Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sairausajan sijainen hankittava itse?

    Tarvitsisin faktoja, mitä lakeja rikkoo.
    Voiko työnantaja vaatia työntekijää hankkimaan sijaisen sairausajalle itse?
    Työnantaja antanut listan sijaisista,joille pitää soitella omalla kustannuksella.
    Kyseessä on kuvitteellinen esimerkki.
    1562
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    1) Esimerkki on kaupan tes:stä
    2 § Työnjohto
    1. Työnantaja johtaa ja jakaa työtä.
    2. Työnantaja ottaa ja erottaa työntekijät.

    2) Työvapaa - sairausloma tai mikä muu tahansa - merkitsee vapauttamista kaikista vapaan ajalle sattuvista työtehtävistä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ... kirjoitti:

    Tarvitsisin faktoja, mitä lakeja rikkoo.
    Voiko työnantaja vaatia työntekijää hankkimaan sijaisen sairausajalle itse?
    Työnantaja antanut listan sijaisista,joille pitää soitella omalla kustannuksella.
    Kyseessä on kuvitteellinen esimerkki.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu