Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    kaksi työnantajaa samaanaikaan

    Voinko tehdä samoja työtä kahdelle eri työnantajalla (eli siis niin että jos toisella ei ole juuri nyt sille päivällä vuoroa niin sitten toisesta)?

    En tiiä onko tässä mitään järkeä mutta jos saan vakituisen paikan, pitääkö sillon lopettaa vuokratyöt vai vaiko jatkaa siellä vuokratyössäkin silloin jos ei ole juuri sille päivälle olemaan työvuoroa (eli vapaapäivänä tekis vuokratöitä).
    1504
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Luulisin, että onnistuu, jos teet vuokrafirman kautta keikkaa. Keikkatyönhän tulisi olla sovitettavissa muihin menoihin... Jaksaisitko hoitaa työt kunnolla molemmille työnantajille? Vapaa-aikakin on kullanarvoista; sen usein huomaa vasta sitten, kun oma aika jää kortille.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Nimetön-turku kirjoitti:

    Voinko tehdä samoja työtä kahdelle eri työnantajalla (eli siis niin että jos toisella ei ole juuri nyt sille päivällä vuoroa niin sitten toisesta)?

    En tiiä onko tässä mitään järkeä mutta jos saan vakituisen paikan, pitääkö sillon lopettaa vuokratyöt vai vaiko jatkaa siellä vuokratyössäkin silloin jos ei ole juuri sille päivälle olemaan työvuoroa (eli vapaapäivänä tekis vuokratöitä).

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu