Olen huolestunut pomostani. Miten voin ilmaista sen hänelle? Tässä päälimmäiset:
1. Työnarkomaani, sanonut alaisilleen olevansa aina käytettävissä, voi soittaa koska vaan työasioissa.
2. Hänen perheensäkin kärsii, ei ehkä kunnon tukiverkkoa, ottanut välillä lasta töihin
3. Hän on huolestuttavan laiha, syö häthätää jotain kevyttä jossain välissä
4. Ei lomaile juuri koskaan.
5, TODELLA kireä ja vaativa kokoajan, kertoo pahasta olosta?
1. Työnarkomaani, sanonut alaisilleen olevansa aina käytettävissä, voi soittaa koska vaan työasioissa.
2. Hänen perheensäkin kärsii, ei ehkä kunnon tukiverkkoa, ottanut välillä lasta töihin
3. Hän on huolestuttavan laiha, syö häthätää jotain kevyttä jossain välissä
4. Ei lomaile juuri koskaan.
5, TODELLA kireä ja vaativa kokoajan, kertoo pahasta olosta?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kuulostaa peruspienyrittäjältä, työnarkomaani eikä lomaile = keskiverto tavallinen pienyrittäjä. Perhe kärsii kyllä, kuten muidenkin peruspienyrittäjien perheet = älä sekaannu. Laiha = yksityisasia, älä sekaannu. Kireä ja vaativa = ehkä luonteenpiirre, yritä sopeutua. Mielestäni mikään kohta ei tue käsitystäsi häiriintyneestä persoonallisuudesta.
Työpaikkojen vaatiivuusasteita on joka lähtöön, kukin pomo taaplaa tavallaan tuloksiensa eteen. On ne työpaikat niin ihmeellisiä;)
...ei kuulu työpaikalle. Lapsen täytyy saada leikkiä, levätä, saada ravintoa, hellyyttä, rajoja ja olla kavereidensa kanssa. Tiedän itsekin tuollaisesta yrittäjästä. Lapsi pyörii jaloissa väsyneenä, kun vanhemmat tekee duunia. Siitä sitä vasta häiriintyneitä sitten saakin hoitaa muutaman vuoden päästä. Ja kyllä se vaan on arvojärjestys pahasti pielessä. Lapsi kuuluu olla ykkönen, perhe muutenkin. Sitten vasta työympäristö. Jos menee toisinpäin, varmasti tulee olemaan ongelmia. Jos lapsi pyörii väsyneenä työpaikoilla, vanhemmat vaan hätistelee kiukkuisena pois, kohtelevat lasta kuin ilmaa, on oikeus olla yhteydessä lastensuojeluun. Se on jokaisen oikeus, ja tiettyjen ammattiryhmien velvollisuuskin jopa.