Ammatillisuus tärkeää!

ammattiliitot tuhoaa työpaikkoja?? Niin ammattiliitto kuin työantaja neuvottelevat molemminpuolin yhteisistä säännöistä, jotka käyvät molemmille.
Pörssiyhtiön osakkaat taas katselevat, että kappas. Tuo äälynkylän tehdas ei tuottanutkaan tänä vuonna 200milj.euroa, vaan 132milj.euroa, että mites saataisisiin tuo 200miljoonaa taikka enemmän??
Pistetäänpäs tänävuonna 600työntekijää pihalle ja katsotaan, jos vaikka ensivuonna saataisiinkin 400miljoona. Kas seuraavana vuonna huomataan, että äälynkylän tehdas tuotti VAIN 320miljoonaa, ei sitä 400miljoonaa.Tappiota tuli taas tänä vuonna. No pistetäänpäs tehdas kiinni ja siirretään sinne missä porukka tekee 1euro/viikko palkkaa. Jos sattuvat kuolemaan työpaikalla, niin siihen portin pieleen vaan hauta.

ihme kummaaa kirjoitti:

ammattiliitot tuhoaa työpaikkoja?? Niin ammattiliitto kuin työantaja neuvottelevat molemminpuolin yhteisistä säännöistä, jotka käyvät molemmille.
Pörssiyhtiön osakkaat taas katselevat, että kappas. Tuo äälynkylän tehdas ei tuottanutkaan tänä vuonna 200milj.euroa, vaan 132milj.euroa, että mites saataisisiin tuo 200miljoonaa taikka enemmän??
Pistetäänpäs tänävuonna 600työntekijää pihalle ja katsotaan, jos vaikka ensivuonna saataisiinkin 400miljoona. Kas seuraavana vuonna huomataan, että äälynkylän tehdas tuotti VAIN 320miljoonaa, ei sitä 400miljoonaa.Tappiota tuli taas tänä vuonna. No pistetäänpäs tehdas kiinni ja siirretään sinne missä porukka tekee 1euro/viikko palkkaa. Jos sattuvat kuolemaan työpaikalla, niin siihen portin pieleen vaan hauta.

se menee! Taas tulee potkuja (UPM ja joku muu, en enää jaksa kiinnittää huomiota). Tänään julkistettu. Luulenpa, että koska tehtaita ei kokonaan suljeta, sieltä lähtee ne, jotka kuuluvat ammattiliittoon. Jos ei sitten ole todella pätevä työntekijä.

tervemenoa! kirjoitti:

se menee! Taas tulee potkuja (UPM ja joku muu, en enää jaksa kiinnittää huomiota). Tänään julkistettu. Luulenpa, että koska tehtaita ei kokonaan suljeta, sieltä lähtee ne, jotka kuuluvat ammattiliittoon. Jos ei sitten ole todella pätevä työntekijä.

Tehdään näin työntaja ja työntekijäpuoli SOPIVAT IHAN YHTEISESTI, ETTÄ KAIKKI SOPIMUKSET KUMOTAAN, KAIKKI PALKAT PÄRSTÄKERTOIMEN MUKAAN, TYÖSUHTEITA EI ONÄÄ OLE, EI MINKÄÄNLAISIA!

Kaikki lomat äitiys-, isyyslomat, kesä- ja talvilomat pois, työsuhde on yhtäkuin työpäivä tai aika jonka työnantaja sinua tarvitsee!! Sopisiko se sinulle, olisiko se riittävän solidaarista ja moraalista??? Minulle käy kuule ihan sopimuksetonkin tila, ihan kuinka vaan! Töihin menen sinne joka prhaan tarjouksen tekee! loppuisi tämä vinkumen vähäksi aikaa!!

kjldsaresrgtfatyfe kirjoitti:

Tehdään näin työntaja ja työntekijäpuoli SOPIVAT IHAN YHTEISESTI, ETTÄ KAIKKI SOPIMUKSET KUMOTAAN, KAIKKI PALKAT PÄRSTÄKERTOIMEN MUKAAN, TYÖSUHTEITA EI ONÄÄ OLE, EI MINKÄÄNLAISIA!

Kaikki lomat äitiys-, isyyslomat, kesä- ja talvilomat pois, työsuhde on yhtäkuin työpäivä tai aika jonka työnantaja sinua tarvitsee!! Sopisiko se sinulle, olisiko se riittävän solidaarista ja moraalista??? Minulle käy kuule ihan sopimuksetonkin tila, ihan kuinka vaan! Töihin menen sinne joka prhaan tarjouksen tekee! loppuisi tämä vinkumen vähäksi aikaa!!

"töihin menen sinne joka parhaan tarjouksen tekee". Monenkohan luulet sinulle tarjoavan töitä?