Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työpaikka on mutta ei pyydetä töihin?

    Juu elikkä olen nyt ollut töissä eräässä varastoalan firmassa muutaman vuoden iltatyön tekijänä ja kesätyöläisenä joulukuussa viimeksi 6KK SITTEN!? ihmettelen että miksei ole soitettu töihin vaikka työsuhdetta ei ole purettu voiko työnantaja pitää työntekijää vain kirjoilla maksamatta mitään palkkaa tai päästämättä töihin puolta vuotta?
    1277
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Jospa kyselisit sieltä firmasta että mikä on meininki? Ei me täällä osata ennustaa.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    rahaoiskiva kirjoitti:

    Juu elikkä olen nyt ollut töissä eräässä varastoalan firmassa muutaman vuoden iltatyön tekijänä ja kesätyöläisenä joulukuussa viimeksi 6KK SITTEN!? ihmettelen että miksei ole soitettu töihin vaikka työsuhdetta ei ole purettu voiko työnantaja pitää työntekijää vain kirjoilla maksamatta mitään palkkaa tai päästämättä töihin puolta vuotta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu