Minä olen tilanteessa, missä olen vuorkafirman A kautta töissä yrityksellä C, kuitenkin jo jonkun aikaa tämä yritys A on hoitanut minun asioita todella huonosti jne. eli sukset ristissä pahasti. Olen nyt vaihtamassa vuorkafirmaa, pysyen samassa tehtävässä ja tuntemani yritys, missä tiedän, että työntekijöitä kohdellaan paremmmin on yritys B. Yritys C haluaa, että jatkan töissä siellä ja heitä ei kiinnosta ketä palkkani maksaa, heitä kiinostaa vain se, että teen töitä, he eivät myöskään ole kiinnostuneet palkkaamaan eri kaveria yrityksen A kautta.
Nyt yritys A on vaatimassa sanktioita yritykselle B, koska ovat varastamassa heiltä työntekijää, vaikka itse hoitaneet työnsä huonosti. Minä taas en haluisi aiheuttaa ongelmia yritykselle B... koska heillä ei ole osaa eikä arpaa asiassa, olen ottanut heihin yhteyttä vain koska tiedän heidän toimivan paremmin. Minkälaisista sanktioista mahtaa olla kyse, rahasta todennäköisesti, mutta suuruusluokka mietityttää.
Nyt yritys A on vaatimassa sanktioita yritykselle B, koska ovat varastamassa heiltä työntekijää, vaikka itse hoitaneet työnsä huonosti. Minä taas en haluisi aiheuttaa ongelmia yritykselle B... koska heillä ei ole osaa eikä arpaa asiassa, olen ottanut heihin yhteyttä vain koska tiedän heidän toimivan paremmin. Minkälaisista sanktioista mahtaa olla kyse, rahasta todennäköisesti, mutta suuruusluokka mietityttää.
Vastaukset 2
Vanhimmat
...siis kyseessä on uuden määräaikaisen työsopimuksen koeajalla tapahtuvasta irtosanoutumisesta.
No huhhuh ei se taida olla sinun asiasi noita setviä. Eiköhän tämä vuokrafirma B osaa ihan itse hoitaa homman.