Jos henkilö ilman pätevää syytä toistuvasti kieltäytyy hänelle tarjotusta työstä tai koulutuksesta taikka hänen menettelystään muutoin voidaan päätellä, ettei hän halua vastaanottaa työtä, osallistua koulutukseen tai työllistymistään edistäviin toimenpiteisiin, hänellä ei ole oikeutta työttömyysetuuteen ennen kuin hän on ollut työssä tai koulutuksesta vähintään kolme kuukautta.
---
Velvoitetaanko tuossa käytännössä allekirjoittamaan halukkuus työharjoitteluun. Eli onko niin ettei työharjoittelusta voi kieltäytyä?
---
Velvoitetaanko tuossa käytännössä allekirjoittamaan halukkuus työharjoitteluun. Eli onko niin ettei työharjoittelusta voi kieltäytyä?
Vastaukset 12
Vanhimmat
Juu, ei voi kieltäytyä. Tai siis voi mutta karenssiahan siitä napsahtaa.
Kyllä ahneilla virkalijoilla on rahaa, mutta ei työttömillä
Napsahtaa automaattisesti karenssi
kyllä virkalija voi harkita antaako vai eikö
Siitähän voi saada jopa ammatin itselleen. Miksi sinne on niin vaikea mennä? Eikö sinua työnteko ylipäätään kiinnosta?
En haluaisi tiskata 8 eur/vrk palkalla
Saatahan sentään 1 euron per tunti. Parempi sekin on kun ei mitään.
riippuu ja roikkuu vähän myös siitä, missä työpaikka/koulutus sijaitsee, perhe-/ asuntotilanteesta jms.
Sairaus voi tietenkin myös jotakin vaikuttaa. Mutta yleensä työvoimatoimiston virkailijoilla on hyvin paljon harkintavaltaa.
Entäs jos on fyysisesti niin heikko ettei mikään fyysinen työ onnistu, eikä toisaalta ole koulutusta mihinkään ydinfyysikon hommaan?
Siitä pitää olla KELA lääkärin todistus
Muussa tapauksessa on pakko ottaa töitä vastaan
Työnhakusuunnitelma on pakko kirjoittaa. Muuten tulee työssäoloehto niskaan.
Työnhakijalla, joka kieltäytyy osallistumasta työnhakusuunnitelman laatimiseen tai kieltäytyy julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 a luvun 6 §:n 2 momentissa tarkoitetusta työllistymisohjelman tarkistamisesta, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta kieltäytymisestä lukien. (23.6.2005/459)