Tämähän on jo kaikille yhtä päivää pidempään työttömänä olleille varsin tuttu lausahdus työnantajan puolelta.
Suomennettuna se tarkoittaa jotakin sellaista kuin "mitä sää täällä notkuut, mee kotihis siitä."
Yleensä mitä maireammalla ilmeellä se lausutaan, sitä ikävämpiä työnantajan edustajan mielessä tuntuu liikkuvan, ikäänkuin työtöntä pitäisi jotenkin paapoa.
Järkevintä olisi sanoa suoraan, että "jos me sinut töihin haluaisimme, kirjoittaisimme jo työsopimusta."
Suomennettuna se tarkoittaa jotakin sellaista kuin "mitä sää täällä notkuut, mee kotihis siitä."
Yleensä mitä maireammalla ilmeellä se lausutaan, sitä ikävämpiä työnantajan edustajan mielessä tuntuu liikkuvan, ikäänkuin työtöntä pitäisi jotenkin paapoa.
Järkevintä olisi sanoa suoraan, että "jos me sinut töihin haluaisimme, kirjoittaisimme jo työsopimusta."
Vastaukset 6
Vanhimmat
Vai sitäkö se tarkoittaa?! Kuinka minä olen sitten aina päässyt töihin? Joka ainoa kerta on sanottu noin ja joka kerta olen töihin päässyt.. Ehkä olen vain se poikkeus joka vahvistaa säännön.
...ollut töitä hakiessasi ihan oikeasti työtön vaiko ns. toisen rahalla ja toisen ajalla töitä metsästänyt tyyppi?
Ainakin työnantajat pitävät jälkimmäistä tyyppiä jotenkin "luotettavampana" ja mielellään palkkaavat sellaisen.
Pahimmat työnantajat eivät edes käsittele rehellisten työttömien työhakemuksia, vaan arkistoivat ne suoraan paperinkeräysastiaan.
Miten niin "ei osunut"? Arvotaanko työhön otettavat? Kun ensin on hyväksytty kumminkaimat ja roskiin heitetty yli nelikymppiset ammattitaitoiset.
Varsin kummaa, kun olin parikymppinen, niin "valinta osui" aina, jos ei ensimmäisellä haulla, niin ainakin toisella, vaikka ei ollut päivän päivää kokemusta ko työtehtävistä.
Näillä osastoilla joku vähän aikaa sitten mainitsi hyvin, suunnilleen tähän tapaan: Miksi pitäisi alistua työnantajan aina vaativampiin pyyntöihin?
Työnhakijat voisi sen sijaan kysellä työnantajalta että mitä firmalla on tarjottavana ammattitaitoani / koulutustani / uuden oppimisen halua jne, arvostuksena.
Joskus kun työnantajat kyselee kiusallisia kysymyksiä ja olet varma että et ko:työpaikkaa edes haluakkaan voit sinäkin alkaa kyselemään!!!kuten. Miksi te haette tähän samaan työhön jatkuvasti porukkaa työkkäristä muutaman kuukauden välistä on aina sama ilmoitus???Mitä teissä on työnantajana/työssä vikana kun ette saa hommassa ketään pysymään???Miksi edellinen työntekijä otti lopputilin??...jne: työnhaku tilanteessa on kyse molemmin puolisesta huijjauksesta työnantaja yrittää kääntää asiat niin päin että homma olisi ok: ja jättää kertomatta totuuden yrittää antaa itsestään hyvän kuvan. Työnhakija samoiten kertoo vain omalta kannaltaan edulliset asiat tietenkin!!!usein molemmat tietää pelin hengen joten katson oikeudekseni puhua työnhakutilanteessa täyttä paskaa ja valehdella kaiken mitä vain ikinä pystyn useimmiten totta on vain nimeni osoite ja sotu! Työtodistukset ei kerro mitään viimeisin todistuksesi kannattaa olla "aito" tarkistavat korkeintaan sen jos sitäkään minulla eivät koskaan ole soitelleet entisiin paikkoihin sitä vanhemmat todistukset voit "käsitellä" hieman itsellesi edulliseksimmaksi päivämäärien tms: suhteen. Kaikkki tuo vaatii tietysti pokkaa olen sellainen että puhun itseni lähes hommaan kuin hommaan kun vain pääseen haasatatteluun asti
kokemusta työelämästä 20v ja varmaan 20 työpaikasta ja 50 haastattelusta en ole tullut ns: valituksi kuin (4)kertaa useimiten homma ei kelpaa minulle.
Kyllä se niin on että täytyy unohtaa isän ja äidin opit rehellisyydestä, jos meinaa nykyaikana pärjätä. Valitettavasti.
Tuntuvat aika usein myös toivottelevan silloin kun vaivautuvat vastaamaan. Pitäisköhän niille heittää siinä vaiheessa vielä vastaus vaikkapa "vittumaista viikonloppua"?