eli kuinka lasketaan pajonko saan rahaa jos muutan kesälomani
rahaksi . lomarahako lisäksi ?
osaaikatyö 114 tuntia kk palkka x sekä 28 vrk lomaoikeus !
olisi kiva tietää oikea laskentakaava kun sivustoilla on mitä
kummanlisempia versioita .
rahaksi . lomarahako lisäksi ?
osaaikatyö 114 tuntia kk palkka x sekä 28 vrk lomaoikeus !
olisi kiva tietää oikea laskentakaava kun sivustoilla on mitä
kummanlisempia versioita .
Vastaukset 5
Vanhimmat
Laskentakaava löytyy työehtosopimuksesta tai vuosilomalaista. Ne taas löytyvät työpaikalta. Vastauksen saa myös palkanlaskijalta tai luottamusmieheltä. Vuosilomaa ei yleensä voi muuttaa rahaksi työsuhteen jatkuessa. Työsuhteen päättyessä saa pitämättömistä vuosilomapäivistä rahakorvauksen eli vuosilomakorvauksen. Lomarahan maksaminen riippuu työehtosopimuksesta.
myös minä ajattelen vaihtaa kesälomani rahaksi , en tiedä meneekö oikein mutta
mulle maksetaan luultavasti seuraavasti
kesälomapäivät x työtunnit / vrk = saatu yht tuntimäärä x tuntipalkka = korvaus
+ lomaraha 50 % lisäksi
saas nähä menikö oikein ?
Tai oikeastaan työnantajan on pakko antaa vuosiloma kaikille niille, joille se vuosilomalain mukaan kertyy. Vuosilomaa ei saa vaihtaa rahaksi muuta kuin työsuhteen loppuessa pitämättömät lomapäivät. Vuosilomalla ei voi tehdä töitä omalle työnantjalee, muuaalle kyllä voi mennä töihin vaikka koko vuosiloman ajaksi.
kö laskukaava ed.mainutun kaltaisesti jos lopettaa työt ja saa kesäloman rahana
Se voi olla monimutkaisempikin http://www.tyosuojelu.fi/fi/loma. Palkanlaskija kumminkin osaa sen laskea. Jos tarvitset etukäteistietoa, kysy häneltä.