Vaatiiko työkkäri kirjallisen todistuksen työsuhteesta, jos olen yhden (1) päivän vuokrafirmalla töissä? Entä, jos en pyydä työnantajalta työtodistusta tuosta yhden päivän työsuorituksesta - tuleeko karenssia työkkärin toimesta?
Entä, jos teen yhden päivän kuukaudessa työtä vuokrafirmalle. Täytyykö joka päivästä pyytää oma erillinen työtodistuksensa, jotta työkkäri pysyy tyytyväisenä ja lait tulevat noudatetuksi pilkulleen?
Entä, jos teen yhden päivän kuukaudessa työtä vuokrafirmalle. Täytyykö joka päivästä pyytää oma erillinen työtodistuksensa, jotta työkkäri pysyy tyytyväisenä ja lait tulevat noudatetuksi pilkulleen?
Vastaukset 11
Vanhimmat
Tässäpä vastauksia ei,ei,ei,ei ja ei
Toimitat palkka tositteet maksajalle oman ilmoituksesesi mukaisesti niiltä päiviltä joina olet töissä ollut.
Se että onko rahallisesti järkevää työllistyä päiväksi/kahdeksi.. onkin sitten toinen juttu. Yleensä se sekoittaa maksatus rytmisi,niin sekaisin.. ettei ole tosikaan.Lisäksi se työllistää itseäsi "lippulappu" sulkeisissa! Näin ainakin jos KASSA maksajana.
mutta joku vuosi sitten oli kovat ruikutukset, kun kolmen päivän työrupeamasta ei ollut esittää todistusta. En viitsinyt vuokrafirmaa vaivata.
Tainnut olla ammattitaidoton virkailija asialla. Kyllä palkkatodistuksen pitää riittää.
että S24:n lukijakirjoittajat ovat huomattavasti valveutuneempia kuin työkkärin väki.
muta kun se vittumaisuus ja päävamma astuu kuvaan niin mikään ei enää riitä.
http://www.youtube.com/watch?v=7G6njGOXXTw
kattokoon veroilmoituksesta vittu toinen jalka haudassa tarvii mitään välittää.Kusetus paljastuu vuoden päästä...FUCK
Kyllä meillä ainakin vaaditaan työtodistus.
Siitä on myös käytävä ilmi miksi työsuhde on katkennut.
Jos on oma syy niin paukahtaa karenssi.
Minulla ei päiväraha edennyt ennenkuin toimitin työtodidtuksen.
kannattaa aina pyytää ... Myös jo työstä sovittaessa on hyvä laatia kirjallinen työsopimus, josta ilmenee sovittu työaika ja palkka. Tämäkin tosite saattaa riittää sovitellun työttömyysturvaetuuden maksajalle. Lisäksi keikkailijalle jää myös dokumentti vaikkapa sen varalle, että työ oleellisesti poikkeaa sovitusta tai palkanmaksu viivästyy.
Olen huomannut KELAn suhtautuvan epävirallisiin työaika- ja palkkatositteisiin vaihtelevasti: yleensä olen saanut sovitellun työmarkkinatukeni jokseenkin ajallaan, tosin ryyditettynä huomautuksin virallisen palkkatositteen tarpeellisuudesta. Toisinaan taas virkailija saattaa vain lähettää lisätositepyynnön ja jäädyttää korvaukset hamaan todisteluun. Joskus lähetän epätäydellisiä hakemuksia yksinkertaisesti siksi, että KELAsta pitää hakea työttömyysturvaa kolmen kuukauden sisällä päivämäärästä, josta alkaen sitä halutaan saada. Uskomatontako - mutta ainakin totta - on se, että silloin tällöin palkkatodistus uhkaa viivästyä enemmän kuin tuon KELAn maagisen ajan!
Jos teet yhden työpäivän kuukaudessa ja olet samalla asumistukiasiakas, niin kannattaa olla varovainen, ettei Kela määritä sinua "rahassa uivaksi".
Lähde:
http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/140508141437PV?OpenDocument
#
Arvioitu kuukausitulo
Jos palkkakuitista ei ilmene kuukausipalkkaa, kuukausipalkka lasketaan kertomalla päiväpalkka luvulla 30.
#
Eli on mahdollista, että päiväpalkkasi muuntuun Kelan laskennassa 30 kertaiseksi kuukausipalkaksi.
Miten vaikuttaa pääomatulo kuten osingot?