Bussikuskit jäivät lomille

Aamulehden mukaan ainakin Tampereella bussivuoroja saattaa jäädä ajamatta tänäänkin, koska osa lakossa olleista bussikuskeista on lähtenyt lomalle, koska uskoi lakon kestävän pidempään. Lakko ei kuitenkaan ole lomaa, eikä varsinkaan tyoaika. Itseasiassa tällainen lomailu on irtisanomisperuste. Jos miestä ei vuorossa näy, niin huomautus siitä vähintään tulee. Ja seitsemässä päivässä oikeuttaa irtisanomiseen, jota TA:n ei tarvitse edes perustella.
5155
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Lakosta töihin paluuaika on 3 vrk.

Äänestä
  • palata töihin sille vuorolle joka on seuraavaksi listoihin merkitty. Mitään liukumia ei pidä olla.
    Lakko ei ole loma-aikaa, vaan sen loputtua pitää olla heti valmis työhön.

    Äänestä

  • olla valmius kirjoitti:

    palata töihin sille vuorolle joka on seuraavaksi listoihin merkitty. Mitään liukumia ei pidä olla.
    Lakko ei ole loma-aikaa, vaan sen loputtua pitää olla heti valmis työhön.

    Lakosta töihin paluuaika on 3 vrk.

    Äänestä

Oli varaa lähteä hummailee..

Äänestä
  • vituttaa parin kolmen viikon ylimääräinen hiihtoloma lapin hangille ja liitto maksaa päivärahat.
    Stanan Räty kun meni sopiin jotakin älytöntä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


/Tutkain kirjoitti:

Aamulehden mukaan ainakin Tampereella bussivuoroja saattaa jäädä ajamatta tänäänkin, koska osa lakossa olleista bussikuskeista on lähtenyt lomalle, koska uskoi lakon kestävän pidempään. Lakko ei kuitenkaan ole lomaa, eikä varsinkaan tyoaika. Itseasiassa tällainen lomailu on irtisanomisperuste. Jos miestä ei vuorossa näy, niin huomautus siitä vähintään tulee. Ja seitsemässä päivässä oikeuttaa irtisanomiseen, jota TA:n ei tarvitse edes perustella.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu