana mielistelivät. Tuli kaksi leiriä. Ja uskokaa tai alkää tämä nainen alkoi komennella meitä hänen leiriinsä kuulumattomia naisia ja miehiä ikäänkuin olisi saanut ylennyksen. Tosi vaikeaa aikaa. En tiedä oliko joku joukostamme, joka käräytti miehen vaimolleen. Mutta piina loppui. Nainen lähti samana päivänä, sai toki kotiin irtisanomisajan palkan. Ihmettelen, että johtajan perhe pysyi koossa. Sinä aamuna johtajan rouva marssi siään firmaan naama peruslukemilla, kalpeana, mutta pää pystyssä. ½ tunnin päästä työkaveri tyhjensi pukukaappiaan.
kyllä helvetin kinkkisiä.
pomon seurustelukumppani helposti kuvittelee itselleen liikaa valtuuksia ja sitä varamsti suositaan ohi muiden.
ihan vaikka olisi kyse normaalista seurustelusta eikä mistään pettämisestä. petoshommissa on kuitenkins e hyvä puoli, että tarvittaessa pomoa voi aina uhata käräyttämisellä tai jopa mennä esimiehen esimiehelle puhumaan ongelmasta.
"En tiedä oliko joku joukostamme, joka käräytti miehen vaimolleen. Mutta piina loppui. Nainen lähti samana päivänä, sai toki kotiin irtisanomisajan palkan."
Nojoo, kyllähän minäkin olisin noin tehnyt jos se olisi silmille hyppinyt :-)
tulevaisuutta? Oletko kade tai kenties ihastunut itse ko. mieheen/naiseen?
Asia ei kuulu sinulle.
ja samalla sitoutetaan työkaverit 'salaisuuteen' niin kyllä se valitettavasti kuuluu. Työpaikka ei ole kiksimispaikka, siellä pitäisi pystyä keskittyä siihen, mistä työnantaja maksaa eli työntekoon!
antaa vain lisäpotkua työntekoon. Hyväksi työnantajalle.
kiksimiseen käytetyn ajan palkasta.
tavallista työyhteisössä, että vehdataan vähän kaikkien kanssa, oli sitten pomo tai alainen. Pitäisi vain salata paremmin tällaiset tapaukset, ettei kenenkään tarvitsisi vaivata päätään näin kiusallisilla asioilla.