Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Onko kehityskeskusteluun

    Mielestäni en ole tähänkään asti saanut arvostusta työlleni sekä hän on selvästikin osoittanut työyhteisössämme "marssijärjestyksen", jossa paikkani on jonon hännillä.... Kehityskeskustelupaperia tutkittuani olen sitä mieltä, että kyseessä on taas ihan turha turinatuokio, edellisen keeskustelun jälkeen ei ole tapahtunut mitään, ainakaan sen keskustelun tiimoilta! Ei siis tosiaankaan huvita paljastaa esim. omia heikkouksiaan =)), lahjojahan mulla ei hänen mielestään olekaan..
    2466
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Et ole työsopimusta tehdessäsi sopinut kehityskeskusteluista (olettaisin), joten sinun ei ole pakko sellaisiin osallistua. Pomollasi on kylläkin työnjohto-oikeus, mutta kehityskeskustelu ei ole mikään "työtehtävä", joten siitä kieltäytyminen ei voi olla mitään työstä kieltäytymistä tai vastaavaa.

    Sinuna odottelisin rauhassa esimiehen vaihtumista parempaan tai jos sellainen ei tunnu todennäköiseltä, alkaisin katsella uutta työpaikkaa.

    Äänestä

    • Olispa tosi ihana yllätys, jos siitä voisi kieltäytyä... Kysymykset kehityskeskustelupaperissa sellaisia, että jos niihin rehellisesti vastaa omat tuntemuksensa/näkemyksensä, niin varmasti joutuu kuulemaan kommentteja, ettei asiat ole niin kuin minusta tuntuu.. Esim. kerran tokaistu, että puheitten tuntemuksistamme, että oltaisiin jotenkin eriarvoisessa asemassa, on loputtava! Piste. Ja nyt siinä paprussa on jokin samansuuntainen kysymys! Ja vielä kun meillä on niin pirun pieni työyksikkö, niin sitten kun pomo pitää yhteenvedon kehityskeskustelun tuloksista, niin siinäpä se anonyymius säilyykin hyvin, vastauksista pystyy pelkästään ihmiset tuntemalla tietämään, kuka minkin kommentin on sanonut.
      Ja näillä näkymin pomo ei taida hevillä vaihtua, on vasta ylennetty tuohon pallille, pitää varmaa kynsin hampain siitä kiinni... mulla onkin "haku" päällä uuden duunin suhteen , kun vain olisi helppoa löytää näiltä korkeuksilta toinen työpaikka...

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pakko osallistua? kirjoitti:

    Mielestäni en ole tähänkään asti saanut arvostusta työlleni sekä hän on selvästikin osoittanut työyhteisössämme "marssijärjestyksen", jossa paikkani on jonon hännillä.... Kehityskeskustelupaperia tutkittuani olen sitä mieltä, että kyseessä on taas ihan turha turinatuokio, edellisen keeskustelun jälkeen ei ole tapahtunut mitään, ainakaan sen keskustelun tiimoilta! Ei siis tosiaankaan huvita paljastaa esim. omia heikkouksiaan =)), lahjojahan mulla ei hänen mielestään olekaan..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu