Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    CV:tä pyydetään entäs jos laitan ansioluettelon

    siis luettelonn ja muutan sen otsikoksi CV. pääasia on että haluttut tiedot käyvät selvästi ilmi. googlettamalla selvisi että CV on elämänkerta eli voi kertoa EI luettelomuodossa. voisiko työnantajat vastata kuinka suurena virheenä pidätte sitä että nuo usein sekotettavat cv/ansioluettelo sisältö ei vastaa otsikkoa.
    1330
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    miten se cv-sanan käsittää. Curriculum vitae - elämän kulku. No, voi sen laatia niinkin, että se on otsikoitu luettelo. Voi sen laatia niinkin, että tekee siitä jäsennellyn kertomuksen niistä asiosita, joiden olettaa olevan olennaisia työnantajalle.

    Pääasia että se on selkeä, jäsennelty, vain tärkeät työnhakuun liittyvät asiat sisältävä, hiukka persoonaa mukaan, siis vaikkapa harrastukset jos niissä jotain meriittiä on ja hyödyttävät ammatissa.

    Itsekin olen sommitellut vaikka mimmoista - vielä kun osais käyttää jotakin animointiohjelmaa ja pystyisi luomaan oikein semmoisen itsekseen aukeavan sähköpostitse lähetettävän cv:n vau - idea on jo päässä - toteutus vain puuttuu. Se ois hienoo. Onhan sitä työpaikoilla kuitenkin joku flash tms. ohjelma kuitenkin. No joo. Antaa olla.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    just hakemassa kirjoitti:

    siis luettelonn ja muutan sen otsikoksi CV. pääasia on että haluttut tiedot käyvät selvästi ilmi. googlettamalla selvisi että CV on elämänkerta eli voi kertoa EI luettelomuodossa. voisiko työnantajat vastata kuinka suurena virheenä pidätte sitä että nuo usein sekotettavat cv/ansioluettelo sisältö ei vastaa otsikkoa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu