Mikä opettajien joukkopako sieltä on joka kevät? Muualla pohjoisessa ei opettajan paikkoja juuri ole auki kuin Rovaniemellä. Onko siellä posahtanut se kuuluisa eläkepommi vai ovatko koulut niin huonoja, ettei opettajat viihdy?
Kertokeepa
Jope on ope
9344
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
opettajan tehtäviin epäpäteviä päättäjien sukulaisia ja tuttavia opetustehtäviin vuodeksi kerrallaan. Näin vaikka päteviäkin opettajia olisi tarjolla. Epäpäteviä ei kuitenkaan pystytä palkkaamaan pysyvästi vaan tehtävät joudutaan laittamaan vuosittain uudelleen hakuun.
Tulokset puhuvat puolestaan koulujen valtakunnallisissa vertailuissa (esim. ylioppilaskirjoitusten tulosten perusteella).
Ei kai tuo ole laillista? Eli siis jos pätevänä haen sinne, minua ei valita vaan joku epäpätevä? Ja sitten pitää valittaa, jotta oikeus toteutuu? Kenties savustetaan työpaikalta pois, jos pääsen sitten töihin? Kertokee lissää!
...että tämä vuodeksi kerrallaan palkkaaminen on todella yleistä nykyään. Rovaniemellä ei avata työsuhdetta viraksi / toistaiseksi jatkuvaksi kovin helposti ja siitä näennäisesti suuri avointen paikkojen määrä joka kevät johtuu. Monet roikkuvat samassa paikassa neljättä, viidettä vuotta ja joka kevät on edessä uusi hakuprosessi. Valitettavaa, mutta totta. Pienillä paikkakunnilla kautta Suomen toimet ehkä avataan helpommin viroiksi, jotta sinne ylipäätään saadaan joku.
Vakivirkoja ne ovat, olen vuosia asiaa seurannut! Nuo samat aineenopettajan virat ovat liki joka kevät auki. Missä siis vika?
voit päästä opetustehtäviin, jos sinulla tosiaan on suhteita paikallisiin päättäjiin.
Lisäksi asiaa edistää se, jos olet vastavalmistunut opettaja, vaikka heikoillakin papereilla. Tällöin muodollisuudet ovat kunnossa.
Mahdollisuuksiasi heikentää se, jos olet 'ylipätevä', ts. jos sinulla on vaikkapa akateeminen jatkotutkinto ja vuosia työkokemusta takanasi. Tällaiset henkilöt karsitaan hakijoiden joukosta ensimmäiseksi pois. Syynä siihen on se, että ko. opettajalle jouduttaisiin maksamaan korkeampaa palkkaa erilaisten työkokemus- ja pätevyyslisien muodossa. Taloudelliset tekijät menevät Rovaniemellä samoin kuin muuallakin Lapin läänissä kirkkaasti oppilaiden edun edelle!
Mikäli hakija tuntee olevansa pätevämpi kuin tehtävään valittu, niin ei muuta kuin riitauttaa prosessin, pitäisi olla akateemisillekkin tiedossa miten valtion viranhakuprosessi toimii.
Tai sitten toinen vaihtoehto on louskuttaa leukoja netissä ilman mitään faktapohjaa.
Päättäjillä on oikeus valita muodollisesti pätevistä ns. 'sopivin'.
Tämä sopivuus on sitten heidän itsensä päätettävissä.
Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että kokeneen ja pitkälle kouluttautuneen henkilön sijasta valitaan vastavalmistunut vaikkapa ainoastaan kustannuksellisista syistä.
Paikallisten päättäjien vastavalmistuneet sukulaiset saadaan näin näppärästi sijoitettua virkoihin.
Ja rannalle jääneen hyvän ammattitaidon ja koulutuksen omaavan kokeneen opettajan on turha ruikuttaa. Laki ei ole hänen puolellaan.
Noo, eipä se nyt ihan noinkaan mene.
http://www.valtiolle.fi/valtiolle/fi/04_rekrytointi_valtiolle/index.jsp
"Valtion virkamiesten rekrytointi on avointa ja tehtäviin on valittava niihin ansioitunein henkilö."
Ja lisää:
"Kaikenlainen syrjintä on viranhaussa nimenomaisesti kielletty."
Kannattaa pitää oikeuksistaan kiinni, kukaan muu ei sitä puolestasi tee. Vihjailemasi sukulaiskeissi olisi ollut lapsellisen helppo riitauttaa, niinpä ilman todisteita...I call bullshit.
valtion viroista. Opettajien työpaikat ovat kunnallisen alan työtehtäviä. Näissä yleinen käytäntö on se, että tehtäviin valitaan muodollisesti pätevistä 'sopivin'. Tällä ei välttämättä ole mitään tekemistä sen kanssa, että pätevin valittaisiin.