Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    irtisanomisilmoitus...

    Pieni kysymys:Mitä irtisanomisilmoitus tulee sisältää, olen siis irtisanomassa itseäni kirjallisesti tänään ja pomo tulee huomenna töihin.
    31051
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Irtisanomisilmoitus on sellainen, mitä "yrittäjät" jakelevat tuloksentekijoille.

    Voisit yrittää irtisanoutumisilmoitusta.

    Tosin sitten tulee työtodistukseen merkintä "eronnut omasta pyynnöstä" ja karenssia työkkäristä...

    Äänestä

    • "eronnut omasta pyynnöstä" mitä haittaa tuosta tekstistä on karenssia lukuunottamatta?

      Parempi sitä on itse lähteä kuin saada potkut joskus myöhemmin tai odottaa firman nurin menoa. Todistaa vain, että luottaa omiin kykyihinsä työmarkkinoilla ts. "on munaa"

      Äänestä

    • Kommentti kirjoitti:

      "eronnut omasta pyynnöstä" mitä haittaa tuosta tekstistä on karenssia lukuunottamatta?

      Parempi sitä on itse lähteä kuin saada potkut joskus myöhemmin tai odottaa firman nurin menoa. Todistaa vain, että luottaa omiin kykyihinsä työmarkkinoilla ts. "on munaa"

      Työnantaja saa laittaa työtodistukseen "eronnut omasta pyynnöstä" vain asianomaisen pyynnöstä. Työttömyysjutuissa se kuitenkin tulee esiin muulla tavalla, koska työnantajalta pyydetään kaikenlaisia muita todistuksia. Kuvittelisin kuitenkin, että olisi jo uusi työpaikka tiedossa!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    v....tunut kirjoitti:

    Pieni kysymys:Mitä irtisanomisilmoitus tulee sisältää, olen siis irtisanomassa itseäni kirjallisesti tänään ja pomo tulee huomenna töihin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu