Miten menee jos sairausloma alkaa 2 pv ennen viikon lomautusta ja saikke jatkuu vielä lomautuksen loppumisen jälkeen... Miten ilmoitan liitton? Maksaako liitto silti tuosta viikosta, kun se kuitenkin on kelalla karenssi aikaa.
Sairasloma /Lomautus
jankkoviz
116986
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Työntekijä on sairastunut pari päivää ennen lomautuksen alkua. Onko työantajalla velvoite maksaa sairasajan palkkaa?
Tässä tapauksessa lomautuksen alkupäivämäärä oli jo tiedossa, kun työntekijä sairastui. Lomautus alkaa ilmoitettuna päivänä, ja palkanmaksu päättyy lomautuksen alkaessa. Kun lomautusilmoitus on annettu ennen kuin on tiedetty sairaslomasta, ei lomautuksen alkaminen sairauden takia siirry eikä palkanmaksu jatku.
Jos taas sairasloma alkoi tai sen alkamisesta tiedettiin ennen henkilökohtaisen lomautusilmoituksen antamista, ei ole voitu lomauttaa sairasloman aikana tai ajaksi. Tässä noudatetaan ns. aikaprioriteettiperiaatetta: kumpi tapahtui ensin, lomautusilmoitus annettiin vai sairasloma alkoi tai sen alkaminen tuli tietoon.
http://www.viestintaliitto.fi/kirjatyo/2005/14/muut/kysy_tyoehdoista.html
Lisäys edelliseen:
Toimita Kelan päätös sairaslomasta liittoon kun sen saat.
Päivät lasketaan hyödyksi.
Liekköhän aivan oikein, vaikka on webbiin kirjoitettu. En oikein usko. Yleensä aikaprioriteettiperiaatetta ei sovelleta noin. Esim vuosiloman yhteydessä sairausloma siirtää vuosilomaa vaikka se alkaisi lomaa edeltävänä lauantaina. Näin vaikka vuosiloma tiedetään kuukausia ennemmin. Eli tiedon saaminen ei ratkaise, vaan se milloin työkyvyttömyys tai loma todella alkaa.
Tiesin, mitä vastasin vaikka kopioinkin sen ensimmäisestä google-linkistä. Teknologiateollisuuden tessistä vastaus löytyy 20 §:n 7 momentista
Jos et usko liittojen nettisivuja, ehkä kuitenkin uskot näitä
http://jasentiedote.chamber.fi/page.php?page_id=7&action=articleDetails&a_id=2063&did=66
http://www.finlex.fi/fi/oikeus/kko/kko/1997/19970121
onkin vaan kyseessä 5 päivän lomautus ja s.loma on alkanut 2 päivää ennen lomautuksen alkua ja jatkuu vielä lomautuksen jälkeen, niin maksaako joku sen 5 päivää? Työnantaja ei nyt ainakaan, mutta miten liitto suhtautuu?
Siellä neuvotaan
puhelimessa jonottamisen jälkeen menee hermot!!!
Eli mitä silloin jos sairastut, kun on lakko tulossa, mutta sairastut, kuitenkin päivän pari ennen lakkoa. Eikös tuolloin työnantaja oli ihan velvollinen korvaamaan sairausajan palkan, kun se on alkanutkin ennen lakkoa. Googlesta löysin KHO:n ennakkopäätöksen palomiesten lakosta, jossa todettiin, että työnantaja on velvollinen maksamaan.
Ihmettelen kuitenkin, kun liiton sossutantat väittävät että sairaslomasta ei saa... Eihän tuo kuitenkaan ole millään tavalla eri liittojen välillä eri tavalla. Vai puhuiko täyttä paskaa, että porukka mielummin lakkoilis, kuin olisi kaikki sairaslomalla?
Lakon tapauksessa pätee normaali aikaprioriteettiperiaate. Jos olet sairauslomalla lakon alkaessa, pysyt sairauslomalla ja saat sairausajanpalkkaa, mikäli sinulla on siihen oikeus tessin mukaan. Jos sairastut lakon aikana, pysyt lakossa ja sairausajan palkanmaksu alkaa vasta lakon päätyttyä. Mutta jos olet olut sairauslomalla jo ennen lakkoa ja lakon aikana ja rupeat silti toimimaan lakon hyväksi esim. lakkovahtina, voit menettää sairausajan palkkasi.
Näistä on selvät ohjeet liiton lakko-oppaassa.
No sitten voit lukea työttömyysturvalakia.
Työkyvyttömäksi tulleella työttömyysetuuden saajalla, joka ei saa sairausvakuutuslain 19 §:n 1 momentissa olevan rajoituksen (omavastuu) vuoksi päivärahaa tai muuta vastaavaa lakisääteistä korvausta taikka työnantajalta sairausajan palkkaa, on työkyvyttömyydestään huolimatta ja sen estämättä, mitä 2 luvussa säädetään työnhakijana olosta, oikeus työttömyysetuuteen.
Tai soittaa Kelan valtakunnalliseen neuvontanumeroon.