Onko haettu työ pakko ottaa vastaan?

Jos työtä haettuani minut valitaan johonkin työhön, onko paikka pakko ottaa vastaan vai voinko kieltäytyä ottamastà?
56472
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Voit itse päättää, otatko jonkin työn vastaan vai et. Asiasta ilmoittaminen kannattaa kuitenkin hoitaa siististi, ihan tulevaisuutta silmällä pitäen.

Äänestä

No ei todellakaan ole. Ethän sinä työtä hakiessasi ole vielä edes päässyt tutustumaan kaikkiin sopimusehtoihin jotka työn vastaanottamiseen liittyvät (työajat, työympäristö, tarkka tehtävänkuva, palkka).

Mutta jos saat työn ja jätät sen vastaaottamatta niin voi olla heikoilla saada enää työtä samasta lafkasta.

Äänestä

jos et ota vastaan.

Äänestä
  • voihan tuo olla työelämässä. Eivät kaikki työnhakijat työttömiä ole.

    Äänestä

Työpaikkahakemus ei ole sitova. Sitoumus syntyy vasta sitten kun sopimus on allekirjoitettu. Itse olen kyllä saanut purettua työsuhteen ennen sen alkamista vaikka sopimuksenkin kirjoitin, kun työnantaja ymmärsi järkisyyt: Olisin lähtenyt lehdenjakoon kuukaudeksi, mutta sainkin oman alan työtä kahdeksi kuukaudeksi.

Työttömyysturvajutuissa on omat säännöksensä, mutta sitähän aloittaja ei kysynytkään.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


luottotalo kirjoitti:

Jos työtä haettuani minut valitaan johonkin työhön, onko paikka pakko ottaa vastaan vai voinko kieltäytyä ottamastà?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu