Tuleeko karenssi?

Voiko työnantaja tai työntekijä irtisanoa sillä perusteella, että työnkuva on muuttunut? Siis tilanne on se, että ammatti nimike on edelleen sama, kuin ennen, mutta työ on silti erilaista. Tuntuu, että ammattitaito ei riitä nykyiseen työhön.

Tuleeko karenssi???
4407
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Oma stoorini. Firma myytiin. Uuden omistajan edustaja kertoi, että toimenkuvat tulevat muuttumaan. Lisäksi kertoi, että työtä on vähemmän kuin sen tekijöitä, siispä pari ihmistä muihin töihin ja yksi pois talosta. Työ ei oikeasti kuitenkaan ollut vähentynyt eli asiakkaiden määrä oli sama. Tällöinhän ei voi tuotannollisista syistä oikeasti irtisanoa työnantajan puolelta. Työsuojelupiirin mukaan tuo uusi omistaja ei toiminut väärin. Sanouduin itse irti toimestani. Työvoimatoimiston tekemän päätöksen mukaan tuo toteamus, että töitä on vähemmän kuin sen tekijöitä ei ole syy irtisanomiseen. Jotta puun ja kuoren välissä sitten ollaan: ei voi jatkaa työssään eikä oma irtisanominen tuo kyllä vapauden, mutta sen hinta on kolmen kuukauden karenssi päivärahan saamisessa. Pieni yritys kun oli, niin mitään YT-neuvottelujakaan ei tarvinnut pitää.

Äänestä
  • Minun tapauksessa työnantaja on kyllä iso, mutta toiminta on jaettu useisiin osastoihin (sama paikkakunta kuitenkin) ja tämä minun yksikkö on sieltä pienemmästä päästä.

    Sitä työtä, johon olen alunperin tullut taloon, ei enää paljon ole ja nekin vähät on annettu niille jotka mielistelee pomoa. Minä taas joudun tekemään työtä jota en tullut tekemään ja jota en osaa mitenkään hyvin.

    On todella raskasta tehdä työtä, johon ei tunne pystyvänsä. Pelkään, että teen jotain väärin ja tuhoan jonkun asiakkaan omaisuuden virheelläni tai vastaavasti olen joku aputyöläinen paremmin osaaville työntekijöille ja teen fyysisesti raskaimmat ja likaisimmat työt.

    Silti työtehtävä on nimeltään se sama, johon olen palkattu. Sisältö vain on jotain ihan muuta. Oikeaa ammattia en tässä viitsi kertoa, mutta mihin tätä vertaisi? Joku on palkattu ajamaan paketti/kuorma-autoa ja laitetaan sitten kylmiltään ajamaan täysperävaunullista rekkaa. Autonkuljettaja on kuitenkin ammattina molemmissa. Ei tuo tietenkään käytännössä ole mahdollista, mutta vertauksena menettelee.

    Pomo suoltaa p**kaa niskaan joka asiasta, kun taas virolaisia ja venäläisiä mielistellään ja silitellään päähän vaikka ne tekisi mitä tai jättää tekemättä.

    No...olen nyt kaikesta huolimatta päättänyt irtisanoa itseni kuun lopussa. Täytyy vaan koittaa keksiä mistä saa rahat kolmeksi kuukaudeksi ja onhan se kituuttamista senkin jälkeen. Parempi tietysti jos löytyisi jotain muuta työtä pian.

    Äänestä

  • 2+8 kirjoitti:

    Minun tapauksessa työnantaja on kyllä iso, mutta toiminta on jaettu useisiin osastoihin (sama paikkakunta kuitenkin) ja tämä minun yksikkö on sieltä pienemmästä päästä.

    Sitä työtä, johon olen alunperin tullut taloon, ei enää paljon ole ja nekin vähät on annettu niille jotka mielistelee pomoa. Minä taas joudun tekemään työtä jota en tullut tekemään ja jota en osaa mitenkään hyvin.

    On todella raskasta tehdä työtä, johon ei tunne pystyvänsä. Pelkään, että teen jotain väärin ja tuhoan jonkun asiakkaan omaisuuden virheelläni tai vastaavasti olen joku aputyöläinen paremmin osaaville työntekijöille ja teen fyysisesti raskaimmat ja likaisimmat työt.

    Silti työtehtävä on nimeltään se sama, johon olen palkattu. Sisältö vain on jotain ihan muuta. Oikeaa ammattia en tässä viitsi kertoa, mutta mihin tätä vertaisi? Joku on palkattu ajamaan paketti/kuorma-autoa ja laitetaan sitten kylmiltään ajamaan täysperävaunullista rekkaa. Autonkuljettaja on kuitenkin ammattina molemmissa. Ei tuo tietenkään käytännössä ole mahdollista, mutta vertauksena menettelee.

    Pomo suoltaa p**kaa niskaan joka asiasta, kun taas virolaisia ja venäläisiä mielistellään ja silitellään päähän vaikka ne tekisi mitä tai jättää tekemättä.

    No...olen nyt kaikesta huolimatta päättänyt irtisanoa itseni kuun lopussa. Täytyy vaan koittaa keksiä mistä saa rahat kolmeksi kuukaudeksi ja onhan se kituuttamista senkin jälkeen. Parempi tietysti jos löytyisi jotain muuta työtä pian.

    Niin ja tuo mitä kirjoitin virolaisten ja venäläisten päähän silittelystä on ihan tosi. Ei minulla ole mitään ko. kansalaisuuksia vastaan. Minulla on monia hyviä ystäviä, jotka ovat kotoisin Virosta tai Venäjältä.

    Äänestä

  • 2+8 kirjoitti:

    Minun tapauksessa työnantaja on kyllä iso, mutta toiminta on jaettu useisiin osastoihin (sama paikkakunta kuitenkin) ja tämä minun yksikkö on sieltä pienemmästä päästä.

    Sitä työtä, johon olen alunperin tullut taloon, ei enää paljon ole ja nekin vähät on annettu niille jotka mielistelee pomoa. Minä taas joudun tekemään työtä jota en tullut tekemään ja jota en osaa mitenkään hyvin.

    On todella raskasta tehdä työtä, johon ei tunne pystyvänsä. Pelkään, että teen jotain väärin ja tuhoan jonkun asiakkaan omaisuuden virheelläni tai vastaavasti olen joku aputyöläinen paremmin osaaville työntekijöille ja teen fyysisesti raskaimmat ja likaisimmat työt.

    Silti työtehtävä on nimeltään se sama, johon olen palkattu. Sisältö vain on jotain ihan muuta. Oikeaa ammattia en tässä viitsi kertoa, mutta mihin tätä vertaisi? Joku on palkattu ajamaan paketti/kuorma-autoa ja laitetaan sitten kylmiltään ajamaan täysperävaunullista rekkaa. Autonkuljettaja on kuitenkin ammattina molemmissa. Ei tuo tietenkään käytännössä ole mahdollista, mutta vertauksena menettelee.

    Pomo suoltaa p**kaa niskaan joka asiasta, kun taas virolaisia ja venäläisiä mielistellään ja silitellään päähän vaikka ne tekisi mitä tai jättää tekemättä.

    No...olen nyt kaikesta huolimatta päättänyt irtisanoa itseni kuun lopussa. Täytyy vaan koittaa keksiä mistä saa rahat kolmeksi kuukaudeksi ja onhan se kituuttamista senkin jälkeen. Parempi tietysti jos löytyisi jotain muuta työtä pian.

    Se raha pitää riittää paljon pidemmäksi aikaa kuin kolme kuukautta. Arviolta pahimmassa tapaulsessa jopa puoleksi vuodeksi. Parempi että alat sairastelemaan sun muuta kivaa. Mutta älä sano itseäsi irti missään tapauksessa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


2+8 kirjoitti:

Voiko työnantaja tai työntekijä irtisanoa sillä perusteella, että työnkuva on muuttunut? Siis tilanne on se, että ammatti nimike on edelleen sama, kuin ennen, mutta työ on silti erilaista. Tuntuu, että ammattitaito ei riitä nykyiseen työhön.

Tuleeko karenssi???

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu