Olen ollut toissa kaksi vuotta samassa paikassa ja aloitin hommanin osaston hoitajana. Homma sujui hyvin siihen asti kun kun esimieheni puuttui osasto toimintaani siten, etta en saanut enaa viettaa aikaa osastolla ja etta paivan kuormat ovat purettava ennen osastolle menemista.
No tastahan seurasi se etta kun tyopaivan pituus oli n.5-7h niin koko tuo aika meni sita kuormaa purkiessa ja osasto jai siten hoitamatta. Pidin normaalisti kesalomani viime kesana, palatessani tyomaalle minut siirrettiin kassalle perusteella etta minun fyysinen kuntoni ei kesta kuorman purkua ja kun muut tyontekijat ovat sanoneet etta en hoida hommiani mika ei todellakaan pitanyt paikkaansa.
Asuntovelallisena raha on todella tarkeaa ja jouduin alentumaan tuohon kassa hommaan, jolloin saatiin muiden kassa tyoskentelijoiden kanssa olla 1-2h vuoroissa jottei kukaan vasy ja eika kenenkaan mielesta se kassalla oleminen olisi kurjaa. Hoidin kassa tyoskentelyni kunnolla ja ilmeisesti sen myos huomasi esimieheni, etta ei se kassatyoskentely mua nyt nii lujaa ahdistanutkaan, joten han laittoi kassa vuorot siten etta kun tyovuoroni alkasi olin koko sen ajan kassalla putkeen, mutta varalla olevien kassojenkin vuorot vaihtuivat tunnin valein, tata sontaa jaksoin n.6kk ja sitten paloi hihat. Ilmoitin esimiehelleni tyovuoron alussa etta en aijo enaa olla kassalla 9h putkeen kun kenenkaan muunkaan ei tarvi sita tehda, niin huh meni n.20 min niin sain kirjallisen varoituksen, ja sama asia toistui seuraavana aamuna jolloin ehdin olla toissa n.4min, siita eteen pain n.30min irtisanomisilmoitus tyotehtavien laiminlyonnista. Ennen kumpaakaan varoitus en ollut kassalla tyoskentelmassa, joten tassa mietin sainko aiheettomia varoituksia seka irtisanomisia siita etta halusin etta minua kohdellaan samalla tavalla kuin kolleigoitani?
No tastahan seurasi se etta kun tyopaivan pituus oli n.5-7h niin koko tuo aika meni sita kuormaa purkiessa ja osasto jai siten hoitamatta. Pidin normaalisti kesalomani viime kesana, palatessani tyomaalle minut siirrettiin kassalle perusteella etta minun fyysinen kuntoni ei kesta kuorman purkua ja kun muut tyontekijat ovat sanoneet etta en hoida hommiani mika ei todellakaan pitanyt paikkaansa.
Asuntovelallisena raha on todella tarkeaa ja jouduin alentumaan tuohon kassa hommaan, jolloin saatiin muiden kassa tyoskentelijoiden kanssa olla 1-2h vuoroissa jottei kukaan vasy ja eika kenenkaan mielesta se kassalla oleminen olisi kurjaa. Hoidin kassa tyoskentelyni kunnolla ja ilmeisesti sen myos huomasi esimieheni, etta ei se kassatyoskentely mua nyt nii lujaa ahdistanutkaan, joten han laittoi kassa vuorot siten etta kun tyovuoroni alkasi olin koko sen ajan kassalla putkeen, mutta varalla olevien kassojenkin vuorot vaihtuivat tunnin valein, tata sontaa jaksoin n.6kk ja sitten paloi hihat. Ilmoitin esimiehelleni tyovuoron alussa etta en aijo enaa olla kassalla 9h putkeen kun kenenkaan muunkaan ei tarvi sita tehda, niin huh meni n.20 min niin sain kirjallisen varoituksen, ja sama asia toistui seuraavana aamuna jolloin ehdin olla toissa n.4min, siita eteen pain n.30min irtisanomisilmoitus tyotehtavien laiminlyonnista. Ennen kumpaakaan varoitus en ollut kassalla tyoskentelmassa, joten tassa mietin sainko aiheettomia varoituksia seka irtisanomisia siita etta halusin etta minua kohdellaan samalla tavalla kuin kolleigoitani?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Ota yhteyttä liitoosi tai http://www.tyosuojelu.fi/fi/