Kuuluuko ystäväpiiriisi?
Pomo sai tuomion neljän naisalaisen seksuaalisesta hyväksikäytöstä
7.1.2010 17:34
Helsingin Sanomat
Pääkaupunkiseudulla toimivan ambulanssiyhtiön toimitusjohtaja lähenteli nuoria, vasta ammattiinsa valmistuneita sairaankuljettajia kahtena kesänä pian sen jälkeen, kun oli palkannut heidät töihin.
Tapaus oli oikeudellisesti niin hankala, että sitä pohdittiin korkeimmassa oikeudessa (KKO) asti.
KKO totesi, että toimitusjohtajamies syyllistyi neljän naisen seksuaalisen hyväksikäytön lisäksi työturvallisuusrikokseen ja työsyrjintään. Ennakkopäätös määrää lain tulkintaa muissakin vastaavissa tapauksissa.
Naiset tekivät kopeloinnista rikosilmoitukset syksyllä 2004. Kolmea heistä pomo oli kähminyt saman vuoden kesällä ja yhtä edellisenä kesänä. Mies oli kosketellut naisia ja availlut heidän vaatteitaan, kun naiset lepäsivät ambulanssifirman taukotilan sängyllä keikkojen välillä.
Miehen mukaan kyse oli hieronnasta, jota naiset eivät vastustelleet. Naiset puolestaan kokivat sen seksuaalisena lähentelynä, johon miehellä ei ollut lupaa.
Kaksi naisista oli kieltänyt miestä. Mies totteli, mutta oikeuden mielestä sillä ei ollut merkitystä, koska teko oli jo tehty. Kaksi naisista kertoi oikeudessa, etteivät he uskaltaneet vastustella.
KKO katsoi, että mies tavoitteli teoillaan seksuaalista kiihotusta ja tyydytystä. Kopelointi oli seksuaalista hyväksikäyttöä, koska toimitusjohtaja käytti hyväkseen esimiesasemaansa.
Naiset olivat miehestä riippuvaisia, koska mies oli palkannut heidät, päätti heidän työvuoroistaan ja pystyi vaikuttamaan työsuhteiden jatkumiseen. Naiset olivat ensimmäisessä alan työpaikassaan määräaikaisina tai koeajalla.
Ensimmäinen teko kesällä 2003 olisi voinut olla rikoksena vanhentunut, sillä nainen rohkeni tehdä rikosilmoituksen vasta yli vuotta myöhemmin kolmen kesällä 2004 kopeloidun naisen kanssa. KKO katsoi, että siitäkin voitiin nyt syyttää tärkeän yleisen edun nimissä.
KKO tuomitsi miehen myös työturvallisuusrikoksesta, koska työnantajan velvollisuus on puuttua työpaikalla tapahtuvaan häirintään.
Asiaa ei tuomion mukaan muuta se, että työnantajan edustaja ja häiritsijä ovat sama ihminen. Työsyrjinnästä mies tuomittiin, koska lähentely asetti naiset epäedulliseen asemaan sukupuolen perusteella.
Pomo sai tuomion neljän naisalaisen seksuaalisesta hyväksikäytöstä
7.1.2010 17:34
Helsingin Sanomat
Pääkaupunkiseudulla toimivan ambulanssiyhtiön toimitusjohtaja lähenteli nuoria, vasta ammattiinsa valmistuneita sairaankuljettajia kahtena kesänä pian sen jälkeen, kun oli palkannut heidät töihin.
Tapaus oli oikeudellisesti niin hankala, että sitä pohdittiin korkeimmassa oikeudessa (KKO) asti.
KKO totesi, että toimitusjohtajamies syyllistyi neljän naisen seksuaalisen hyväksikäytön lisäksi työturvallisuusrikokseen ja työsyrjintään. Ennakkopäätös määrää lain tulkintaa muissakin vastaavissa tapauksissa.
Naiset tekivät kopeloinnista rikosilmoitukset syksyllä 2004. Kolmea heistä pomo oli kähminyt saman vuoden kesällä ja yhtä edellisenä kesänä. Mies oli kosketellut naisia ja availlut heidän vaatteitaan, kun naiset lepäsivät ambulanssifirman taukotilan sängyllä keikkojen välillä.
Miehen mukaan kyse oli hieronnasta, jota naiset eivät vastustelleet. Naiset puolestaan kokivat sen seksuaalisena lähentelynä, johon miehellä ei ollut lupaa.
Kaksi naisista oli kieltänyt miestä. Mies totteli, mutta oikeuden mielestä sillä ei ollut merkitystä, koska teko oli jo tehty. Kaksi naisista kertoi oikeudessa, etteivät he uskaltaneet vastustella.
KKO katsoi, että mies tavoitteli teoillaan seksuaalista kiihotusta ja tyydytystä. Kopelointi oli seksuaalista hyväksikäyttöä, koska toimitusjohtaja käytti hyväkseen esimiesasemaansa.
Naiset olivat miehestä riippuvaisia, koska mies oli palkannut heidät, päätti heidän työvuoroistaan ja pystyi vaikuttamaan työsuhteiden jatkumiseen. Naiset olivat ensimmäisessä alan työpaikassaan määräaikaisina tai koeajalla.
Ensimmäinen teko kesällä 2003 olisi voinut olla rikoksena vanhentunut, sillä nainen rohkeni tehdä rikosilmoituksen vasta yli vuotta myöhemmin kolmen kesällä 2004 kopeloidun naisen kanssa. KKO katsoi, että siitäkin voitiin nyt syyttää tärkeän yleisen edun nimissä.
KKO tuomitsi miehen myös työturvallisuusrikoksesta, koska työnantajan velvollisuus on puuttua työpaikalla tapahtuvaan häirintään.
Asiaa ei tuomion mukaan muuta se, että työnantajan edustaja ja häiritsijä ovat sama ihminen. Työsyrjinnästä mies tuomittiin, koska lähentely asetti naiset epäedulliseen asemaan sukupuolen perusteella.
Vastaukset 8
Vanhimmat
tunne ainuttakaan ihmistä, joka olisi jostain seksuaalirikoksesta tuomittu, tai edes ollut syytettynä. !00% varma en voi olla, mutta 99,9% varma olen.
tietääkseni kuulu ystäväpiiriini tuon kaltaisia. Jos kuuluisi, olisi luultavasti kantautunut korviini jotain kautta.
Näitä aloituksia on jo viime aikoina nähty, niin on ehkä syytä tähdentää että palstalaisten tuttavapiirissä on tuolta saralta vain ja ainoastaan korttihuijareita. Siksi emme koskaan pelaa rahasta.
Jäävuoren huippu.
Missä valtaa on sitä käytetään myös seksuaalisia palveluja saadakseen. Oli kyse rahasta (eli rahattomuudesta), työstä (eli työttömyydestä) jne jne jne. Pomot ja kaikenlaiset työhönottajat ovat asiassa "edistyksellisiä" koska heillä on valtaa päättää yksilöiden kohtalosta.
Johtajuus, tärkeäksi itsensä tekeminen on yksi tapa jatkaa kyrpää. Ei kaikille mutta osalle. Ei noita pitäis tuomita vaan vetää puukolla kurkku auki ja jättää tien sivuun koska oikeasti firmat tarvii hyviä työntekijöitä eikä niitä jotka suostuu lutkuttaan mulkkua ja jos se seksuaalinen palvelus on työpanosta tärkeämpi valintakriteeri niin silloin siitä kärsii kaikki firman työntekijät.
Tiedän yhden trendikkään firman jonka henkilökunta on valittu ihan sen perusteella että pärstäkerroin ja runko miellyttää pomoa. Ts. henkilökunta on pomo, pari nörttiä, yks toimistoämmä ja 30 hempukkaa. Kyllä ne töitäkin tekee, firman bileissä pärisee bongi ja vedellään kokaiinia ja skumppaa.
Oli muuten alueellaan saanut "vuoden yritys" palkinnon.
No sittenhän pomon linja toimii. ;-)
eikä kuulu ystäväpiiriin (sihen lähes olemattomaan)
.
jossa ei olisi näitä käpälöitsijöitä sun muita "kunnon kuntalaisia"
.
*
Täytyy vain sattua sellaiselle työpaikalle
*