Hei, osaisiko joku auttaa mitenkä lasketaan kuukausipalkkalaiselle palkka esim. 1000 €/kk, kun pidän lomaa 12.7.-31.7. ja elokuussa 1.8.-7.8.2010.
Lomapalkkahan taitaa tulla kertymistä 1.4.2008-31.3.2010. Pähkäilenkin, että mitä saan ihan peruskuukausipalkkaa tuolta heinäkuulta ja elokuulta.
Käytetäänköhän osakuukauden palkanlaskutapaa ?
Lomapalkkahan taitaa tulla kertymistä 1.4.2008-31.3.2010. Pähkäilenkin, että mitä saan ihan peruskuukausipalkkaa tuolta heinäkuulta ja elokuulta.
Käytetäänköhän osakuukauden palkanlaskutapaa ?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Pistit tuohon niin pienen kk-palkan, että on pakko kysyä onko työaikasi 37,5 tuntia vai vähemmän. Kaupan työehtosopimuksessa on esimerkit kummastakin tapauksesta. Niiden perusteella pystyy laskemaan, ja aina voi kysyä palkanlaskijalta tai luottamusmieheltä, jos ei itse osaa.
http://www.finlex.fi/data/tes/stes343-PT50Kaupan0710.pdf
Jep työaika on 20h/vko ja olen kuukausipalkkalainen. "Suuren suurta" soviteltua päivärahaakin tulee kuukausittain tuon hurjan palkanpäälle... Tuon lomapalkan osasin tessin mukaan laskeakkin, mutta mitenkäs nyt esim. elokuussa kun olen lomalla vain 7.8. asti eli työpäiviä jää vielä 17 kpl niin miten niitten palkka maksetaan ?
Meillä ainakin menee niin, että kuukausipalkkalainen saa loppukuusta sen verran palkkaa, että koko kuukauden ansiot (vuosilomapalkka loppukuun palkka) on yhtä suuri kuin normaalissa kuukaudessa eli sun tapauksessa yhteensä 1000 euroa. Kaupan alalla voi tietysti olla jotenkin muutenkin, mutta eiköhän yleisperiaate ole, että lomakuukautena ei tienaa sen enempää kuin muulloinkaan.