No niin, nyt on sitten laitettu Loimaanliittoon liittyminen vireille. He hoitavat automatic pamista eroamiseni. Kannustan teitä muitakin toimimaan näin.
http://www.ytk.fi
Ystäväpiirissäni on useita, jotka ovat jo aikaisemmin toimineet näin ja nyt myös minä "uskaltauduin".
http://www.ytk.fi
Ystäväpiirissäni on useita, jotka ovat jo aikaisemmin toimineet näin ja nyt myös minä "uskaltauduin".
Vastaukset 18
Vanhimmat
.. sinunlaiselle pätkätöitä tekevälle hanttimiehelle ainoa vaihtoehto.
Minä myös en p....kenpaa liittoa tiedä kaikki tää lakko ja yliyökielto pelleilly
on viiminen niitti. en viitsi edes laskee kuin paljo oon menettäny tuloja
tän lapsellisen PAM:in uhoomisen takia.
PAM Johto HÄVETKÄÄ
PAMin johto hävetkää! mitä piäisi tehdä, mikä olisi sinun mielestäsi oikea ja fiksu tapa hoitaa asiat? Niin tietenkin etteivät ne mitenkään sivua sinua tai ansaintaasi, mutta voisit valaista mikä olisi se oikea tapa liiton hoitaa työehdoista neuvottelut?
No jos nyt oikeesti ajattalet et siel tapellaan n. 6-10 euron korotuksesta /KK yksi lakkopäivä on jokaisen pamilaisen palkasta n 70 - 100 euro pois ja jos vielä tulee 3 päivää lisää niin siinä saa tehdä useamman kk töitä jotta noi rahat on ansaittu takas mahd ylityöt eli jonkulainen kohtuus pitäis olla pamillakin. Ja talous muutenkaan oo viiime vuosina olla kovin vahvaa niin ei tämä pelleleily ainakaan edistä kansantaloutta. Ja vielä olen sitä mieltä että tässä ei kärsi ku pamilaiset
..ajateltuna mikä on se oikea ja fiksu tapa hoitaa työehtosopimusneuvottelut??? Millä tavalla pitäisi pelleillä, että se olisi kansantaloutta edistävää ja oikeaa? Ihan niitä oikeita ajatuksia ja ehdotuksia kiitos!!
Mitä vittua sinä ylityökorvauksella teet? Se on "kommunistien" aikoinaan lakkoilemalla savuttama etu, jota ei suoraselkäisen rikkurin pidä ottaa vastaan vaikka työnantaja sitä tyrkyttäisi.
nyt jo mikä se oikea ja fiksu tapa sitten olisi hoitaa nämä asiat ?
Täällä odottaa jo vastaustasi muutkin...
Neovotella saa ja pitääkin mut eihäm nää PAM:laiset edes neovottele. Millon ne on viimeksi neovotellu ?
Vaaditaan todella pientä korotusta ja kun sitä ei tuu nii lakkoon. Jonkilaista kohtuutta vois käyttää.
Uhoominen ei pure siitä olen 100 varma.
Ei taida olla Pam:in ansiota ylityökorvauket
Ja jos toi Pam on niin vitun hyvä liitto ja osaa neuvotella niin hyvin ja pitää
työntekijän oikeuksia ja palkkaa tärkeenä, niin miten on mahdollista et kaupan alalla on
niin surkeet palkat kauttalinjan jos verrataan muihin aloihin ??????
sulla ei ole höykäsen pöläyksen tietoa näistä asioista joten on parempi että jätät nuokin "tietosi" kirjoittamatta..
... sanotaan vaikka niin vitun hyviä, että käyvät ammattiosaston kokouksissa, pitävät työhuonekunnassa heikompien jäsentensä puolta, ovat avuliaita työtovereitaan kohtaan niin kyllä palkka/arvostus nousee, mutta mikään ei tule itsestään ja ihan noin vaan: SE ON TEHTÄVÄ JOKA JÄSENEN IHAN ITSE!!
Naisvaltaisten alojen kirous on, että työ on "yksinkertaista" ei tarvita koulutusta, kuka vaan voi sen tehdä ja niin edespäin! Tämä ei enää kaupan alalla pidä paikkaansa! nykyisin kassa/myyjän pitää hallita pankkiasiat siinä missä pankkineitienkin, palkka ei vaan ole tehtävien tasalla! Parannusta siihen ei tule kukaan tarjoamaan se on ihan itse kysyttävä ja pidettävä huolta, että sen saa. Porukalla se on varmemepaa kuin yksin kysellä. Mitä tuohon muihin aloihin vertaamiseen tulee, se ei toimi, koska tuottavuus ja marginaalit ovat niin erilaisia eri aloilla ja kauppa on työvoimavaltainen ala ja siellä palkanmaksuvara muodostuu eri tavalla kuin pääomavaltaisilla aloilla.
Ihan miten vaan mutta penniäkään en enää PAMILLE maksa.
Hieman taitaa vallita ihmisten keskuudessa väärin ymmärrystä työehtosopimusjärjestelmän ja -neuvotteluiden toimminasta. Neuvotteluissa on aina kaksi osapuolta, työntekijät ja työnantajat. On tietysti luonnollista, että työntekijäpuolen tavoitteena on työehtosopimuksen parantaminen ja parempien työolojen turvaaminen työntekijöille, kysymys ei ole vain rahasta. En usko, että koskaan työnantajapuoli näitä parannusehdotuksia on neuvottelupöytään tuonut. Työnantajapuoli on esittänyt vain heikennyksiä.
Lakko on niitä harvoja työntekijäpuolen käytössä olevia painostuskeinoja ja lakko-oikeutta ei turhaan käyteta. Majoitus ja ravitsemisalalla on tällä kertaa saavutettu neuvottelutulos lakkoilematta. Eli kyllä neuvottelutaitoakin löytyy. Voihan PAM lopettaa uhoamisen ja suostua mukisematta työnantajapuolen ehdotuksiin. Tämä tietenkin olisi tarkoittanut sunnuntailisän poistumista, työnantajan yksipuolista oikeutta muuttaa työvuorolistaa kysymättä, lomapalkan pienenemistä jne. Mutta ilmeisesti yllättävän moni olisi näihin heikennyksiin valmis.
puu ja pää liitto on hyvä jos kerrotaan hyvä satu!!
PAM:n jäsenyys on aika kaksipiippuinen juttu ja hyvin ammattikohtaista on se että kannattaako kyseiseen liittoon kuulua vai ei.
Suurimpia jäsenaloja PAM:lla on juuri kauppa, eli S-ketju sekä K-ketju sekä sen lukemattomat rivit työntekijöitä toimihenkilöineen. Juuri tämä kaupan puoli suurelti määrää tahdin ja tuppaa saamaan äänensä kuuluviin liitossa, mutta pienemmillä jäsenaloilla on tuolla ongelmia saada äänensä kuuluviin.
Olen kuullut itse varsin ristiriitaisia tarinoita myöskin tämän liiton tarjoamasta oikeusavusta riitatapauksissa. Väitän kuitenkin että ammattialasi määrää suurelti sen kuinka hyödyllinen tuo jäsenyys konkreettisesti on.
PAM ei valitettavasti ole mitenkään erityisen vaikutusvaltainen liitto ja muutenkin hyvin moni kokee sen vain jäsenmaksuja kerääväksi instanssiksi ilman mitään apua siinä vaiheessa kun ongelmatilanteita tulee.
Toki saahan tuosta liitosta ne työttömyysetuisuudet, mutta toisaalta niin saa kyllä YTK:ltakin huomattavasti halvemmalla. Edelleen on kuitenkin todettava että kaikki riippuu niin suurelti siitä että minkä ammattialan edustaja olet, sillä väittäisin että tässäkin liitossa ne suurimmat saavat aina äänensä helpommin kuuluviin.
Höh... kun saisikin sen verran palkkaa että YTK olisi edes halvempi vaihtoehto. Näin pienellä palkallani PAM on selvästi halvempi ja paikallinen edunvalvontakin toimii mitä YTK ei edes anna.
Kuten totesin, niin se on hirveän yksilöllistä että onko se PAM fiksumpi kuin YTK ja toisin päin myös. Riippuu ensinnäkin ammattialastasi ja sen edustuksesta PAM:ssa että mikä on fiksuinta, sillä niin ammattiliitossa kuin ammattiliitossa se suurin tai äänekkäin ammattialan edustusto tuppaa saamaan eniten myöskin ääntään siellä kuuluviin.
Itselleni YTK on halvempi vaihtoehto matalapalkka-alan duunista huolimatta tai ehkä juuri siitä johtuen. Oman ammattialani edustusto PAM:ssa on niin hyödytöntä ja edunvalvonta vuotaa, että koen yhdentekeväksi sellaiseen liittoon kuulumisen. Tämä ei tietenkään tarkoita ettäkö se koskee kaikkia, mutta ehkä jotain kertoo se että aika moni oman alani edustaja ei kuulu liittoon ainakaan enää.