Suomen työnhaku prosessi jenkkimäistynyt

Todella inhottavaa, että rekryt soittelee, joka paikan läpi missä on vuonna miekka ja kivi sattunut työskentelemään.

Joka aukkoon cv:ssä pitäisi olla, jokin muu selitys kuin työttömyys ja auta armias, jos on joskus saanut potkut niin siitä se vasta riemu repää ja töitä et takuulla saa.

Jopa varastomieheksi täytyy olla cv ja suosittelijat!!

Törkeää. Ei ihme, että ihmiset rupeaa väärentämään historiaansa, kun ainut keino päästä edes tavallisiin töihin on kusettaa rekryjä.
2214
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Kerrothan, missä tuollaisia rekryjä on, että voi ihan periaatteessa niitä välttää. En nyt ihan tuhka tiheään ole työpaikkoja vaihtanut, mutta koskaan ei kukaan ole tsekkaillut mitään ilman lupaa. Eikä tuta-syistä tapahtunut irtisanominenkaan ole ollut mikään este. Haluttiin lähinnä tietää, oliko siitä päässyt yli tms. sekä myös se, mitä opin siitä. Yhden kerran on tuolla tavalla kysytty, ja tulin palkatuksi siihen hommaan isosta ja korkeatasoisesta hakijajoukosta.

Eli ei muuta kuin uutta matoa koukkuun :)

Äänestä
  • oot tainnu viimeksi hakea työtä 90 luvulla. nykypäivänä kaikki tuo on arkea. yksi ainakin on Manpower.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


hyenddert kirjoitti:

Todella inhottavaa, että rekryt soittelee, joka paikan läpi missä on vuonna miekka ja kivi sattunut työskentelemään.

Joka aukkoon cv:ssä pitäisi olla, jokin muu selitys kuin työttömyys ja auta armias, jos on joskus saanut potkut niin siitä se vasta riemu repää ja töitä et takuulla saa.

Jopa varastomieheksi täytyy olla cv ja suosittelijat!!

Törkeää. Ei ihme, että ihmiset rupeaa väärentämään historiaansa, kun ainut keino päästä edes tavallisiin töihin on kusettaa rekryjä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu