Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sopimuksen purku

    Olen saamassa eräästä kaupungista töitä kesäksi. Olen kuitenkin etsinyt töitä lähinnä uudesta kotikaupungistani ja haluaisin työskennellä mieluummin siellä.

    Tilanne on hypoteettinen vielä. Jos saisin tuon työn ja kirjoittaisin sopimuksen tässä kuussa (koeaika sopimuksessa) ja kuulisin vaikkapa huhtikuussa, että minulle tarjotaan jostain toisesta firmasta töitä tuosta kaupungista josta olen lähinnä etsinyt ja jossa haluaisin työskennellä, niin mitkä ovat vaihtoehtoni?

    Voinko hyväksyä tuon mieluisamman työtarjouksen ja purkaa aikaisemmin kirjoittamani työsopimuksen, jonka työ ei ole vielä edes alkanut vai velvoittaako sopimus minua pysymään tässä ko. duunissa?

    Onko asia neuvoteltavissa, onnistuuko helpolla ja onnistuuko ylipäätään vai tuleeko touhusta likaista?
    3370
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    • vaikka siis työ ei olisi alkanutkaan vielä?

      Äänestä

    • tresinap kirjoitti:

      vaikka siis työ ei olisi alkanutkaan vielä?

      Otat vain puhelimen käteen ja soitat, että et tulekaan. Sillä tavalla se onnistuu. Jos olet jo ehtinyt allekirjoittaa työsopimuksen, niin ilmoita kirjallisesti. Erton ohjeen mukaisesti voit joutua maksamaan työnantajalle aiheutuneita kuluja uuden henkilön rekrytoinnista. Voit samalla unohtaa sen työpaikan tulevaisuudessakin. Tuskin enää ottavat sitten sinua sinne töihin, jos vain löytyy muitakin halukkaita työnhakijoita.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tresinap kirjoitti:

    Olen saamassa eräästä kaupungista töitä kesäksi. Olen kuitenkin etsinyt töitä lähinnä uudesta kotikaupungistani ja haluaisin työskennellä mieluummin siellä.

    Tilanne on hypoteettinen vielä. Jos saisin tuon työn ja kirjoittaisin sopimuksen tässä kuussa (koeaika sopimuksessa) ja kuulisin vaikkapa huhtikuussa, että minulle tarjotaan jostain toisesta firmasta töitä tuosta kaupungista josta olen lähinnä etsinyt ja jossa haluaisin työskennellä, niin mitkä ovat vaihtoehtoni?

    Voinko hyväksyä tuon mieluisamman työtarjouksen ja purkaa aikaisemmin kirjoittamani työsopimuksen, jonka työ ei ole vielä edes alkanut vai velvoittaako sopimus minua pysymään tässä ko. duunissa?

    Onko asia neuvoteltavissa, onnistuuko helpolla ja onnistuuko ylipäätään vai tuleeko touhusta likaista?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu