Tuleeko karenssi?

Olen ollut 9kk harjoittelussa työmarkkinatuella teollisen alan alihankintayrityksessä, kysyin palkkatöitä kesälle niin tarjosivat 6,50e/h töitä, eikä suoraan sanoen houkuttele. Jos kieltäydyn tästä, niin tuleeko karenssi jos työkkäri saa kuulla kieltäytymisestäni?
4270
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

työsuojelupiiriin ja kysy mikä on minimipalkka. Tuo menee sen alle.

Äänestä
  • Suomessa ei ole minimipalkkalakia.

    Teollisuuden tessin mukaan tuo 6,5€/tunti on aika lähellä harjoittelijan tuntipalkkaa.

    Ja aloittajalle. Jos kieltäydyt ja/kun tieto menee työkkäriin, karenssi on 100-varma.

    Äänestä

  • Ei ole kirjoitti:

    Suomessa ei ole minimipalkkalakia.

    Teollisuuden tessin mukaan tuo 6,5€/tunti on aika lähellä harjoittelijan tuntipalkkaa.

    Ja aloittajalle. Jos kieltäydyt ja/kun tieto menee työkkäriin, karenssi on 100-varma.

    Eli toisin sanoen kenelle tahansa työttömälle saa esittää vaikka 0.0001e tuntipalkkaa ja tämän on pakko vastaanottaa se tai napsahtaa karenssi?

    Äänestä

  • ymmärsinkö? kirjoitti:

    Eli toisin sanoen kenelle tahansa työttömälle saa esittää vaikka 0.0001e tuntipalkkaa ja tämän on pakko vastaanottaa se tai napsahtaa karenssi?

    Aloittajan tapauksessahan tarjotaan 6,5€/tunti, eikä suinkaan 0,000001€/tunti.

    Tuolla on vissi ero.

    Siinä olet oikeassa, että jos työtä tarjotaan, vaikka noinkin pienellä ansiolla, niin otettava on, tai muuten karenssi paukkuu.
    a jos palkka on pieni, niin saattaa olla mahdollisuus soviteltuun päivärahaan. Tosin aloittajan tapauksessa tuskin, koska kyseessä ilmeisesti kokoaikatyö.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kunnon palkkaa? kirjoitti:

Olen ollut 9kk harjoittelussa työmarkkinatuella teollisen alan alihankintayrityksessä, kysyin palkkatöitä kesälle niin tarjosivat 6,50e/h töitä, eikä suoraan sanoen houkuttele. Jos kieltäydyn tästä, niin tuleeko karenssi jos työkkäri saa kuulla kieltäytymisestäni?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu