Olen ensimmäistä kertaa työkkärin listoilla työttömänä työnhakijana ja saankin nyt omasta liitostani tyött. korvausta.
Keikkatöitä olisi tarjolla, mutta olen päivärahalaskurilla yrittänyt vähän laskeskella, että onko järkeä tehdä duunia, kun ns. "ilmainen rahanmäärä" pienenee samaa tahtia? Toki siinä menettää niitä päivärahapäiviä... Mielipiteitä tästä asiasta?
Anyway, tiedossa on jo 24.5. alkava määräaikainen työsuhde, joka kestää kesän ylitse. Milloin ilmoitan työvoimatoimistolle ko. työnaloituspäivästä? Työnantajan kanssa työsopimusta ei ole vielä allekirjotiettu, allekirjoitan tuon vasta 24.5. Onko väliä ilmoitanko työn aloittamisesta NYT vai 24.5.? Periaatteessa 110% varmuutta asiasta ei sinänsä vielä ole, kun ei nimiä ole vielä paperissa. Mutta suullinen sopimus kyllä on, ja olen ollut tämän työnantajan palveluksessa aiemminkin joten uskon ettei ongelmia sen suhteen tule.
Jos ilmoitan ajankohdan työkkäriin NYT, kuinka käy siinä tapauksessa jos tulee tämän parin viikon aikana jonnekin "työhön osoitus" - enkä ole halukas ottamaan mahdollista työpaikkaa vastaan, sillä suunnitelmissa on jo työn aloitus..?
Muitakin vinkkejä työkkärin kanssa asioimiseen otetaan vastaan!
Kiitos jo etukäteen!
Keikkatöitä olisi tarjolla, mutta olen päivärahalaskurilla yrittänyt vähän laskeskella, että onko järkeä tehdä duunia, kun ns. "ilmainen rahanmäärä" pienenee samaa tahtia? Toki siinä menettää niitä päivärahapäiviä... Mielipiteitä tästä asiasta?
Anyway, tiedossa on jo 24.5. alkava määräaikainen työsuhde, joka kestää kesän ylitse. Milloin ilmoitan työvoimatoimistolle ko. työnaloituspäivästä? Työnantajan kanssa työsopimusta ei ole vielä allekirjotiettu, allekirjoitan tuon vasta 24.5. Onko väliä ilmoitanko työn aloittamisesta NYT vai 24.5.? Periaatteessa 110% varmuutta asiasta ei sinänsä vielä ole, kun ei nimiä ole vielä paperissa. Mutta suullinen sopimus kyllä on, ja olen ollut tämän työnantajan palveluksessa aiemminkin joten uskon ettei ongelmia sen suhteen tule.
Jos ilmoitan ajankohdan työkkäriin NYT, kuinka käy siinä tapauksessa jos tulee tämän parin viikon aikana jonnekin "työhön osoitus" - enkä ole halukas ottamaan mahdollista työpaikkaa vastaan, sillä suunnitelmissa on jo työn aloitus..?
Muitakin vinkkejä työkkärin kanssa asioimiseen otetaan vastaan!
Kiitos jo etukäteen!
Vastaukset 7
Vanhimmat
Jokaisesta hankitusta eurosta vähennetään puoli euroa työttömyysturvasta. Jos tienaat 100 euroa niin 100 euron työttömyysturvasta vähennetään 50 euroa.
Noin menee työmarkkinatuessa ei työttömyysturvassa. Ei pidä neuvoa kun ei tiedä.
No jaa, mites lienee itsesi kanssa? Ei pitäisi saivarrella, kun itse sekoilee pahemmin.
Työttömyysturvassa työttömyyskorvaus on joko työmarkkinatuki tai peruspäiväraha tai ansiosidonnainen.
Karkeasti ottaen jokainen ansaittu euro vähentää 50 sentillä työttömyyskorvausta.
''''tiedossa on jo 24.5. alkava määräaikainen työsuhde, joka kestää kesän ylitse. Milloin ilmoitan työvoimatoimistolle ko. työnaloituspäivästä?'''
Vasta kun olet aloittanut jo työssä. Etukäteen ei missään tapauksessa kannata ilmoitella, sillä koskaan ei tiedä, mitä tapahtuu. On tapahtunut useammankin kerran, että työtön on ilmoittanut etukäteen tulevasta työllistymisestään ja sitten jostain syystä työnantaja peruuttaa työtarjouksensa ja työtön saa karenssin. Itse olen ilmoitellut vasta, kun olen viikon ollut työssä.
'''Jos ilmoitan ajankohdan työkkäriin NYT, kuinka käy siinä tapauksessa jos tulee tämän parin viikon aikana jonnekin "työhön osoitus" - enkä ole halukas ottamaan mahdollista työpaikkaa vastaan, sillä suunnitelmissa on jo työn aloitus..?'''
Saattaa tietysti tulla karenssi tuossakin tilanteessa, mutta jos toinen työpaikka toteutuu ja on selvästi pidempiaikainen, niin tuskin. Työtön on puun ja kuoren välissä. Toisaalta mahdollista toista työtarjousta on varmasti mahdollisuus vetkuttaa vähän ja kieltäytyä vasta, kun toinen työpaikka on jo varma.
^ Kiitos! vastauksestasi! Näin olin asiaa vähän ajatellutkin, nämä on niin salakavalia juttuja joten yritän ainakin pelata varman päälle, ettei tulisi lisäongelmia asian suhteen.. Ilmoittelen töihinpaluustani siis toukokuun lopulla vasta.
Hankala sanoa, onko tilanteessani työnteko kannattavaa vai ei? Olen kuitenkin viikot kotona pienen lapseni kanssa (hoitovapaalla toisinsanoen, nostan soviteltua ansiopäivärahaa).. joten kotonaolokin on erittäin tärkeää tässä elämäntilanteessa. :)
Itselläkin oli tiedossa työpaikka ja minulle tuli ennen töiden alkamista 2 työhönosoitusta ja 2 sijoitusosoitusta. Lähetin asiasta s-postia suoraantyökkäriin ja vastaukseksi sain, että koska sopimusta ei ole vielä kirjoitettu niin olen velvollinen hakemaan niihin.
Jos sinulle tulee joku osoitus haet siihen, mutta jos paikasta tulee soittoa sanot vain, että sulla on jo työpaikka tiedossa.
Ilmoituksen työkkäriin töiden alkamisesta tein vasta seuraavana päivänä kun työt olivat alkaneet.
Työt on alkaneet. Ja nyt kandee hokata, että sun oikeestaan pitää olla työnhakijana jatkuvasti. Vakinaisen duunin toivossa jne. Eli ilmoitat sitten, että sait pätkän, mutta haet edelleen vakinaista työtä. Teoriassa mahdollista saada sellainenkinsieltä, siis vain teoriassa. Täyttelet sitä lappua, että "töissä". Ja kun työt loppuu, samantien, samana päivänä tai viimeistään seuraavana työkkäriin ilmoittautumaan "työttömäksi työnhakijaksi".