Työpaikka kiusaaminen

Työpaikka kiusaamisesta ei saa puhua mutta miten on mahdollista että vielä nyky-suomessa on työpaikka kiusaamista. Eikö työsuojelu valtuutettu osaa puuttua työpaikka kiusaamiseen vai ovatko lait muuttuneet.
4296
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Jos henkilö kokee tulevansa henkisesti kiusatuksi, kiusaaminen on sanallista, tuuppimista fyysisesti tai henkisesti, kaikkea muuta kuin sellaista työsuojelullista asiaa, joka on jotenkin mitattavissa (melu, tärinä, kylmyys, kuumuus, vaaralliset koneet, aineet yms.) niin silloin katsotaan että vika on siinä joka kokee tulevansa kiusatuksi. Henkistä kiusaamista on vaikea osoittaa. Siitä se johtuu. Työsuojelu tai kukaan muukaan ei ota vakavasti. Lisäksi nämä henkisen kiusaamisen mestarit alitajuisesti tai tietoisesti käyttävät hyväkseen uhriksi ottamansa persoonallisuutta, jos uhri on eristäytyvä, yksin viihtyvä, niin helppohan se on täysin tälle uhrille tuntemattomina tai anonyymisti ikään kuin (tai konkreettisesti) nurkan takaa osoittaa alistamista, häpäisyä, naurettavaksi asettamista, pilkkaamista, työpaikalle kuulumattomien asioiden (joita on jokaisella ihmisellä, usein näillä toisten asioiden tonkijoilla ehkä vielä enemmän kuin uhrilla itsellään) levittelemistä. Täysin ala-arvoista touhua, jolle ei ole mitään järjellistä selitystä. Mutta niin vain on, että nämä kahelit saavat kaikessa rauhassa ja kaikkien siunauksella jatkaa toimiaan. Sinnehän jäävät suurista palkoistaan nauttimaan. Nauttivat vielä lisäksi siitä, että saavat jonkun toisen elämän aivan sekaisin!

Sitten sanotaan, että itsehän vastaat tekemisistäsi. Näin on. Uhri vastaa, mutta nämä kahelit eivät koskaan joudu vastuuseen mistään!

Äänestä
  • Todella hyvä ja asiallinen kirjoitus! Kiitos siitä!

    Äänestä

  • 4-kymppinen kirjoitti:

    Todella hyvä ja asiallinen kirjoitus! Kiitos siitä!

    jos ei tyydytä. Kirjoita itse mielipiteesi asiasta!

    Äänestä

  • otin nokkiini kirjoitti:

    jos ei tyydytä. Kirjoita itse mielipiteesi asiasta!

    Mielestäni kehuin kirjoitusta eli anteeksi nyt vaan, etten ymmärrä reaktiota. Kovin tunnut olevan herkkänahkainen, mutta niin olen minäkin. Oli viimeinen kerta, kun kirjoitin tälle palstalle. Oli vaan hieno lukea asiallinen kirjoitus, jossa ei edes mollattu ketään muuta kirjoittajaa, mutta samanlaisia taidatte olla kaikki.

    Pitäkää palstanne.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työtä tekevä perus suomalainen duunari kirjoitti:

Työpaikka kiusaamisesta ei saa puhua mutta miten on mahdollista että vielä nyky-suomessa on työpaikka kiusaamista. Eikö työsuojelu valtuutettu osaa puuttua työpaikka kiusaamiseen vai ovatko lait muuttuneet.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu