Eli minulla alkoi flunssa keskiviikkona 10.3, työterveyshoitaja kirjoitti sairaslomaa 3pv. Nyt olen ollut viikonlopun normaalilla vapaalla ja flunssa senkun jatkuu. Voinko mennä hoitajalle vai täytyykö tilata lääkärille aikaa?
SAIRAUSLOMA
Apua tarvitseva
6718
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Jos olisit meillä töissä joutuisit menemään maanantaina lääkärille muuten et saisi palkkaa enää maanantailta ja siitä eteenpäin. Soita heti aamulla esimiehelle ja tarkista.
Todennäköisesti lääkärille. Ei hoitajalla ole mitään oikeutta myöntää sairaslomaa
Toisaalta ei lääkärikään myönnä sairauslomaa. Hoitaja, tai lääkäri toteavat sairauden ja kirjoittavat siitä työnantajalle todistuksen, jossa on kirjattu todettu sairaus ja arvioitu paranemisaika, ja työnantaja sitten tämän perusteella myöntää palkallista sairauslomaa. Tai on myöntämättä.
Siis häh Lääkäri myöntää sairasloman lääkärintodistuksella, ei siihen työnantaja voi sen jälkeen sanoa mitään. Työnantaja mikään kaikkitietävä ja päättävä ole. Lääkärintodistus on ihan laillinen peruste olla pois. Ilman sitä työnantajalla on oikeus vaatia töihin.
Ei, lääkärillä ei ole oikeutta myöntää sairauslomaa, ei palkallista tai eikä palkatonta.
Lääkäri, tai sairaanhoitaja, toteavat sairauden ja kirjoittavat siitä työnantajalle todistuksen. Tämän perusteella työnantaja sitten myöntää sairauslomaa harkintansa mukaan. Vaikka yleisenä käytäntönä on, ettei työnantaja kyseenalaista sairausloman tarvetta, ei se tarkoita, että lääkäri voisi allekirjoituksellaan siirtään itselleen työnantajan määräysvaltaa. Lääkäri vain toteaa lääketieteellisen tilan, ja kirjoittaa siitä työnantajalle todistuksen, jonka perusteella työnantajan edustaja sitten myöntää palkallisen sairausloman. Työnantaja voi sairausloman sijasta lähettääkin työntekijän toiselle lääkärille, joka sitten kirjoittaa omien havaintojensa perusteella uuden todistuksen.
Mitähän säki oot taas juonu?