Olen sosiaalialalla ja nyt sijaisuutta tekemässä aivan kamalassa työpaikassa. Yli kymmenen vuoden kokemuksella tältä alalta tuo on pohjanoteeraus.
Tuosta työpaikasta minulla ei ollut aikaisempaa kokemusta ja koska kuljen toiselta paikkakunnalta niin eipä ongemapuheet olleet minua tavoittaneet.
En saanut kunnon perehdytystä, hommiin vain. Noin parin viikon päästä alkoi sitten sekä vakituisten että myös esimiehen taholta keljuilut, piikittelyt, vähättelyt,pomon julkisen nöyryytykset kahvihuoneessa kaikkien kuullen, tiedon panttaaminen. Tein työtä niin hyvin kun osaisin ja otin opikseni alkuajan tekemistäni virheistä. Mikään kuitenkaan ei riittänyt. Pikkuhiljaa huomasin, että eräät toisetkin peräti vakituiset olivat tiettyjen henkilöiden tulilinjalla. Ja nämä toiset, kolme henkilöä, sanovat itsensä nyt irti.
Nyt työsopimukseni pian päättyy. Mietin saanko karenssia, koska itse en allekirjoita edes kahden viikon sijaisuutta, jos haluan, että mielenterveys on tallella kun homma loppuu. Tiedän, että jatkoa ehdotetaan, koska henkilö jonka sijainen olen, on saanut lisää saikkua.
Pomotar on niin kelju ämmä, että varmaan kirjoittaa työtodistukseen, että henkilö sanonut itsensä irti tai muuta vastaavaa--jotta karenssi varmasti tulisi. En kuulu liittoon vaan joudun kortistoon, mutta mieluumin sinne kun tuolla. Että työvoimatoimistossa luettuaan mahdollisesti kuvailemani työtodistuksen karenssi tulee. Mutta itse hommasin työapaikan, eli ei työhönosoitus työkkärin taholta.
Mutta kun sopimus nyt päättyy niin onko ihan must kirjoitettava jatkoa itselleen jos ja kun sitä ehdotetaan? Eikö työntekijällä ole mitään sanottavaa haluaako vai ei?
Kuusi viikoa ilman rahaa on kova juttu. Mutta mietin, että okei, vaan kuusi viikoa. Jos tuolla jatkan niin voi mennä loppuelämä psyykettään korjatessa.
Eli hyvät ihmiset neuvokaa ja kertokaa kokemuksia jos olette sijaisena olleet ja muutkin joilla kokemusta.
Tuosta työpaikasta minulla ei ollut aikaisempaa kokemusta ja koska kuljen toiselta paikkakunnalta niin eipä ongemapuheet olleet minua tavoittaneet.
En saanut kunnon perehdytystä, hommiin vain. Noin parin viikon päästä alkoi sitten sekä vakituisten että myös esimiehen taholta keljuilut, piikittelyt, vähättelyt,pomon julkisen nöyryytykset kahvihuoneessa kaikkien kuullen, tiedon panttaaminen. Tein työtä niin hyvin kun osaisin ja otin opikseni alkuajan tekemistäni virheistä. Mikään kuitenkaan ei riittänyt. Pikkuhiljaa huomasin, että eräät toisetkin peräti vakituiset olivat tiettyjen henkilöiden tulilinjalla. Ja nämä toiset, kolme henkilöä, sanovat itsensä nyt irti.
Nyt työsopimukseni pian päättyy. Mietin saanko karenssia, koska itse en allekirjoita edes kahden viikon sijaisuutta, jos haluan, että mielenterveys on tallella kun homma loppuu. Tiedän, että jatkoa ehdotetaan, koska henkilö jonka sijainen olen, on saanut lisää saikkua.
Pomotar on niin kelju ämmä, että varmaan kirjoittaa työtodistukseen, että henkilö sanonut itsensä irti tai muuta vastaavaa--jotta karenssi varmasti tulisi. En kuulu liittoon vaan joudun kortistoon, mutta mieluumin sinne kun tuolla. Että työvoimatoimistossa luettuaan mahdollisesti kuvailemani työtodistuksen karenssi tulee. Mutta itse hommasin työapaikan, eli ei työhönosoitus työkkärin taholta.
Mutta kun sopimus nyt päättyy niin onko ihan must kirjoitettava jatkoa itselleen jos ja kun sitä ehdotetaan? Eikö työntekijällä ole mitään sanottavaa haluaako vai ei?
Kuusi viikoa ilman rahaa on kova juttu. Mutta mietin, että okei, vaan kuusi viikoa. Jos tuolla jatkan niin voi mennä loppuelämä psyykettään korjatessa.
Eli hyvät ihmiset neuvokaa ja kertokaa kokemuksia jos olette sijaisena olleet ja muutkin joilla kokemusta.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Tyypillistä hommaa suomi eiku muumi maassa.Pidä terveydestäsi huolta ykkös pri...
Allaoleva kertomus on oiva esim.
Otan osaa tilanteeseesi, johon onneksi on tulossa helpotusta, kun sopimus loppuu.
Tuohon karenssiasiaan saat varmaan asiantuntevimmat vastaukset Työttömyysturva-palstalta. Pahoin pelkään, että karenssia on tiedossa, mutta tämä on mutu-tuntumaa, eikä perustuu vankkaan karenssiasioiden tuntemukseen.
Tsemppiä ja jaksamista sinulle :)
En tiedä onnistuuko näin: Määräaikaisuutesi loppuessa sano, että sinulla on muuta tiedossa jos tarjoavat jatkoa. Ei ole pakko sanoa tulevaisuuden suunnitelmistaan, vaikkei niitä olisikaan. Työtodistuksessa pitäisi lukea työn päättymisen syy: määräaikaisuuden päättyminen.
Olet vastuussa terveydestäsi, kärvistele sitten vaikka karenssi läpi jos siltä näyttää.
Yleisestikin: sos-terv. alalla näyttää olevan tosi käärmeenpesiä. Sijaisia ja opiskelijoita vedetään kölin alta mennen tullen. Itse teen myös sijaisuuksia, vakituista en edes harkitse ko. syystä. Tosin asun pääkaupunkiseudeulla, jossa voi valita työnsä.
Jaksamistya sinulle, kyllä se päivä paistaa risukasaankin. Myös työttömyyskassaan, mars mars. Näin saat asiallista työttömyyskorvausta tulevaisuudessa.
voit katsoa, että kun otat epäkohdat selkeästi esiin ja valitat useammalle henkilölle siellä, että jatkavatko määräaikaisuutta ja tarvitseeko sinun kieltäytyä... Ehkä voisit käydä työterkkarilla, ja kun ovat siellä kirjoittaneet potilaskertomuksen (ahdistusta tms. koetun työpaikkakiusaamisen vuoksi), niin pyydät sen käteesi ja näytät sitten työvoimatoimistossa, jos yritetään tuonne lykätä. Pyydä myös vaikka kirjallisia lausumia näiltä, jotka ovat myös kiusaamisen vuoksi lähdössä. Ehkä voisittekin suorittaa yhdessä "haisevan" lähdön? Teillä olisi tukea toisistanne, kun vahvistatte toistenne kertomukset.
olen samassa tilenteessa. Olen sijaisena myös ja kaikkea sitä on työpaikallani tapahtunut eli pientä piikittelyä,yksi työkaveri mollaa kun en osaa vielä töitäni kunnolla ja tän tällaista. Onpahan tästä työpaikasta moni kuulemma lähtenyt itkien mutta minä aion sinnitellä kevääseen saakka. Nyt pelkään jos pyydetään kesätuuraajaksi..miten onnistuu ettei tarvitsisi tehdä enää uutta sopimusta? kolme viikkoa olen ainakin omalla lomalla sanokoon työkkäri ja työnantaja mitä tahansa. Patti tilanne niinkuin sullakin...yksi vaihtoehto sinullekkin olisi tuon pestin jälkeen uusi työpaikka jo valmiiksi. Karenssiin varaudun itsekkin jos en muita töitä löydä...