Lähettäkää ne kommarit Siperiaan tai Kiinaan! Siellä niihin saadaan kuria. Alkaa työläisillä olla Suomessa jo liikaa valtaa! Kummatkos ne 1918 sodassa voitti? Valkoiset vai punaiset? Eikös vain olleetkin valkoiset? Kohta ollaan samassa tilanteessa. Valtiovallalle terveisiä, että pitäkää varanne, ettei ryöstäydy samaan. Kohta on kommarit niskan päällä. Ahtaajille kuria, myös elinterviketyöntekijöille. Miten ihmeessä työnantaja on ottanut töihin näitä kommaria alunperinkään?
Pois kommunismi
puoluekirja?
25472
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 25
Vanhimmat
Kommarit olisi parhaita ja luotettavimpia työntekijöitä, kun niitä jostain sattuisi saamaan. Jos ne nyt joskus rähinöi niin rähiskööt, kun muuten reiluja ovat, esimerkiksi sinun kaltaisiin verrattuna.
3000 ahtaajaa saa nää pelletyönantajat ja niiden ytk-kätyrit ihan sekasi päästään. Mitä jos joku oikeesti iso porukka joutus työtaisteluun? Roikkusko näitä pellejä oksilla?
kommari,vai ovatko muut sammuneet kossunsa viereen?
Sinussahan taitaa olla oikeasti ainesta,kun olet vielä selvinpäin!
En myönnä olevani kommari,vasemmistolainen kuitenkin. Ja tunnustus myös sinne ja hyvät illan jatkot. PS. Ei tippaakaan (tänään).
Sinä olet tyypillinen foorumipelle, asenteellinen, ei tiedä asiasta mitään mistä puhuu tai on tietävinään muttei silti tiedä.
Huh huh....kasva vielä hiukan ja käy peruskoulu loppuun ja tule sitten kirjoitteleen, kunhan olet saanut elämänkokemusta.
t. Punikki-Pena
Mitähän valtaa työntekijöillä on? Työnantaja potkii väkeä pellolle, kiristää työtahtia mielin määrin ja edellyttää stahanovilaista urakkatyötä mitättömällä palkalla. Työnantajakapitalisti sopii itselleen miljoonien ansiotulot bonuksineen ja optioineen. Työläinen ei saa koko työuran aikana niin paljon palkkaa kuin johtaja yhdessä vuodessa. Vallitseva, oikeasti porvarillinen media suoltaa työnantajan propagandaa minkä ennättää. Esimerkiksi ahtaajien laillisen lakon menetyksiä liioiteltiin tahallisesti. Metsätyönantajien taannoista työsulkua, joka oli vaikutuksiltaan kymmenkertainen, media piti täysin tavanomaisena työmarkkinakeinona.
Sopimuksettomassa tilassa, esimerkiksi ahtaajilla, lakko on Suomen lain mukainen sallittu toimenpide. Natsit ja äärioikeistolaiset eivät nähtävästi myöntäisi Suomen kansan enemmistölle, palkansaajille, mitään oikeuksia. Valtaa työntekijöillä ei ole koskaan ollutkaan.
Kommunistit taitavat olla tosi taitavia, kun kohta ovat jo niskan päällä. Kommunistien listoilla olevat saavat vaaleissa muistaakseni noin 10 000 - 20 000 ääntä. Suomi hävisi sodan 1944, jonka jälkeen Suomessa otettiin ensi askeleita todellisen demokratian suuntaan. Nyt siitäkin ollaan luovuttu EU:n myötä.
siis työnantajilla pitäisi mennä yhtä huonosti kuin työntekijöillä? Mitenkäköhän he sitten palkkaisivat työvoimaa? Silloinpa ei olisi työnantajia eikä myöskään työntekijöitä. Sitäpaitsi, mikä estää teilä palkansaajia perustamasta omia yrityksiä? Näkisitte vähän mitä se olisi. Voisi jopa mielenne muuttua, kun taistelisitte ensin byrokratian kanssa ja sitten kommarityöläisten. Nämä kun olisivat vaatimassa kuun taivaalta. Minun vanhemmillani oli pienimuotoinen tehdas. Alkuun meni hyvin, äiti ja isä olivat kiireaikoina yöt päivät töissä. Eihän palkansaajalta sellaista voinut vaatia. Sitten nämä palkansaajat alkoivat vaatia ihan liikaa. Ensin vanhempani möivät tehtaan. Alta kolmen vuoden se meni konkurssiin, kun ei jatkajakaan mahtanut työläisille mitään. No, pientähän se oli, vain noin 50 työntekijää sai siinä yhteydessä lopputilin. Mutta kun paikkakuntakin oli kovin pieni, eivät he työllistyneet. Ei työnantajakaan jaksa jatkuvasti lyödä päätänsä seinään, siinä väsyy!
Huonosti hoidettu firma konkurssi tuli sulle kerrottiin tarina kamalasta työläisestä jne. tuttua huttua.
Suomessa on ay liikkellä valtaa liikaa jota se käyttää häikäilemällä!
Ollaan samassa tilassa kun hieno teollisuusmaa Englanti aikanaan, jatkuvia lakkoja tehtaiden valtauksia ym paskaa.
Työtekijä voi kiristää pientä työllistäjää uhkailemalla liiton porukoilla. Siinä työnantaja on selkä seinää vasten.
Siellä taas joku valopää heitti johtajien isoista palkoista eli joku Fortumi, Nokia eli muutama promille on isoja yrityksiä. Suurin osa työllistävistä yrityksistä on pieniä jotka kamppailee elämän ja kuoleman rajoilla.
Suomessahan on kielettyä menestyä???
T: kohta 30v yksin yrittäjä taivalta.
Kyllä saa ja pitääkin menestyä, en vain ymmärrä miten ammattiliitot ovat menestyksen tiellä?? Silloin kun yrittäjä on rehellinen ja menestyy kaikki on enemmän kuin ok liitonkin mielestä tämä kokemus ja käsitys minulla duunarina on! En vielä ole kuulunut sellaiseen ammattiliittoon joka kiristäisi yritystä niin, että konkurssi on ainoa vaihtoehto. Liiton toimitsijat ottavat minun kokemukseni mukaan tarkkaan selvää onko työntekijöiden valituksissa/vaatimuksissa mitään järkeä tai ovatko ne asiallisia, johtavatko ne yrityksen kaatumiseen?
Ammattiliitolle on todella tärkeää, että niitä yriytksiä on, ei liitojakaan tarvita jos yrityksiä ja työntekijöitä ei ole. Pienet ja keskisuuret yritykset saattavat kamppailla elämän ja kuoleman rajoilla, mutta se ei johdu ammattiliitoista, yrityksen menestymiseen/pärjäämiseen vaikuttaa yrityksen johto/omistaja heidän ammattitaitonsa/kykynsä elämäntyylinsä ja asiakkaiden maksukyky ja ala jolla toimitaan, miten puhki kilpaitu se on ja niin edelleen. Jos duunareissa on monenlaista sukankuluttajaa niin on yrittäjissäkin!
Tuhoaako vasemmistolaisuus jotenkin terveen maalais-järjen? Jos tosiaankin yrittäjä ei saisi saada mitään etua kehittämästään liike-ideasta. Hänhän on panostanut koko elämänsä ideansa/unelmansa toteuttamiseen. Sitten tulee ahne duunari- porukka ja haluaisi vain kuoria kermat päältä!
Sanokaapa mikä olisi sitten se porkkana jos yrittäjä ei yrittämisestään saisi saada mitään etuisuuksia? Mikä pistäisi hänen laittamaan itsensä 100% likoon unelmansa toteuttamisen vuoksi?
Voisi aikatavalla vaikuttaa luovaan ideoimiseen?
Nähtiinhän se jo aikoinaan neuvosto-liitossa, vuotavia sinkki-ämpäreitä osattiin kyllä tehdä.
Kopioitiin kaikki mahdollinen, ettei vaan tarvitsisi itse päänuppia vaivata.
Esimerkkinä, mossen moottori on tosiaankin kopioitu BMW,stä. Hälläväliä asenne näkyy kyllä kun vertailee kyseisten ajopelien työnjälkeä. Toinen kapitalistisen-järjestelmän huippu tuote, toinen sosialistisen-järjestelmän kopio möhkäle.
Ootkos vähä jäänyt jälkeen Neuvostoliitto meni jo,vai onko salaa ikävä? Ja mitä tulee liike-ideoiden kehittäjiin niistä yrittäjiä on tosi vähän. On kumminkin 99,9% yrittäjiä joilla ei ole mitään ideaa! Koko toi sun kirjoitukses taso on sitä luokkaa että kannattais vielä hiukan nukkua.
Yrittäjällä on onnistuakseen oltava liike-idea 100%, jos sitä ei ole, ei ole myöskään mitään yritystä.
Pienet- ja keski-suuret yritykset ovat suomen suurin työn-antaja ja niissä yrityksen johto monesti on kiinni omaisuudellaan, elämällään sekä vapaa-ajallaan 24/7 yrityksessään. Kyllä tuommoisilla työ-ajoilla heidän tulee saada myös jotakin etuja valitsemalleen elämäntyylille. Ja elättäähän hän siinä myös monta duunaria perheineen.
kuinka rehellinen yrittäjä ja palkatkin olisivat sopivat, niin kyllä kommarityöläinen aina jotain jäynää keksii. On se nähty. Veikkaisinpa, että moni pieni firma on juuri sen takia mennyt konkurssiin. Ei moni vähän iäkkäämpi yrittäjä jaksa tapella näiden kommarien kanssa. Eivätkä ehkä edes haluakaan. He ovat jo sodassa saaneet tapella ihan tarpeeksi kommareita vastaan. Minun suvussani on ollut kaikenlaista pienyrittäjää, jokainen on palanut loppuun, kun olisi pitänyt vähän voittoa saada aikaan, että olisi pärjännyt, mutta työläiset ovat lakkoilleet aina vaan erittäin väsyttävästi. Esimerkiksi kun oli yleislakko 1956, kaikki työntekijät olivat lakossa, isä ja äiti yrittivät pyörittää tehdasta kahdestaan. Se oli alkusoittoa, isä sanoi, että " P.rkele, lakkoilkoot, minä laitan rukkaset naulaan". Heti kun lakko loppui, firma lopetettiin. Se ei mennyt konkurssiin, isä vaan ei jaksanut enää. Muutaman vuoden kuluttua sitten kuolikin sydänvaivoihin. Tuon takia minä inhoan lakkoja ja kommarityöläisiä. Jos työläiset olisivat olleet vähän edes työnantajankin puolella, olisi firma saattanut jopa periytyä minulle. Eri asia sitten, olisinko huolinut, en varmaankaan.
Kommari työläinen ei mitään keksi ja jos keksii niin itse soppansa syö! Minä olen nähnyt kyllä iäkkään kaltaisesi yrittäjän, joka mietti ihan ääneen, että miten saisi työntekijän irtisanottua niin, että hän ei mitään tukia mistään saisi??? Työntekijä ei ihan mieluinen ollutkaan, mutta se asiallinen irtisanomisperuste puuttui!! Oi yrittäjän arjen ankeutta!! Moni pieni ja vähän suurempikin firma menee konkurssiin ihan muista yrittäjästä johtuvista syistä, ei duunreista tai kommunimista!!! Yrittäjissä on monenlaisia ihmisiä niin Kone OY:n entinen johtaja totesi narsistisia tyranneja ja Kirsi Paakkasen kaltaisa todellisia johtajia , joka ei lomauttanut työntekijöitään vaan johtajat!!!
Ovatko kaikki työntekijät sinun mielstäsi jotain kommunisteja?
Kyllä minun mielestäni yrittäjän pitää saada etua ja pystyä nauttimaan työnsä hedelmistä, se ei ole duunarilta pois! Ainoa johtaja jota minä TODELLA oikeasti kunnioitan on Marimekon entinen johtaja Kirsi Paakkanen! Hän ei lomauttanut duunareitaan vaan johtajansa ja töitä on!
BMW-kapitalistien huipputuote vai kallita vikoja kaupan! Kyllä Mossen tekijät osaavat tehdä luotettavia Ladoja! Kaikki halpatuontimaat kopioivat ja silloin se on fiksuutta, laiskuus on hyvä lahja kun sen osaa oikein käyttää!
en sitten tiedä kummalla puolella aitaa on ruoho vihreämpää.
Kusipäitä löytyy oli sitten duunari tai yrittäjä.
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Kiinalaiset kivimiehet saamassa muhkeat korvaukset/1135230291874
Niinhän se menee. Kun ta:lla menee hyvin, kääritään rahaa liiveihin mutta duunarille ei provikoita tipu.
Sanotaan vaan,että yhtä perhettä ollaan tehkää vaan töitä perheen hyvinvoinnin eteen.
Sitten koittaa vähän heikommat ajat, niin tämä perhe ajattelu unohtuu, ja eikun duunarille kenkää perseeseen.
Sehän omistavanluokan johtoajatus tuntuu olevan, että kaikki revitään työtätekevästä irti, ja kun on puristettukuiviin sitten saa mennä.
Monissa firmoissa puhutaan sitoutumisesta firmaan. Niinpä, se toimii tuo sitoutuminen vaan valitettavasti niin, että työläisen pitäisi sitoutua tekemään kaikkensa työnantajansa eteen mutta huom. työantajan ei pidä sitoutua mihinkään. Vähennysten koittaessa ei edes joka on ollut uskollisesti firman palveluksessa jopa kymmeniä vuosia ei säästy. Potkut tulee sellaisessa vaiheessa, että ikää on niin paljon ettei kukaan ota töihin. Kuka sitä vanhaa, kun se on jo puristettu kuiviin, kyllä se porvari tämän tietää.
t. Punikki-Pena
Työantajakapitalisti ei saa ansiotuloja bonuksineen ja optioineen. Ne ovat kaikki PALKKAjohtajien herkkua.
Kapitalisti saa osinkoja.
Kirjoituksestasi päätellen kaikki jotka tekevät töitä ovat kommunisteja vai?
Onko se kommunismiä, että koittaa ajaa omia etuja ja säilyttää niitä etuja jotka on taisteltu aikaisemmin?
Jos tuo on kommunismia niin eikös ne ns. porvaritkin ole kommunisteja?
t. Punikki-Pena
Molemmat yrittävät saada viivan alle voittoa.
Duunari kun yrittää "neuvotella", se on tietenkin kommunisti vaikka toimii kapitalistin tyylillä.
(viivan alle)
Mutta kun ei ole yrittäjän statusta, on kommunisti.
Ahne, vaikka luultavasti yritys tarvitsee työpanosta mutta Kiinan hinnoilla.
Yrittäjä haluaa samanlailla viivan alle rahaa, ja ottaa riskin yrityksen toiminnasta.
Uskallan väittää PK-yritysten olevan suomen valtimo tulevaisuudessa.
Konsernien päätäntävalta on karannut jo ulkomaiseen omistukseen.
PK-yrityksessä on omistajalla kasvot, ja uskallan väittää duunariporukan olevan elastista tarvittaessa.
Metsäteollisuus on hyvä esimerkki siitä, kun amerikan mummo tahtoo osingot.
Siinä suomalaisella johtajalla lurahtaa huonot housuun, kun tulee mahtikäsky laittaa osakkeelle lisää arvoa.
No porukkaa pellolle, ja samalla oma muutosturva on hoidettu muutamalla miljoonalla kohdilleen.
Niin ja sitten.........?
Miten tuo nyt liittyi tuohon kommenttiini, joka oli kysymys aloittajalle?
Tiedätkö mikä on kommunisti? Jotenkin outoa, että "kommunistista" on tullut synonyymi työläiselle täällä nettikeskusteluissa.
Eikä duunari yritä "neuvotella" vaan neuvottelee.
Minulla on kokemusta myös noista PK-yrityksistä. Voin sanoa, että siellä tämä "malli" oli "ollaan yhtä perhettä ja puhalletaan yhteen hiileen" ja firman johtaja oli olevinaan isähahmo. Yleensä näissä PK-yrityksisä vaaditaankin työläisiltä joustavuutta (mikä onkin ymmärrettävää jos se toimisi myös toisinpäin), mutta se perheen isä tahtoi unohtaa aina huonompien aikojen koittaessa sen yhteen hiileen puhaltamisen.
Elikä isä hylkäsi sen perheensä, joka oli niin rakas, kunhan se tuotti kahisevaa kassaan.
Mitä tulee noihin riskeihin, jos nyt kärjistetään tilannetta, niin myös työläinen ottaa monessa paikassa riskejä. Yleensä riski TA puolella on raha, mutta duunari puolella se usein on vammautuminen tai jopa hengen menettäminen.
Tämä on seuraamusta, yleensä näissä pienissä yrityksissä, työturvallisuus puutteista, ne kun maksaa työantajan mielestä liikaa ja ovat turhia.
Samoin näissä PK-yrityksissä varsinkin pienemmissä ei kunioiteta työläisten taukoja vaan ne saa pitää jos ehtii. Samoin sosiaalitilat ovat ala-arvoisia.
t. Punikki-Pena
no menkää johonki muuhun mailmankolkaan kattoon et miten asiat toimii muualla tänne kiirjoitetaan et suomi ei suosi yrittäjää ja valitetaan koko ajan naurattaa tuo teidän keskustelu vaan kun puolue poliitikalla ei ole enää mitään tekoa tuon lakko homman ynnä muun kanssa sillä oli ehkä 60luvulla jotain tekoo mut nykyään asiat on hiukan muuttuneet mut sitä voi miettiä et miksi tänne tullaan köyhistä maista niin mitä te itkettä suomi on hyvä paikka asua ja olla...
Miksi mennä maailman ääriin todetakseen että tämä maa on hyvä ja paranee kunhan saadaan liika valta pois porvareilta. Ei kannata sinunkaan nyt koko maailman murheilla rasittaa niin pientä koneistoa kuin päänupissasi on. Köyhistä maista tullaan tietenkin tänne kun täällä ollaan niin hyväuskoisia että annetaan heidänkin huijata heitä ketä vaan suinkin pystyvät huijaamaan.Ei näytä asiat muuttuneen sitten 60 luvun ollenkaan. Samalla lailla riistäjäyrittäjät yrittävät kusettaa työväkeä ja köyhistä maista maahanmuuttajat yksinkertaista yrittäjää. Rajat kiinni ja kristillinen tasajako kaikkeen niin tämäkin on hyvä maa.