Työlupa Englantiin?

Moi!

Ajattelin lähtee kesäks Lontooseen töitä etsimään / tekemään.

Tarvitsenko työviisumia / työlupaa tms?

Vai ostanko vain lentoliput ja menoks! :)

Kiitos vastauksista!!
84067
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

>Tarvitsenko työviisumia / työlupaa tms?

EEA-maissa työlupa tulee automaattisesti, jos rekisteröidyt oikein. Kysy konsulaatista ohjemanuskaa.

Äänestä
  • Kaytannossa sa et tarvi kylla yhtaan mitaan jos tulet tanne. Ei ketaan kiinnosta. Jos sulla olis national insurance numero, niin sun ei tarvis maksaa niin paljon veroja. Kesatoihin sita on kuitenkin lahes mahdoton kereta saamaan. Tyonantaja tekee sulle valiaikaisen NI:n and that's it.

    Äänestä

  • Nah! kirjoitti:

    Kaytannossa sa et tarvi kylla yhtaan mitaan jos tulet tanne. Ei ketaan kiinnosta. Jos sulla olis national insurance numero, niin sun ei tarvis maksaa niin paljon veroja. Kesatoihin sita on kuitenkin lahes mahdoton kereta saamaan. Tyonantaja tekee sulle valiaikaisen NI:n and that's it.

    Ok.. Kiitos vastauksista!

    Ei muuta kuin onneaan yrittämään :D

    Äänestä

  • Nah! kirjoitti:

    Kaytannossa sa et tarvi kylla yhtaan mitaan jos tulet tanne. Ei ketaan kiinnosta. Jos sulla olis national insurance numero, niin sun ei tarvis maksaa niin paljon veroja. Kesatoihin sita on kuitenkin lahes mahdoton kereta saamaan. Tyonantaja tekee sulle valiaikaisen NI:n and that's it.

    Briteillä on tietysti oikeus poistaa maasta laittomasti siellä oleva.

    Muistakaa viheltäjät, että Britannia on ainoa EU-maa, jossa ulkomaalaisen voi pidättää määräämättömäksi ajaksi ilman syytettä. (Britille noin ei saa tehdä.)

    Äänestä

Itse olen aikeissa lähteä Kanaalisaarille ja mietiskelin noita työlupa juttuja... Soitin suurlähetystöön ja ne sanoi siellä että en tarvitse mitään lupia, kun olen EU:n kansalainen..... Että ehkäpä tämä tieto on kyllin luotettavaa...ja uskoisin, että sama pätee koko Englantiin....... Onnea matkaan! :)

Äänestä
  • In terms of immigration and residence, Jersey, in common with the other Channel Islands, is in an unusual position. Due to the limited space, resources, and employment on the island, and also the desire to maintain the comfortable standard of living which has become synonymous with Jersey, immigration for the purposes of long term or permanent residence has been virtually phased out

    Oleskelulupa ei ole UKoossa pakollinen, mutta sen voi hankkia ilmaiseksi sisäministeriön Immigration and Nationality Directorate -virastolta
    kirjeitse tai täyttämällä EEC1-lomakkeen.

    Oleskelulupaa haettaessa on esitettävä voimassa oleva henkilötodistus tai passi ja kaksi passivalokuvaa. Työntekijöiden on esitettävä työnantajan antama palvelukseenottotodistus tai työtodistus.

    Kun oleskelulupahakemuksesi on vastaanotettu, päätös ensimmäisestä oleskeluluvastasi on tehtävä kuuden kuukauden kuluessa hakemuksesi vastaanottamisesta.

    Oleskeluluvan uusimista haetaan Immigration and Nationality Directorate -virastolta. Sinua voidaan vaatia esittämään todisteet asemastasi. Jos olet ollut työttömänä työnhakijana yli 12 kuukautta
    tai opiskelet lyhyen aikaa, lupasi voimassaolo voidaan rajoittaa yhteen vuoteen; muussa tapauksessa se uusitaan viideksi vuodeksi.

    Yhdistyneen kuningaskunnan ulkomaalaislain perusteella saat vakiintuneen aseman ("settled status") eli voit asua maassa rajattomasti, jos olet viisivuotisen oleskeluluvan haltijana ollut
    Yhdistyneessä kuningaskunnassa neljä vuotta ja olet koko ajan käyttänyt Euroopan yhteisön perustamissopimuksen mukaisia oikeuksiasi.
    Jos täytät nämä edellytykset, voit pyytä aikarajoituksen poistamista oleskeluluvastasi kirjoittamalla sisäministeriölle (Home Office).

    Pysyvää oleskeluoikeutta ei siis muodostu jollei ole hakenut oleskelulupaa, saanut sellaista 5 vuodeksi ja pysty todistamaan oleskelleensa maassa 4 vuotta tuosta 5 vuodesta.

    Äänestä

Sanonpahan vain ettei se ole niin helppoa miltä se kuulostaa, siis nuin vain lähteminen ja töiden etsiminen. Itse olin viime kesän lontoossa ja sanotaanko ettei koskaan ole ollut yhtä vaikea saada töitä! Ihmiset oli TODELLA epäileväisiä jos sulla ei ollu sitä national insurance numeroa, tai pankkitiliä. ja nämä taas oli hiton vaikea saada jos ei ollut töitä... eli kantsii miettiä ennen ku lähtee, siis et jos et saa töitä niin sulla on silti paikka jossa asua ja varaa elää... En tahdo lannistaa, mut itellä kävi huonompi tuuri.

Äänestä

Jos olet työttömänä työnhakijana Suomen työnvälityksen kirjoilla ja saat rahaa työttömyyden aikana, niin sinulla on oikeus hakea töitä toisesta EU-maasta samalla korvauksella, 3 kk ajan. Suomen työnvälityksestä pitäisi saada tietoja, minkälainen EU-lomake tarvitaan.

Krumeluurit vaihtelevat, joka maalla on oma käytäntönsä, mitä lappuja sitten paikanpäällä toisessa maassa joutuu täyttelemään ja missä järjestyksessä. Konsulaattien pitäisi tietää, joskus eivät tiedä hekään ajankohtaisia krumeluureja, joten juoksemista alkuun voi olla, mutta kyllä se siitä...Sama EURES-neuvojien kanssa, sekä Suomessa että paikanpäällä.

Työlupaa ei vissiin tarvita EU-kansalaiselta, vain rekisteröityminen, tässä työttömän työnhakutapauksessa 3kk ajaksi, toisessa maassa riittää. Edellisessä kappaleessa sanoinkin että joka maassa omat krumeluurit rekisteröitymisessä paikan päällä.

Sairausvakuutuksen EU-lomakkeesta tietänevät Kelassa.

Pitää varautua siihen, että korvauksia saa odottaa, joissakin maissa. Englannista en tiedä, mutta joidenkin maiden byrokratia vie kuukausia, että rahat tulee. Työpaikkojen kanssa KAIKKI asiat paperille, poikkeus tietysti hyväpalkkainen pimeä työ :-)

Onnea matkaan!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jussi kirjoitti:

Moi!

Ajattelin lähtee kesäks Lontooseen töitä etsimään / tekemään.

Tarvitsenko työviisumia / työlupaa tms?

Vai ostanko vain lentoliput ja menoks! :)

Kiitos vastauksista!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu