Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Talviloman määräytyminen??

    Alointin työt 18.8.2008. Työnantaja väittää ettei minulla ole vielä tänäkään vuonna talvilomaa. Onko tämä totta? Miten lomapäivien keertyminen lasktetaan?

    Kesällä mulla on kuitenkin täyspitkä kesäloma.

    Apua!
    43818
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    kertyy aina esim 1.4. 2009 ja 30.3.2010 vläisenä aikana. Eli mielestäni sinulla ei ole voinut olla ansaittua palkallista kesälomaa 24 pvää v.2009, Koska se on kertynyt 1.4.2008-30.3.2009 välisenä aikana. Sitten kun olet ollut yhden täyden vuoden töissä (siis tämä lomankertymisvuoden 1.4-30.3) sinulle alkaa kertyä talvilomaa, eli ensi lokakuun jälkeen saat pitää talvilomaa. Näin metallilla. Jotta sinulle olisi täksi talveksi kertynyt talvilomaa olis töiden pitänyt huhtikuussa 2008.

    Äänestä

    Itse aloitin työt samoihin aikoihin ja nyt meinaan pitää talvilomaa, koska lomapäiviä oli kertynyt 28, eli siitä 5 päivää talvilomaan ja loput kesälomaan (meillä ei lasketa edes lauantaita :) )

    Äänestä

    • Mitä tessiä teillä noudatetaan. Tuntuu tuo teidän laskentatapa omituiselta.

      Äänestä

    18.08.2008 - 31.03.2009 on se lomakausi joka on kerryttänyt talvilomaa pidettäksi nyt.

    Se että on "ansainnut" talvilomaa edellyttää sitä että työsuhteesi olisi kestänyt 31.03.2009 mennessä vuoden.

    Näin ei kuitenkaan ole, joten palkallista talvilomaa ei nyt tipu. Ensi vuonna sitten.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Avuton_ kirjoitti:

    Alointin työt 18.8.2008. Työnantaja väittää ettei minulla ole vielä tänäkään vuonna talvilomaa. Onko tämä totta? Miten lomapäivien keertyminen lasktetaan?

    Kesällä mulla on kuitenkin täyspitkä kesäloma.

    Apua!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu