Johtamisen kriisi ja Kiusaaminen

http://www.studio55.fi/artikkeli/1078920/

Tässäkin artikkelissa puhutaan johtamisen (tai siis sen puutteen) aiheuttamasta huonosta ilmapiiristä MUTTA siellä sanotaan näin:

"− Toinen esimerkki hyvästä johtamisesta on armeija. Siellä kuri ja järjestys vielä toimivat."

Miten tämä nyt sitten sopii yhteen sen kanssa, että toisten mielestä autoritäärinen organisaatio aiheuttaa kiusaamista?

Artikkelihan on sinänsä hyvin köykäinen, mutta mitä ajatuksia se teissä herättää.
8260
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Se herättää ajatuksen että roikut aina "lillukanvarsissa"..

Äänestä
  • Taidat noin yleisesti ottaen olla väärä henkilö vastaamaan ajatuksia tai ajattelua koskeviin kysymyksiin.

    Äänestä

  • -Jouni kirjoitti:

    Taidat noin yleisesti ottaen olla väärä henkilö vastaamaan ajatuksia tai ajattelua koskeviin kysymyksiin.

    Taidat noin yleisesti ottaen olla väärä henkilö kirjoittamaan työpaikkakiusaamisesta tai johtamisesta..

    Äänestä

  • -palstalainen- kirjoitti:

    Taidat noin yleisesti ottaen olla väärä henkilö kirjoittamaan työpaikkakiusaamisesta tai johtamisesta..

    Olen toki tietoinen, että mielipiteeni ovat tiettyjen tahojen mielestä "vääriä", kun ne eivät ole samoja, kuin heidän omansa.

    Muutta esitin kysymyksen siitä, että mitä ajatuksia artikkeli herättää ja se jäi sinulta ymmärtämättä, kuten suurin osa muustakin lukemastasi - siitä voi päätellä, että tuo ajattelu ei ole niitä vahvimpia puoliasi.

    Äänestä

  • -Jouni kirjoitti:

    Olen toki tietoinen, että mielipiteeni ovat tiettyjen tahojen mielestä "vääriä", kun ne eivät ole samoja, kuin heidän omansa.

    Muutta esitin kysymyksen siitä, että mitä ajatuksia artikkeli herättää ja se jäi sinulta ymmärtämättä, kuten suurin osa muustakin lukemastasi - siitä voi päätellä, että tuo ajattelu ei ole niitä vahvimpia puoliasi.

    Mielipide? Tarraat jokaisessa jutussasi "lillukanvarteen" etkä puhu itse asiasta mitään..

    Äänestä

  • herättää taas kysymyksen, miksi et osaa keskustella asiasta perustellen, vaan alat syyttelemään aloittajaa lillukanvarsiloinnista?

    Haluatko kenties tyrehdyttää keskustelun palstalla? Mikä on motiivisi moiseen toimintaan?

    Äänestä

  • 18 kirjoitti:

    herättää taas kysymyksen, miksi et osaa keskustella asiasta perustellen, vaan alat syyttelemään aloittajaa lillukanvarsiloinnista?

    Haluatko kenties tyrehdyttää keskustelun palstalla? Mikä on motiivisi moiseen toimintaan?

    Oli lillukanvarsia myös minun mielestäni. Hyvä että -palstalainen- sanoi totuuden.

    Äänestä

"Silloin on tapana puhua "lillukanvarsista". Pikkutarkasta, tarpeettomiin epäolennaisuuksiin menevästä tekstistä tai puheesta voidaan sanoa, että se vilisee lillukanvarsia.
Kirjoittaja tai puhuja "kompastuu" joko omaan nokkeluuteensa, tai sitten harhautuu puhkiselittämään tärkeänä pitämäänsä asiaa, joka kanssakeskustelijan mielessä arvottuu tylsäksi ja uuvuttavaksi hölynpölyksi."

Äänestä

Kommentoi aloitusta


-Jouni kirjoitti:

http://www.studio55.fi/artikkeli/1078920/

Tässäkin artikkelissa puhutaan johtamisen (tai siis sen puutteen) aiheuttamasta huonosta ilmapiiristä MUTTA siellä sanotaan näin:

"− Toinen esimerkki hyvästä johtamisesta on armeija. Siellä kuri ja järjestys vielä toimivat."

Miten tämä nyt sitten sopii yhteen sen kanssa, että toisten mielestä autoritäärinen organisaatio aiheuttaa kiusaamista?

Artikkelihan on sinänsä hyvin köykäinen, mutta mitä ajatuksia se teissä herättää.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu