Hiukan on ristiriitaa poliitikkojen puheiden ja todeliisuuden kanssa sikäli kun on kyse eläköitymisestä ja vanhojen työelämässä pysymisestä. Työpaikallani keski-ikä on reilusti yli 50. Yli 60-vuotiaat roikkuvat vakituisilla paikoillaan viimeiseen asti vaikka heistä ei ole ollut hyötyä vuosikausiin. Haittaa senkin edestä. Muutama kolmekymppinen duunikaverini itseni lisäksi joutuu tekemään kohtuuttoman työmäärän senioreiden kehuessa toisiaan ja loikoillessa toimistokopperoissaan. Tänään töistä kotiin päästyäni itkin puoli tuntia, parisuhde on melkein katkolla stressistä johtuvan kärttyisyteni takia ja mummelit vaan nauravat töissä partaansa kun saavat lorvailla rauhassa kun nuoremat hoitaa duunit. Ei ole ihme jos tutkimusten mukaan ikäluokkani ei yksinkertaisesti usko jaksavansa työelämässä enää montaa vuotta. Monta kertaa viikossa olen saanut töissä pskat niskaani senioreiden hitauden takia, jättävät hommat viime tinkaan ja olettavat että kaikki pyörii heidän tahtiinsa. JÄÄKÄÄ ELÄKKEELLE VANHUKSET, TEIDÄN "AMMATTITAITOANNE" EI JÄÄ KUKAAN KAIPAAMAAN!
siirtykää sivuun 60+
eläkettä odotellessa
11428
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Ei ehkä jääkkään kaipaamaan, mutta pikkueläkkeillä ei huvita jäädä, kun voi töissä lorvailla ja tienata edes hieman enempää.
ET itsekään vaikuta kovin ammattitaitoiselta vaan pikemminkin mieleltään järkkyneeltä, jolla lisäksi tikittää biologinen kello, mutta ne nyt taas ei ole työnantajan ongelmia
Heips!
Oletko sattunut huomaamaan, että eläkeikää ollaan nostamassa? Pienellä palkalla aina työskennelleenä, ei eläkkeelle/työttömyysturvan varaan innosta jäädä.
Eläkkeelle pääsy tehdään aina vain vaikeammaksi.
Ja työteho on ainakin itselläni vähintään samaa luokkaa nuorempien kanssa. Tuppaavat jopa kyselemään joistakin työasioista. Annetaan arvo kaikille!
Olipa aikamoista luettavaa. Olen täyttänyt 60 v. ja voin kertoa etten yhtään häpeä 30 v. työkaverilleni.
Voin valkuuttaa Sinulle että olen ahkera, osaavampi ja paremmin tulosta tekevä kuin moni nuorempi.
Eiköhän se ole niin että kaikissa ikäryhmissä on *hyvia* ja *huonoja* työntekijöitä. 50-60 vuotiaat jotka huolehtivat itsestään ovat niitä parhaimpia ja uskollisimpia työantajilleen.
Suosittelisin Sinulle pikaista avun hakemista jos parisuhteesi on koetuksella.
Meillä on myön töissä noita kuuskymppisiä, joista osa on aivan suoraan sanonut, että on töissä vain siksi, että saisi paremman eläkkeen. Mitään muuta motiivia työnteolle ei heillä enää ole, koska ura on takana jo. Osaaminen vanhenee nykyään sellaista vauhtia, että nuo kuuskymppiset ovat vanhentuneine asenteineen todellinen ongelma. Osaamisessa nimenomaan asenteet ovat ongelma: tietoja ja taitojahan voi aina päivittää, mutta mitä teet, kun asenteet on omaksuttu 1950-luvulla, jolloin maailma oli aika tavalla hierarkisempi eikä osaamiseen kuulunut tiimityöosaaminen tai verkostoissa toimiminen? Työelämässä ei myöskään pärjää sillä asenteella, että "kun on ollut kauan töissä niin osaa ja tietää kaiken". Todellisisa jarruja ovat nämä vanhemmat työntekijät monissa asioissa, ja heille pitää aina erikseen perustella ja selittää, että eivät niin kovasti vstustaisi kaikkea.
Taidat olla kokematon ja tietämätön joka tuota soopaa kirjoittaa.
Tiedätkö että 60 v omistaa aivot ja pystyy myöskin ajattelemaan ja oppimaan aivan yhtä hyvin kuin nuorempikin. Luuletko että asenteet on joku pysyvä aivoihin iskostettu asia. Asenteet muuttuvat tarvittaessa.
Miten voit väittää ettei ihminen opi tiimityöskentelyä ja verkostoitumista jos on 60 v.
Ura ei suinkaan ole kuusikymppisellä takana.
Asenteet ovat vaikeasti muutettavissa. Erityisen vaikeaa on negatiivisten asenteiden muuttaminen myönteisemmiksi. Vanhemmalla iällä asenteet muuttuvat vielä hitaammin kuin nuorilla ja monet vanhemmat vastustavast uusia työtapoja ja uusia ohjelmistoja. Märkäkorva on oikeassa, valitettavasti.
Märkäkorvat on aina ajan hengessä. Vanhat homot ne jumittaa vaan. Mutta minkä me niille kyntäjille voimme kun eivät ole oppimishalukkaita enää. Ei vanha koira uusia temppuja opi ja jos oppii niin siihen tarvitaankin sitten jo kaksi työnhutsua.
jos maksat minulle eläkkeen, en mieti minuuttiakaan ! Valitettavasti tällainen lähes kuusikymppinenkin tarvitsee vielä ravintoa ja vaatetta...
Miksi meille kiihkoilet, myöhäinen eläkeikä ei ole oma valinta!
Jos mummelit lorvailee ja muut kuolee työhön, niin puhumaan esimiehelle. Heidän tehtävä on järjestää työt ja vahtia mummeleita. Vanhakin oppii, kun on pakko.
Tämä on niin tuttua! Juuri tuollaiset 60 tyypit ovat kyllä oikea kirous työmailla. Myös omallani. Ja tuo on niin tuttua, että he eivät oikeastaan tee enää juuri mitään, mistä se heidän (iso) palkkansa maksetaan?? Jos itse saisin päättää ei muuta kuin kengän kuva perseeseen kaikille noille suuren ikäluokan ahneille paskoille.