http://www.digitoday.fi/tyo-ja-ura/2009/06/11/tata-salataan-tyo-tekee-hulluksi/200914300/66
Jutussa on ihan hyvää asiaa, mutta otsikko ei aivan vastaa sisältöä, koska "Usein sairastuminen oli monen asian tulosta. Työn ohella mieltä kuormittavat yleensä henkilökohtaiset ongelmat. "
Näihän se on - työelämän paineet muodostuvat helposti ongelmaksi, jos muussakin elämänhallinnassa on vaikeuksia.
"Sairastuneet sanoivat työyhteisön ottaneen heidät hyvin vastaan, mutta esimiesten tukea olisi kaivattu enemmän. Miltei puolet vastaajista olisi kaivannut sairausloman jälkeen työn uudelleen järjestelyjä, mutta niitä ei tehty.
Kyselyyn vastanneiden esimiesten ja lääkärien mukaan työhön paluuta auttaisivat helpottamaan esimerkiksi mahdollisuus työaikajoustoihin, toimenkuvan kevennykset sekä avoimet keskustelut työnantajan, työntekijän ja työterveyshuollon kanssa."
Kaikille nuo työnkuvan muutokset eivät kelpaa, vaan niitäkin pidetään negatiivisina juttuina.
"Sairausloman aikana olisi toivottu enemmän työtovereiden yhteydenpitoa. Enemmistö vastaajista toivoi, että työtoverit olisivat heihin yhteydessä myös poissaolonsa aikana. "
Toiset kokevat yhteydenotot kiusaamisena ja eivät vastaa puhelimeen.
Jutussa on ihan hyvää asiaa, mutta otsikko ei aivan vastaa sisältöä, koska "Usein sairastuminen oli monen asian tulosta. Työn ohella mieltä kuormittavat yleensä henkilökohtaiset ongelmat. "
Näihän se on - työelämän paineet muodostuvat helposti ongelmaksi, jos muussakin elämänhallinnassa on vaikeuksia.
"Sairastuneet sanoivat työyhteisön ottaneen heidät hyvin vastaan, mutta esimiesten tukea olisi kaivattu enemmän. Miltei puolet vastaajista olisi kaivannut sairausloman jälkeen työn uudelleen järjestelyjä, mutta niitä ei tehty.
Kyselyyn vastanneiden esimiesten ja lääkärien mukaan työhön paluuta auttaisivat helpottamaan esimerkiksi mahdollisuus työaikajoustoihin, toimenkuvan kevennykset sekä avoimet keskustelut työnantajan, työntekijän ja työterveyshuollon kanssa."
Kaikille nuo työnkuvan muutokset eivät kelpaa, vaan niitäkin pidetään negatiivisina juttuina.
"Sairausloman aikana olisi toivottu enemmän työtovereiden yhteydenpitoa. Enemmistö vastaajista toivoi, että työtoverit olisivat heihin yhteydessä myös poissaolonsa aikana. "
Toiset kokevat yhteydenotot kiusaamisena ja eivät vastaa puhelimeen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Lillukanvarsia -jouniseni lillukanvarsia..
Ai näitä?
http://caliban.mpiz-koeln.mpg.de/lindman/309.jpg
Sinulla taitaa olla keskimääräistä enemmän kiinnostusta Rubus saxatilis- nimiseen kasviin, kun siitä jatkuvasti kiusaamispalstalle kirjoitat. Jotain kai sitä sinunkin pitää todellisen sanomisen puutteessa keksiä.
"Silloin on tapana puhua "lillukanvarsista". Pikkutarkasta, tarpeettomiin epäolennaisuuksiin menevästä tekstistä tai puheesta voidaan sanoa, että se vilisee lillukanvarsia.
Kirjoittaja tai puhuja "kompastuu" joko omaan nokkeluuteensa, tai sitten harhautuu puhkiselittämään tärkeänä pitämäänsä asiaa, joka kanssakeskustelijan mielessä arvottuu tylsäksi ja uuvuttavaksi hölynpölyksi."
Joo mutta, miten tuo pseudokielitieteellinen selvityksesi liittyy palstan aiheeseen eli työpaikkakiusaamiseen.
Viimeinen argumenttisi aiheen loppuessa kesken..
Olen seurannut jo pitkän aikaa kuinka haet www.tyopaikkakiusatut.net palveluun tulleita linkkejä, postaat ne tänne etsien niistä epäolennaisuuksia. Ei taida elämässäsi olla hurraamista.
Miten mahtaa olla oman elämäsi laita, jos tuollaista oletettua toimintaa seuraat pidemmänkin aikaa.
Tällä palstalla on tarkoitus keskustella kiusaamisesta - vaikkapa sitten tuossa digitoday:ssa olleen jutun perusteella.
Tämä on parempi foorumi keskustella, kuin tyopaikkakiusatut.net - voit mennä sinne katsomaan, kuinka moneen linkkiin on kommentoitu yhtään mitään; tänne tulee parissa tunnissa useita vastauksia. Osa on tietysti luokatonta sekoilua tyyliin -palstalainen, mutta kyllä mielettömien viestit mieluummin kärsii, kuin keskustelemattomuuden ja sensuurin.
Olisikohan sinulla mahdollisesti jotain kantaa sen sisältöön? Minun mielestäni ihmisen oma rooli ongelmissaan; niiden synnyssä ja niiden ratkaisussa on erittäin oleellinen, vaikka palstalla on esitetty senkin suuntaisia mielipiteitä, joiden mukaan ensisijaisesti muut olisivat vastuussa.
Tämä ei ole ensimmäinen kerta jolloin alat arvostelemaan toisia kirjoittajia henkilökohtaisesti. Et pysty nielemään yhtään toisen mielipidettä jos ne eivät myötäile omiasi. En ole havainnut mitään sensuuria www.tyopaikkakiusatut.net palstalla tosin olen havainnut valehtelusi kaikenlaisista asioista. Ilman -palstalainen- ja minun kirjoituksiani keskustelisit palstalla yksiksesi. Tämä on viimeinen postaukseni aiheesta koska tiedän vänkäämisen alkavan taas puoleltasi.
"En ole havainnut mitään sensuuria www.tyopaikkakiusatut.net palstalla tosin olen havainnut valehtelusi kaikenlaisista asioista"
No oletko sitten havainnut vilkasta keskustelua ko. palstalla? Miksi et keskustellut siellä ko. linkitetystä jutusta? Kysymykset olivat retorisia, joten voit miettiä niitä itseksesi, jos et halua vastata.
Lillukanvarsia -jouniseni lillukanvarsia ja mikäli et ymmärtänyt mitä tarkoitan niin:
"Silloin on tapana puhua "lillukanvarsista". Pikkutarkasta, tarpeettomiin epäolennaisuuksiin menevästä tekstistä tai puheesta voidaan sanoa, että se vilisee lillukanvarsia.
Kirjoittaja tai puhuja "kompastuu" joko omaan nokkeluuteensa, tai sitten harhautuu puhkiselittämään tärkeänä pitämäänsä asiaa, joka kanssakeskustelijan mielessä arvottuu tylsäksi ja uuvuttavaksi hölynpölyksi."
Joo mutta, miten tuo selvityksesi liittyy palstan aiheeseen eli työpaikkakiusaamiseen?
Miten lillukanvarsien selittely liittyy työpaikkakiusaamiseen?
Palstalainen itse harrastaa lillukanvarsi keskustelua kuten myös hänen ystävänsä HCD.
Puhkikulunutta puhetta kiusaamisesta.
-Jouni tuo asiaan uutta näkökantaa mutta siitä eivät lillukkavarsi-miehet pidä.
-Jounia kertomaan enemmän omakohtaisista kokemuksistaan ja siitä, millaisia ajatusvirheitä (esim. jokin aloituisviestissä mainittu?) hän on huomannut itsessään, jotka ovat hänen mielestään aiheuttaneet häneen kohdistuneen kiusaamisen. Omista ongelmistaan ei ole tarvetta puhua kautta rantain tällä enimmäkseen nimettömien palstalla.