Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Algol Technics

    http://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=7356645&index=6&anchor=7356645

    Ilmoittavat taas uudesta työpaikasta. Eikö sopivaa löytynyt viime haussa, vai saiko valittu tarpeeksi talosta?
    257359
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 25

    Vanhimmat

    uusia hakee. Entisiäkin potkitaan pois niin että on korkokengän kärki vinossa. Ihme kun omistajat ei inahda mitään vaikka pulju rapautuu sisältä päin. Tai jos ne ei vaan tiedä, mitä mökissä tapahtuu.

    Äänestä

    Kerrossiivoajakin tienaa paremmin, lehdenjakajasta puhumattakaan.

    Äänestä

    • vanhoilla tekijöillä ei kuulemma palkat nouse,törkeetä toimintaa siellä,johtajilla homma hukassa.

      Äänestä

    Ihme firma, päältäpäin pitää näyttää niin hyvältä ja hienolta. Mutta sisältä on varsinainen mätäpesäke jonka pikkutakkikapitalistipelle on mädännyttänyt häikäilemättömällä toiminnallaan. Aika outoa "liiketoimintaa", ei siis ihme että rivit rakoilee hei!!!

    Äänestä

    • joo sit ne itkee kun joku ottaa loparit,älkää vielä lähtekö täällä on kivaa! tekis itte duunit herranjumala kiirettä koko ajan juostaan paikasta toiseen.

      Äänestä

    • valley girl kirjoitti:

      joo sit ne itkee kun joku ottaa loparit,älkää vielä lähtekö täällä on kivaa! tekis itte duunit herranjumala kiirettä koko ajan juostaan paikasta toiseen.

      terveisiä johtajalle. oletko?itsekeskeinen? oletko? täysipäinen mielestäsi?

      Äänestä

    • moving to montana kirjoitti:

      terveisiä johtajalle. oletko?itsekeskeinen? oletko? täysipäinen mielestäsi?

      ONSE! itsekeskeinen MUT ei täysipäinen! lähtö montaanaan vissiin edessä sille täytyy ostaa meno lippu mah,pitkälle.

      Äänestä

    Pääjohtaja juutalainen, pikkujohtajat hulluja nousukkaita. Ei järkee missään asioissa eli perse edellä puuhun. Yhtiön "kasvustrategia" on kasvattaa rehellisille mahd. iso elin ohtaan. Ei taidä pääjohtaja tietää mitä ne pikkupäällikköukot puuhaa, tai sitte tietää. Eli on SE/NE täyspäisiä ja itsekeskeisiä.

    Äänestä

    Juupas joo, voisin jopa yhtyä kaikkiin /kaikkien em. mainittujen kommentteihin täsä. Eipäs se näköjään ole ihmeemmin muutunut tuo politiikka tossa puulaakissa. Onneksi ja luojan kiitos itse pääsin pois sieltä oravanpyörästä. Sanotaan että ei sieltä hengissä selviä eläkkeelle asti, kyllä niin hyvin osataan ottaa mehut pois. Mustta onneksi min olen taistelija luonne. Olihan siellä jo nähtävissä horjumista erinäisissä asioissa. Harmin paikka että joka päivä kuulee enemmän ja enemmän että siällä on kaikenlaiset tahvot päättäjien paikoilla ja ne pitäs pistee pellolle sieltä. Olihan sillon minunki aikaan ihme pikkutakkihippiäistä, muuta ne sentään kuunteli meitä ja meidän asiaa. No Ei taida nykyjohtamistyylillä asiat mene eteenpäin paitsi herrahilla. VOI KUN NE JOSKUS YMMÄRTÄIS!!!! Kyllä Karpon Hannulla olis asijaa!!!

    Äänestä

    • KYSEISESTÄ YRITYKSESTÄ ON ENEMMÄN LÄHTIJÖITÄ KUIN TULIJOITA.HUONOMPAAN SUUNTAAN MENEE SUURIN OSA HALUAA LÄHTEÄ KUN JALAT OVAT VIELÄ TOIMINNASSA,LÄHTEKÄÄ! KUN VIELÄ ELÄTTE NIIN MINÄ TEIN.

      Äänestä

    • erkki junttila kirjoitti:

      KYSEISESTÄ YRITYKSESTÄ ON ENEMMÄN LÄHTIJÖITÄ KUIN TULIJOITA.HUONOMPAAN SUUNTAAN MENEE SUURIN OSA HALUAA LÄHTEÄ KUN JALAT OVAT VIELÄ TOIMINNASSA,LÄHTEKÄÄ! KUN VIELÄ ELÄTTE NIIN MINÄ TEIN.

      Joo, yrityksessä mennään siihen suuntaan että pikkutakki porukka laittaa kaiken syyn työtätekevien osalle, ja syitähän löytyy. Jos jonkun naama ei kiinnosta tai esittää liian kärkkäitä kommentteja niin hoidetaan laiton irtisanominen ilman varoituksia(rahaa kyllä löytyy taistella tuomioistuimessa). Uusi työntekijä on jo tässä vaiheessa (ennen edellisen eroittamista) luonnollisesti saatu höynäytettyä kilpailijalta kovemmalla palkalla ja paremmilla eduilla töihin. Koroituksia palkkoihin ei tule kuin lakisääteiset. Uusien tulokkaiden palkka on luonnollisesti huomattavasti suurempi kuin ammattilaisten, jotka ovat jo melkein koko työikänsä firmalle antaneet. Viime jouluna tuli vielä suklaarasia, tänä jouluna ei enää sitäkään. Taskukalenterit ovat niin kalliita että niitä ei ole jaettu enää pariin vuoteen
      Lopputulos tästä kaikesta on se että porukkaa tulee ja menee eikä kukaan voi hyvin. olo on kuin Venäjällä, paitsi siellä tulotaso on parempi kuin meidän unelmatehtaassa.

      Äänestä

    • sixteen tons kirjoitti:

      Joo, yrityksessä mennään siihen suuntaan että pikkutakki porukka laittaa kaiken syyn työtätekevien osalle, ja syitähän löytyy. Jos jonkun naama ei kiinnosta tai esittää liian kärkkäitä kommentteja niin hoidetaan laiton irtisanominen ilman varoituksia(rahaa kyllä löytyy taistella tuomioistuimessa). Uusi työntekijä on jo tässä vaiheessa (ennen edellisen eroittamista) luonnollisesti saatu höynäytettyä kilpailijalta kovemmalla palkalla ja paremmilla eduilla töihin. Koroituksia palkkoihin ei tule kuin lakisääteiset. Uusien tulokkaiden palkka on luonnollisesti huomattavasti suurempi kuin ammattilaisten, jotka ovat jo melkein koko työikänsä firmalle antaneet. Viime jouluna tuli vielä suklaarasia, tänä jouluna ei enää sitäkään. Taskukalenterit ovat niin kalliita että niitä ei ole jaettu enää pariin vuoteen
      Lopputulos tästä kaikesta on se että porukkaa tulee ja menee eikä kukaan voi hyvin. olo on kuin Venäjällä, paitsi siellä tulotaso on parempi kuin meidän unelmatehtaassa.

      JIIIIIIHAAAA! SANOO AMERIIIKAN SAVOLAINEN!kyllä johtajien kelpaa pullistella siel joo,miten ne kehtaa näyttää naamaansa enää työpaikalla ei mitään moraalia ei niinku minkäänlaista,ihan moraalitonta sakkia koko johtoporras.KYLLÄ NÄILLÄ PALSTOILLA JUTTUA RIITTÄÄ.....

      Äänestä

    • sixteen tons kirjoitti:

      Joo, yrityksessä mennään siihen suuntaan että pikkutakki porukka laittaa kaiken syyn työtätekevien osalle, ja syitähän löytyy. Jos jonkun naama ei kiinnosta tai esittää liian kärkkäitä kommentteja niin hoidetaan laiton irtisanominen ilman varoituksia(rahaa kyllä löytyy taistella tuomioistuimessa). Uusi työntekijä on jo tässä vaiheessa (ennen edellisen eroittamista) luonnollisesti saatu höynäytettyä kilpailijalta kovemmalla palkalla ja paremmilla eduilla töihin. Koroituksia palkkoihin ei tule kuin lakisääteiset. Uusien tulokkaiden palkka on luonnollisesti huomattavasti suurempi kuin ammattilaisten, jotka ovat jo melkein koko työikänsä firmalle antaneet. Viime jouluna tuli vielä suklaarasia, tänä jouluna ei enää sitäkään. Taskukalenterit ovat niin kalliita että niitä ei ole jaettu enää pariin vuoteen
      Lopputulos tästä kaikesta on se että porukkaa tulee ja menee eikä kukaan voi hyvin. olo on kuin Venäjällä, paitsi siellä tulotaso on parempi kuin meidän unelmatehtaassa.

      Tämä ketju löytyi lähes sattumalta...

      Tomrakaan ei anna enää kunnollisia joululahjoja.

      Äänestä

    • sixteen tons kirjoitti:

      Joo, yrityksessä mennään siihen suuntaan että pikkutakki porukka laittaa kaiken syyn työtätekevien osalle, ja syitähän löytyy. Jos jonkun naama ei kiinnosta tai esittää liian kärkkäitä kommentteja niin hoidetaan laiton irtisanominen ilman varoituksia(rahaa kyllä löytyy taistella tuomioistuimessa). Uusi työntekijä on jo tässä vaiheessa (ennen edellisen eroittamista) luonnollisesti saatu höynäytettyä kilpailijalta kovemmalla palkalla ja paremmilla eduilla töihin. Koroituksia palkkoihin ei tule kuin lakisääteiset. Uusien tulokkaiden palkka on luonnollisesti huomattavasti suurempi kuin ammattilaisten, jotka ovat jo melkein koko työikänsä firmalle antaneet. Viime jouluna tuli vielä suklaarasia, tänä jouluna ei enää sitäkään. Taskukalenterit ovat niin kalliita että niitä ei ole jaettu enää pariin vuoteen
      Lopputulos tästä kaikesta on se että porukkaa tulee ja menee eikä kukaan voi hyvin. olo on kuin Venäjällä, paitsi siellä tulotaso on parempi kuin meidän unelmatehtaassa.

      Tulikos 2012 - jouluna paketti vai rasia?

      Äänestä

    • Herzikassa tuota tuli usein lauleskeltua.

      Äänestä

    • irvini kirjoitti:

      Herzikassa tuota tuli usein lauleskeltua.

      Jahas. Peukkuja on taas ilmestyny pari lisää. Aurinkoista kesää ja terveisiä sinne Herzikkaan!

      -Hoo Hoo :)

      Äänestä

    ...ruåtsinkielisten r.....kielisten lafka.

    Äänestä

    Ja sitten se laiva upposi!

    Äänestä

    kyllähän algol technics on hyvä paikka työuraansa aloittelevalle "osaajalle".
    Työkokemusta saa paperille, eikä seuraavan paikan haastattelijalla ole mitään tietoa mitä olet tehnyt, tai jättänyt tekemättä.

    Äänestä

    Toisaalta on niinkin, että tämän kokoisessa maassa on tietyt ympyrät aika pieniä.

    Äänestä

    Mikään ei ole muuttunut vieläkään, muuta kuin ala-arvoiseksi koko touhu

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    On single moment kirjoitti:

    http://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=7356645&index=6&anchor=7356645

    Ilmoittavat taas uudesta työpaikasta. Eikö sopivaa löytynyt viime haussa, vai saiko valittu tarpeeksi talosta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu