Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Karenssia uhkaa

    Aika helposti työnantaja voi tehdä jekkua irtisanomisen yhteydessä.
    Sain hyvän työtodistuksen, mutta sillä ei ole mitään merkitystä,
    kun työnantaja on kuiskutellut päinvastaista työvoimabyrokraattien
    korvaan.
    Kyllä taas motivoi työnhaku kun viedään ensin toimeentulo ja sitten
    vielä vittuillaan töykkärissä.
    Ens kerralla vedän kenkälankkia naamaan, ehkä sitten sais asiallista
    palvelua.
    Kerran Leningradin reissulla muistan yhden kaverin jonka naama oli nenän
    kohdalta jaettu, oikea puoli musta ja vasen punainen.
    Karjalan värit ja hyvin vain sai paukkua Astorin baarissa, vai mikä
    baari se siinä Nevski prospektin poikkikadulla oli.
    2168
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    kumpikohan on sitovampi. Se kirjallinen todistus vai "kuiskuttelu".

    Äänestä

    • Jos Suomi olisi oikeusvaltio niin kirjallinen todistus, mutta kun ei ole niin pahoin pelkään että "kuiskuttelu" koska sen perusteella voidaan työtöntä rangaista.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työnsankaria kirjoitti:

    Aika helposti työnantaja voi tehdä jekkua irtisanomisen yhteydessä.
    Sain hyvän työtodistuksen, mutta sillä ei ole mitään merkitystä,
    kun työnantaja on kuiskutellut päinvastaista työvoimabyrokraattien
    korvaan.
    Kyllä taas motivoi työnhaku kun viedään ensin toimeentulo ja sitten
    vielä vittuillaan töykkärissä.
    Ens kerralla vedän kenkälankkia naamaan, ehkä sitten sais asiallista
    palvelua.
    Kerran Leningradin reissulla muistan yhden kaverin jonka naama oli nenän
    kohdalta jaettu, oikea puoli musta ja vasen punainen.
    Karjalan värit ja hyvin vain sai paukkua Astorin baarissa, vai mikä
    baari se siinä Nevski prospektin poikkikadulla oli.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu