Sain juuri todeta että työn hakemista Suomessa pidetään todella häpeällisenä asiana.
Valmistun kevällä AMK:sta, ja olen pitkin kevättalvea kysellyt eri yrityksistä työpaikkaa. Ei ole tärpännyt. Nyt alkaa huomata, että töitä on vaikea löytää edes AMK papereilla.
Kun soittaa yrityksiin, pidetään lähinnä hölmönä. Eräskin nainen sanoi minulle puhelimessa päin pläsiä että "insinööriksi valmistut, etkä ole edes töitä saanut itsellesi hankittua". Teki mieli sanoa että sitähän tässä ollaan juuri hankkimassa.
Lisäksi monet luulevat aina että haen kesätyöpaikkaa. Olen joutunut aina korostamaan että haluaisin pitempiaikaisen työpaikan. Siihen on vastattu että "tjaa, eipä meillä ole kuin 3 kuukauden kesätyöpaikkoja jaossa". Muutapa nyt sitten toiselle puolelle Suomea jonkun 3 kuukauden takia, hommaa asunnot ja maksa kaikki alussa tarvittavat takuuvuokramaksut, huh. Lisäksi kesätöihin pääsee usein 1-2 viikon varoitusajalla, hankipa nyt siinä ajassa sitten asunto, ja jää syksyllä työttömäksi. Vai pitäisikö muuttaa pennittömänä valmiiksi sille paikkakunnalle, mistä yrittää löytää töitä, ja sitten kun ei löydykään.?.
Lisäksi työhönottajat suosivat ainakin kesätöissä vain lähellä asuvia, riippuen alasta. Minun alallani he eivät ota sitä riskiä, että kesätyöntekijä joutuisi muuttamaan kaukaa heidän lähelleen.
Työhönottajat eivät tunnu tajuavan, että maassamme on muitakin kuin kesätyön hakijoita. Olenhan minä kesätyötäkin kokeillut lähipaikkakunnilta hakea. Työhönottajat tuntuvat vain hieman nauravan, kun kuulevat että oikein 24-vuotias insinööri on hakemassa kesätöitä, muut kun ovat lukioikäisiä.
Itsekin muistan kuinka helposti pääsin töihin, kun olin lukiossa vailla mitään ammattiosaamista. Nyt kun ammattiosaaminen alkaa olla taskussa 4 vuoden rupeaman jälkeen, töihin ei oteta kirveelläkään.
Kysympähän vaan että millä tavalla muut AMK:sta valmistuvat ovat saaneet työpaikkansa??? Onko siihen joku muu reitti?? Pitääkö vain toivoa parasta ja pelätä pahinta?
Valmistun kevällä AMK:sta, ja olen pitkin kevättalvea kysellyt eri yrityksistä työpaikkaa. Ei ole tärpännyt. Nyt alkaa huomata, että töitä on vaikea löytää edes AMK papereilla.
Kun soittaa yrityksiin, pidetään lähinnä hölmönä. Eräskin nainen sanoi minulle puhelimessa päin pläsiä että "insinööriksi valmistut, etkä ole edes töitä saanut itsellesi hankittua". Teki mieli sanoa että sitähän tässä ollaan juuri hankkimassa.
Lisäksi monet luulevat aina että haen kesätyöpaikkaa. Olen joutunut aina korostamaan että haluaisin pitempiaikaisen työpaikan. Siihen on vastattu että "tjaa, eipä meillä ole kuin 3 kuukauden kesätyöpaikkoja jaossa". Muutapa nyt sitten toiselle puolelle Suomea jonkun 3 kuukauden takia, hommaa asunnot ja maksa kaikki alussa tarvittavat takuuvuokramaksut, huh. Lisäksi kesätöihin pääsee usein 1-2 viikon varoitusajalla, hankipa nyt siinä ajassa sitten asunto, ja jää syksyllä työttömäksi. Vai pitäisikö muuttaa pennittömänä valmiiksi sille paikkakunnalle, mistä yrittää löytää töitä, ja sitten kun ei löydykään.?.
Lisäksi työhönottajat suosivat ainakin kesätöissä vain lähellä asuvia, riippuen alasta. Minun alallani he eivät ota sitä riskiä, että kesätyöntekijä joutuisi muuttamaan kaukaa heidän lähelleen.
Työhönottajat eivät tunnu tajuavan, että maassamme on muitakin kuin kesätyön hakijoita. Olenhan minä kesätyötäkin kokeillut lähipaikkakunnilta hakea. Työhönottajat tuntuvat vain hieman nauravan, kun kuulevat että oikein 24-vuotias insinööri on hakemassa kesätöitä, muut kun ovat lukioikäisiä.
Itsekin muistan kuinka helposti pääsin töihin, kun olin lukiossa vailla mitään ammattiosaamista. Nyt kun ammattiosaaminen alkaa olla taskussa 4 vuoden rupeaman jälkeen, töihin ei oteta kirveelläkään.
Kysympähän vaan että millä tavalla muut AMK:sta valmistuvat ovat saaneet työpaikkansa??? Onko siihen joku muu reitti?? Pitääkö vain toivoa parasta ja pelätä pahinta?
Vastaukset 11
Vanhimmat
Ymmärrän sen että osa työnantajista haluaa työnhaut pois puhelimesta, se on tarkoitettu muuhun käyttöön.
Suurimmalla osalla yrityksiä ei ole tarjota töitä ja jos on niistä vapaista paikoista on ilmoitukset lehdissä ja/tai Internetissä. Hakijat halutaan kilpailuttaa eikä 'kiilaaminen' puhelimitse ole fiksua.
On toki myös vanhan mallin ajattelijoita, ja valitettavasti työvoimaviranomaisetkin luulevat että vanha malli toimii vieläkin. Toimii ehkä, mutta vain harvoissa tapauksissa.
Ei työn hakeminen ole rikos, mutta nykyisin työn hakijan on oivallettava millä tapaa kuhunkin yritykseen pitää hakea sisään. Puhelin on hyvin rajallinen väline, voi jopa olla parempi marssia sisään ovesta jos haluaa tyrkyttää itseään työnantajalle. Sähköposti/Internet on kivuttomin tapa toimia nykyisin, saa vastauksen tai ei.
Jos itse haet ekaa työpaikkaasi, niin älä huolestu. Ei se itsellenikään heti tärpännyt, ja nyt ollaan taas työttömänä ja tunnelin päässä ei todellakaan näy valoa.
Jos itse haet ekaa työpaikkaasi, niin älä huolestu. Ei se itsellenikään heti tärpännyt, ja nyt ollaan taas työttömänä ja tunnelin päässä ei todellakaan näy valoa.
..tosi lohdutuksen sanoja ;)
Silloin kun itse hain ekaa työpaikkaani oli huonot näkymät, ja taisin olla vuoden työttömänä. Nyt tuntuu että näkymät ovat vielä huonommat, ehkä EU:n avautuminen eräänä syynä.
Olen valmistumassa amk:sta ja varmistin juuri työpaikan itselleni. Työstä saan kiittää opiskelutoveriani joka puhui ystävälleen joka tarvitsi työntekijää.
Opiskeluaikana työskentelin kesätöissä eräässä yrityksessä jossa hoidin työni hyvin, sain jatkettua sopimusta talven ajaksi. Työsopimuksen päätyttyä vanha työnantaja suositteli minua eräälle toiselle yritykselle ja pääsin taas jatkamaan töitä opiskelun aikana.
Eli kannattaa olla ulospäinsuuntautuva ja ymmärtää jo opiskeluaikana hankkia hyvät suhteet lähialueen oman alan työnantajiin. Taitaa olla niin että suhteilla, ellei suurin, niin iso osa työpaikoista jaetaan. Ei muuta kun suhteita luomaan!
mutta yhden suoran syyn voin sanoa miksi varsinkin puhelimen kautta tehty haravajärjestelmäsoittelu on jotakin mihin on kyllä TODELLA monessa työpaikassa jo niin kettuunnuttu että kaikki menevät samana massana JOS ei ole vapaata paikkaa/paikkoja auki. Tosin tällöinkin haku tietenkin tavalla joka on merkitty "haetaan"-ilmoitukseen.
Syy on aika puhtaasti se että valtaosalla työpaikoista on systeemi että paikkoja on auki kun niitä ilmoitellaan ja silloin otetaan kantaa hakemuksiin, muuten otetaan soitot jopa todellisena rasitteena. Yksi suurimpia syitä muuten työkkäri joka pakottaa ihmiset hakemaan tietyllä aktiivisuudella töitä.
Jos ei ole esim. tietyllä paikkakunnalla yhtään paikkaa auki ja jengi puolipakolla laitetaan kyselemään töitä niin eipä siitä kovin hyvillään olla kun sama "lauma" kyselee kaikki paikat lävitse.
Jos ei töitä ole niin silloin ei ole, ja pinna voi olla hyvinkin kireällä työpaikoissa joissa samalle henkilölle vaikkapa ohjautuu joka puhelu. Tyhjänpäiväisinä soittoina kun pidetään niin kohtelukin sitten on kiireessä sen mukaista. Tässäkin muuten metka juttu, esim. isoissa tehtaissahan voi paikkoja auetakin ihan päivittäin eli ykskaks todetaan että perhana tarvitaan yksi trukkikuski ja yksi liukuhihnalle, jolloin voi soitto tulla vaikka miten kullanarvoiseen väliin. Mutta toisaalta taas jotenkin porukalla onkin sellainen uskomus että sitten taas mitä enemmän työllistävä, sen usammin kannattaa pommittaa, eli ei välttämättä kovin hyvällä tätäkään katsota.
Tämä nyt on muuten ihan ystävällinen vihje ettei suotta tee turhaa puhelinlaskua, olen muutamissakin paikoissa törmännyt siihen että jos tulee tällainen soitto niin ihan kiusallaan lyödään jonoon vaikka ei mitään syytä olisikaan, katsotaan kauanko jaksaa odottaa ja jos on vain sinnikäs eikä katkaise niin sitten vain tylysti joku nostaa luurin ja "juu ei ole kiitos näkemiin". On muuten vastaavat jutut aika yleisiä.
Ihan neutraalisti olen kirjoitellut muuten, ei ketään vastaan eikä puolesta, ihan vain mitä itse tiedän ja olen nähnyt. Sen verran kuitenkin sanoisin että KAIKISTA viisain tapa lähestyä on laittaa hyvin täytetty ja asiallinen hakemus paikkoihin jos hakee niin että ei ole auki (ja tietenkin sitä suuremmalla syyllä jos on auki), silloin kuitenkin paperit ovat sisällä ja kyllä kirjeet avataan.
Jos on hyvin huolitellun ja fiksun näköinen ulkoasu niin kyllä hyvinkin voidaan laittaa syrjään ja voidaan mitä ihmeellisimmissä väleissä kaivaa esiin jos tulee mieleen että hetkonen tännehän haki sellainen oikein fiksun oloinen tyyppi siistillä hakemuksella. Näitä pöytälaatikkohakemuksia jätetään paljonkin sellaisissa firmoissa arkistoon (sellaiseen jota katsotaan) joissa on esim. tilanne että katsotaan "tämä tyyppihän kannattaa laittaa korvan taakse mutta juuri nyt ei ole paikkaa".
Kannattaa siis tosiaan miettiä kumpi on milloinkin fiksumpaa, saada tyly vastaus ja puhelinlaskua hakuammunnalla soittelemalla firmoihin kuin puhelinmyyjä, vai sitten harrastaa pitkäjänteisempää toimintaa näkemällä vaivaa kunnon hakemusten eteen vaikka ei olisikaan paikkoja auki.
Suosittelen kyllä lämpimästi viimeisintä vaihtoehtoa..
On muuten monessa työpaikassa ihan tiedossa tuo työkkärin ns. pakottaminen joka kyllä työnantajien keskuudessa tietysti koetaan joksikin joka on erittäin rasittavaa. Tästä muuten joskus soitellaan ihan työkkäriinkin että ettekö te nyt hemmetti usko että jos ei ole paikkoja auki niin älkää laittako väkeä kyselemään.
Varsinkin kun sekin sitten monesti on kausiluontoista aktivoitumista eli yhdellä kertaa tulee ahaa-elämyksiä että "porukalle töitä" ja eikun kyselemään.
Tässäkin kuitenkin sinällään tunnetaan ihan inhimillisiä kohtelueroja joskus jos tiedetään systeemit eli kun tulee tällainen työttömien kyselyaalto niin siihen pyritään vielä tiettyyn rajaan saakka olemaan kohteliaita. Eihän se sinällään heidän vikansa ole. Ainoana erona että sana -pitkäaikaistyötön on joissakin paikoissa jo ikävä kyllä maaginen taikasana eli se kun kuuluu niin ei-oota tarjotaan kyllä aika poikkeuksetta. Hakijoita kun ainakin firmojen silmissä on paljon "kyvykkäämpiäkin" nykyypäivänä ja aika automaatio-oletus on että tarpeeksi kauan pois työelämästä, ulkona kuvioista.
Kuten taas keväät ovat paikasta riippuen myös toinen kausi, jolloin tiedetään että valmistuvat opiskelijat hakevat paikkoja, he kun useimmiten ovat niitä jotka parhaiten paikat saavat, ja joskushan niitä jopa on auki vaikka ei ilmoitetakaan.
Tässäkin ollaan kyllä kohdassa josta mainitsit eli ASIALLINEN hakeminen on eri juttu kuin haravajärjestelmä, meinaan on eri asia soitella autosähkön papereilla puhelinluetteloa läpi kuin hakea tasaisesti oman alan hommia niin että hoitaa homman kunnolla, vaikkakin sen tekisi puhelimitse.
että työkkärin "ohjeet" ja neuvot ovat niin vanhanaikaisia ja joskus suorastaan idioottimaisia. Työkkärin järjestämissä tempauksissa(työnhakukurssi) minäkin olen ollut mukana ja tarkoitus oli hakea parin päivän sisällä mahdollisimmman monta työpaikkaa ja soitella eri yrityksiin!!!Toki tähän ideaan kuului, että haastattelimme yrityksiä yleensä heidän rekrytoinneistaan jne...Mitä järkeä suuren joukon(sisälsi myös pitkäaikaistyöttömiä) on hakea samana ajanjaksona töitä pikkukaupungista ja soitella eri firmoihin??Ei niitä töitä noin saa!!Jonku kontrollin työkkärinkin olisi otettava näissä asioissa!!Ensinnäkin töitä on haettava silloin, kun avoimia työpaikkoja on auki, eikä summittaisesti soitella yrityksiin, että joskos täältä mulle työpaikka irtoaisi.
Tottakai aktiivinen kannattaa olla, mutta eikö sähköpostit ja cv-kannat ole sitä varten, että tarvittaessa TYÖNANTAJA ottaa yhteyttä, jos sinulla käyttöä heille on.
Sen vain sanon, että työkkärin kautta en ole kunnon töitä koskaan saanut, vaan itse olen työpaikkani itselleni järjestänyt omatoimisesti. Eli mitä tämä kertoo työvoimatoimistosta!!!
Kaiken maailman työnhakuklubeja on, mutta mitä siellä minulle kerrotaan, mitä en jo tietäisi työnhakemisesta. Ei mitään! Kunhan saahan työttömät yhteen omia kurjia kokemuksia kertomaan. Työnhakemisessa olen jo omien kokemuksien perusteella alan ammattilainen, joka ei enään mitään hiton kursseja tarvi!
Joo, itsekkin valmistuin tekusta AMK inssiksi tuossa viime Joulukuussa. Alana vielä tällä hetkellä todella heikosti työllistävä heikkosähkö.
Kerran kävin työkkärissä ja meinasivat heti pistää väkisin jollekin työnhakukurssille. Sanoin että tässä on jo viimeisen vuoden aikana tehty jo yli sata hakemusta ja kymmenia puhelinsoittoja sekä reilussa viidessä haastattalussa käyty, että eiköhän se työnhaku ole jo jotenkin hanskassa. Pärähti hermot. Tuntuu tuo työkkäri olevan sellainen lafka ettei sen kanssa kannata joutua todellakaan asioimaan....
Seuraavana päivänä soitinkin jo vuokrafirmaan ja asennushommia on tullutkin tehtyä (taas) kolme viimeistä kuukautta. Ei ole todellakaan kivaa olla vuokramies. Parempaa tämäkin kuitenkin on kuin työttömyys. Kahdessa kunnon haastattelussa olen valmistumisen jälkeen käynyt. Toivottavasti ajat paranevat ja pian.
Mitään häpeää tai syyllisyyttä en kyllä tilanteestani tunne. Tuntuu että niitä kunnon vakihommia ei yksinkertaisesti juuri tällä hetkellä ole.
Olen ollut oman alani töissä kymmenen vuotta. Nykyistä työpaikkaani hain 2 vuotta.
Olen ollut taas viimeiset 2 vuotta vaihtamassa uuteen työhön. Nyt alkaa taas tärpätä.
Ratkaisevinta on omalla kohdallani ollut kova panostus työhakemukseen. Kerro selkeästi, mitä osaat. Kerro se sulavasti, kiinnostavasti ja positiivisesti.
Älä missään nimessä soita tai mene kutsumatta kylään! Lähetä sähköpostia tai postia. Hae vain vapaana oleviin paikkoihin - avoimet hakemukset tärppäävät harvoin. Hae internetistä: www.mol.fi www.jobline.fi www.rekry.com ja mitä kaikkia niitä nyt onkaan... Käy myös katsomassa kiinostavien firmojen nettisivuilta rekrytointisivut.
Kun haet ensimmäistä työpaikkaasi, laske rima riittävän alhaalle. Ota vastaan huonommatkin hommat, kunhan varmistat, että tulevassa työpaikassasi on mahdolisuus päästä koulutustasi paremmin vastaaviin tehtäviin. Toki niin, että inssin papereilla ei luutaa kannata ottaa käteensä...ehkä joku teknisen kirjoittajan, projektiassistentin tai muu vastaava homma voisi olla hyvä tilaisuus saada jalkansa oven väliin.
Älä ole ylimielinen! Muista, että samaa paikkaa voi hakea myös ne, joilla on jo työkokemusta. Kilpaile ensimmäisessä työpaikassasi palkalla! Parempi pienikin palkka kuin ei palkkaa ollenkaan!
Tsemppiä! Kyllä sullakin vielä tärppää!
Ei löydy noista mol.fi yms jutuista alani töitä. Alani kun on niitä vaikeimmin työllistyviä. Eli yksi niistä insinööriopiskelijaliiton mainitsemista huonosti työllistyvistä aloista.
Avoimia on pakko laittaa... Ja duunarihommiin pääsee jos pääsee.
Tarjoa vaihtoehtoa omalle kädelle -:)