Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Teknologiateollisuus valehtelee

    "Työnantaja asettuu kiistassa YTN:n puolelle: sen mukaan TU:n väitteet eivät pidä paikkaansa.
    - Ylityöt korvataan ylemmille toimihenkilöille lain mukaisesti ja matka-ajan korvauksista sovitaan yrityksissä. Ylempien toimihenkilöiden keskimääräinen vuosiansio on 53 000 euroa, kun toimihenkilöillä se on 36 000 euroa, Alanko perustelee."

    YTN-sopimuksen piirissä ylitöitä korvataan mielivaltaisesti. Joillekin korvataan kaikki, joillekin osa, suurimmalle osalle ei mitään. Kaikilla on ylitöitä joskus. Matka-aikaa korvataan pomoille huomioimalla matkushaitta osana peruspalkkaa, asiantuntijoille kertakorvaus 100 e vasta kun työpäivän matka-ajan yhteispituus ylittää 16 h. Jos matka on tehty koulutuksen vuoksi matka-aikaa ei korvata. YTN-sopimuksella 10 vuoden kokemuksella vuosiansio on usein alle 40.000. Nousupotentiaali teknologiateollisuudessa on huono vitsi. Työehtosopimusten toteutumista ei valvota mitenkään ja paikallinen "pakko"sopiminen (ota tai jätä) on hyvin tavallista.
    0206
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Faktat pöytään kirjoitti:

    "Työnantaja asettuu kiistassa YTN:n puolelle: sen mukaan TU:n väitteet eivät pidä paikkaansa.
    - Ylityöt korvataan ylemmille toimihenkilöille lain mukaisesti ja matka-ajan korvauksista sovitaan yrityksissä. Ylempien toimihenkilöiden keskimääräinen vuosiansio on 53 000 euroa, kun toimihenkilöillä se on 36 000 euroa, Alanko perustelee."

    YTN-sopimuksen piirissä ylitöitä korvataan mielivaltaisesti. Joillekin korvataan kaikki, joillekin osa, suurimmalle osalle ei mitään. Kaikilla on ylitöitä joskus. Matka-aikaa korvataan pomoille huomioimalla matkushaitta osana peruspalkkaa, asiantuntijoille kertakorvaus 100 e vasta kun työpäivän matka-ajan yhteispituus ylittää 16 h. Jos matka on tehty koulutuksen vuoksi matka-aikaa ei korvata. YTN-sopimuksella 10 vuoden kokemuksella vuosiansio on usein alle 40.000. Nousupotentiaali teknologiateollisuudessa on huono vitsi. Työehtosopimusten toteutumista ei valvota mitenkään ja paikallinen "pakko"sopiminen (ota tai jätä) on hyvin tavallista.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu