Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    kysymys mainostenjaosta

    Onko mainostenjakajalla minkäänlaista turvaa? Vaikka suomessa kaikissa töissä pitäisi maksaa peruspalkkaa provikoiden ohella niin miksei mainostenjaossa makseta peruspalkkaa ollenkaan? koska mainostenjako yritykset eivät noudata työehtosopimuksia minne voi asiasta valittaa? ei siis pelkästään palkasta vaan mm. puutteellisista työvälineistä jne?
    3578
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    • Toi Smery on huono vitsi. Työnantajan perustama "liitto", joka neuvottelee työsopimukset itsensä kanssa.
      Sopimuksen kieliasukin on jo niin naurettava, että huh huh... ehkä tähän joku uskoo. Toivottavasti oikeus sentään näyttää kaapin paikan. Lapsityövoiman käyttöä 2e tuntipalkalla...

      Äänestä

    • läheltä seuraava kirjoitti:

      Toi Smery on huono vitsi. Työnantajan perustama "liitto", joka neuvottelee työsopimukset itsensä kanssa.
      Sopimuksen kieliasukin on jo niin naurettava, että huh huh... ehkä tähän joku uskoo. Toivottavasti oikeus sentään näyttää kaapin paikan. Lapsityövoiman käyttöä 2e tuntipalkalla...

      Niin, mitäs Itellan jakajille maksetaan mainosten jakamisesta? Muistaakseni viisi ensimmäistä tuotetta menee viikossa ilmaiseksi. Työt on lisääntynyt 100% ja palkka pysyy samana. Luulisi tähänkin asiaan liitolla olevan jotakin sanottavaa?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    jkijojuyh kirjoitti:

    Onko mainostenjakajalla minkäänlaista turvaa? Vaikka suomessa kaikissa töissä pitäisi maksaa peruspalkkaa provikoiden ohella niin miksei mainostenjaossa makseta peruspalkkaa ollenkaan? koska mainostenjako yritykset eivät noudata työehtosopimuksia minne voi asiasta valittaa? ei siis pelkästään palkasta vaan mm. puutteellisista työvälineistä jne?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu