Jos minä haluan ottaa työelämän vakuutuksekseni oikein kunnon täyskaskon eli ammattiliiton jäsenyyden ja maksaa siitä mitä haluan, mitä se kenellekään mulle kuuluu?
Työelämän vakuutus
vähiten ytk -laisill
13196
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Älä tule tänne palstalle sitä valittamaan. Se on juuri sinun asiasi mitä pelkäät, ja mitä haluat muiden päättävän elämästäsi. Pidä kuitenkin "pelkosi" ja varautumisesi omana tietonasi. Joku muu haluta vaikka YTK:n jäseneksi!
Viisas ja kauaskantoinen ratkaisu
Eihän nämä uusavuttomat ajattele päivää pidemmälle. Valittaa ja ruikuttaa ettei kukaan varsinkaan ammattiliito tee mitään. Mitä itse tekevät ei yhtään mitään paitsi kaikintavoin jarruttavat työntekijöiden mahdollisuutta vaikuttaa työelämän laadun kehitykseen.
Ammattiliitot edelleen ainoa palkansaajan edustaja vastapuolella pöytää Markkinatalous Työnantajapuolen maksimi voitontavoittelu.
Samalla siipiveikot. ym. työelämän uusavuttomat takaliston-nuoliat narsisti työpaikkakiusaajat. yms. pelkurit alistetut vähävaraiset saavat edes jonkinlaista perässävetoapua vaikka vastustavat työolojen kehitysta/ säilyttämistä henkeen ja vereen.
markkinataloutta??
Voit ihan itsenäisesti pettää itseäsi. Luulet saavasi ammattiliitolta apua riitakysymyksistä. Korvauksen ehkä saat irtisanomisesta, mutta työpaikkaasi et saa takaisin. Koettu on. Minun tapauksessani työnantaja irtisanoi minut sairauden takia. Sain puolen vuoden palkan korvauksena, mutta en työpaikkaa saanut takaisin. Olin monta kuukautta työttömänä ja ansioluettelossa oli tyhjä väli. Aina kun hain paikkaa, kysyttiin missä tuon ajan olen ollut. Sitten vaihdoin paikkakuntaa ja suhteilla sain työpaikan. Erosin ammattiliitosta ja menin YTK:hon. Ammattiliittojen pitäisi pystyä määräämään että työpaikka säilyy, mutta työnantaja pääsee siitä rahalla. Joten mitäpä hyötyä ammattiliitosta. Vain silloin kun on jo melkein eläkeiässä, korvauksesta on hyötyä. Mutta nuoremmat tarvitsevat kuitenkin työpaikan eikä se lovi siinä ansioluettelossa ole edullinen. Olipa syy irtisanomiseen vaikka sairaus, niin kyllä tuleva työnantaja epäilee työntekijän osuutta.
Vaikka liitto jeesaa. Saat leiman otsaan känkkänä..
Mitä se haittaa jos saa jonkun leiman niin sanotusti otsaansa. Liitto on takana ei työnantaja mahtele mitään. Ylväänä kannan leimaani jos sellainen olisi.
Ay-liike neuvottelee tessin minimit. Työnantaja maksaa HALUTESSAAN EXTRAA. Ja arvaa maksaako ay-känkkäränkälle mitään yli tessin. Etsii vaan syytä potkaista pihalle!
Onko sinulla muitakin hyviä naurattavia juttuja?
Vai että työnantaja maksaa halutessaan extraa jollekulle paitsi ay-känkkäränkälle?
Eipä ole vielä tullut sellaista työnantajaa joka olisi mitään ylimääräistä extraa KELLEKÄÄN maksanut.
Oikein hyvä jos kaikki me duunarit, liitto,-ja puoluekantaan katsomatta, ollaan saatu edes nekin mitkä sopimusten mukaan kuuluvat.
Kovasti ne halut maksaa ovat vähissä työnantajilta, vaikka niitä mielistelijöitäkin löytyy.
Kyllä kuuluu ja näkyy kun täällä sitä oikein toitotat.
Sitä paitsi se on vain osakasko jos sitäkään, eli miltä se muka suojaa ja mitä korvaa?
Jos et tiedä mitä liitto takaa ja suojaa olet melkonen pösilö.
Liitto ei takaa työpaikkoja kenellekään. Liitto ei takaa kenellekään tessiä parempaa palkkaa. Liitto ei takaa kenellekään tessistä poikkeavia parempia etuja, päinvastoin. jne
Eipä ole niistä liitosta mitään iloa ollut joissa olen ollut enkä ole sellaista odottanutkaan!
No tietty se kalenteri ja kahvit!
Siinähän se hyöty jo näkyy: Liiton ei ole tarvinnut mitään muuta tehdä vuoksesi kuin lähettää kalenteri ja tarjota kahvi, se on ennaltaehkäissyt kaikki työnantajan kusetusyritykset.